【文章內(nèi)容簡介】 大干部的監(jiān)督；積極發(fā)動干部參政議政，并將干部提出的問題以《問題與建議》的形式刊發(fā)，提升政務(wù)工作透明度與執(zhí)行力度。三是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)工作通報力度。以總局推行執(zhí)法考評系統(tǒng)為契機(jī)，繼續(xù)做好《征管月刊》、一級目標(biāo)考核指標(biāo)等相關(guān)工作的通報，提高廣大干部對政務(wù)工作的關(guān)注度。3．優(yōu)化二級執(zhí)法體系，強(qiáng)化日常監(jiān)管在已建立的“法規(guī)科－綜合組監(jiān)督崗”二級執(zhí)法檢查體系基礎(chǔ)上，拓展監(jiān)督崗的日常監(jiān)督職能，合理統(tǒng)籌好分局人力資源結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大監(jiān)督崗的工作范圍，使監(jiān)督崗與日常管理、納稅評估等工作有機(jī)結(jié)合，使執(zhí)法檢查的“糾正－提升”功能進(jìn)一步融入日常征管。4．進(jìn)一步做好外出執(zhí)法公告工作繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《**市國家稅務(wù)局稅務(wù)人員日常外出執(zhí)法公告管理辦法（試行）》，并從以下兩方面對該項(xiàng)工作進(jìn)一步優(yōu)化。一要開展調(diào)查研究，主動收集意見，進(jìn)一步鞏固外出執(zhí)法公告辦法的實(shí)踐成果；二要完善后續(xù)管理，及時查處違法違紀(jì)問題，確保依法行政與依法治稅。（五）以轉(zhuǎn)變觀念為依托，提升納稅服務(wù)水平服務(wù)的理念決定了服務(wù)工作的方向，是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。要強(qiáng)化服務(wù)意識和公仆意識，使每個稅務(wù)干部既是執(zhí)法者、管理者、監(jiān)督者，又是宣傳員、輔導(dǎo)員、服務(wù)員，在執(zhí)法管理過程中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中落實(shí)執(zhí)法管理，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。1．深入分析納稅人需求廣開言路，鼓勵納稅人提出實(shí)質(zhì)性意見。對現(xiàn)有的辦稅服務(wù)工作進(jìn)行務(wù)實(shí)性調(diào)研，通過意見箱、回訪交流、定期走訪等多種途徑，廣泛征集政府相關(guān)部門、納稅人、第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)的意見與建議，全面掌握納稅人需求，為實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的再提升打下良好基礎(chǔ)。2．加大硬件建設(shè)投入，提升辦稅大廳形象以統(tǒng)一納稅大廳服務(wù)標(biāo)識為契機(jī)，整合資源、合理配置，從硬件上提升辦稅大廳形象。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將全局六個辦稅大廳各功能區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化整合，以實(shí)用與美觀結(jié)合的原則進(jìn)行整合，以信息化手段充實(shí)大廳公告欄，使公告內(nèi)容多元化、實(shí)時化、明朗化，進(jìn)一步完善為納稅人服務(wù)的硬件基礎(chǔ)。3．整合稅宣資源，突出個性化服務(wù)確立“在服務(wù)中落實(shí)稅宣，在稅宣中體現(xiàn)服務(wù)”的工作理念。確立全局稅宣一盤棋，形成稅宣工作的整體合力。結(jié)合不同層次納稅人的不同服務(wù)需求，為納稅人提供多樣性、貼近式的個性化納稅服務(wù)。繼續(xù)做好稅企聯(lián)心卡、外出執(zhí)法公告、管理員值班制等受到納稅人好評的服務(wù)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以全國第十七個稅收宣傳月為中心，組織多元化、貼近納稅人的稅宣活動，深化拓展《國稅之窗》專題稅宣欄目，積極弘揚(yáng)依法納稅觀念，普及稅法知識。4．提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的水平今年，我局將繼續(xù)加大為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的力度，積極為地方招商引資提供政策咨詢和決策參謀，同時，加強(qiáng)與市委、市政府及其職能部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)街的溝通，在實(shí)際工作中發(fā)揮稅收對經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)作用，務(wù)求使稅收工作更加貼近地方，服務(wù)地方，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（六）以人為本，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)以上五方面的提升，有賴于一支不斷超越、具備良好心態(tài)的高素質(zhì)隊(duì)伍，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是我們應(yīng)對社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的必然選擇。要堅(jiān)持以人為本，深刻分析隊(duì)伍的具體狀況，對人力資源進(jìn)行與時俱進(jìn)的再梳理與再整合，樹立正確的用人導(dǎo)向。全力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)隊(duì)伍，為長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。1．抓好班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)“必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好”。這對建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展具有重大意義。一是加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際能力，深入學(xué)習(xí)十七大精神，緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，使十七大精神落實(shí)到各項(xiàng)稅收工作實(shí)踐中，提升科學(xué)決策、民主決策的水平。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入基層開展調(diào)查研究，充分了解基層工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)。把握好制度、措施的建設(shè)與出臺時機(jī)，防止大項(xiàng)的工作在推進(jìn)時間上過于集中，把發(fā)展的速度控制在干部可承受的范圍之內(nèi)，在穩(wěn)定中求發(fā)展。開展針對性培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)2008年的培訓(xùn)工作，要緊扣“求知謀發(fā)展、分享促和諧”的培訓(xùn)主題，以“求知”為動力，以“分享”為突破，將樹立主動型的學(xué)習(xí)意識定為培訓(xùn)的工作目標(biāo)。在具體工作中突出培訓(xùn)的針對性與實(shí)效性，努力推動學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)效果的共同提高，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍整體素質(zhì)再上臺階。（1）對中層干部側(cè)重于管理知識的培訓(xùn)目前中層干部的工作能力、業(yè)務(wù)水平已有長足的進(jìn)步，但如何做好管理，激發(fā)下屬的的工作熱情，煥發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力方面，可提升空間還有很大。所以對中層干部的培訓(xùn)，要從強(qiáng)化管理上下功夫，要掌握管理的知識和方法，站得更高、看得更遠(yuǎn)，樹立良好的大局觀，鍛造優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（2）對一般干部側(cè)重于崗位專業(yè)知識的培訓(xùn)深入分析、了解各崗位的培訓(xùn)需求，從而提出個性化的分類培訓(xùn)計劃，從“了解自我”入手，實(shí)現(xiàn)“自我超越”。鼓勵干部在培訓(xùn)中走上講臺，在工作中爭當(dāng)崗位能手，以“分享”為手段的主動學(xué)習(xí)方法在全局進(jìn)行全面的推廣，全力打造學(xué)習(xí)型組織。3．組織健康的文體活動組織廣大干部開展多姿多彩的文體活動，既要深入開展好“興趣小組”、“籃球賽”、“水上運(yùn)動會”等傳統(tǒng)活動，也要開展好各具特色的主題活動，工會小組、青年小組要主動做好全年的活動計劃，針對活動人員的特點(diǎn)，設(shè)計形式豐富、內(nèi)容健康的文體活動，有效化解干部工作壓力，促進(jìn)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4．關(guān)心干部的生活從關(guān)心干部物質(zhì)需求和精神需求入手，著重思想引導(dǎo)，完善后勤保障。（1）轉(zhuǎn)變觀念，提高適應(yīng)能力對個人來說，壓力的大小決定于自我認(rèn)識的角度。同一件事，以不同的角度看待，結(jié)果相差懸殊。因此，要多開展陽光心態(tài)、自我調(diào)適類型的講座與活動，使干部的人生觀、價值觀不斷適應(yīng)新時期的稅收工作與新時期的經(jīng)濟(jì)社會生活，從提高整體適應(yīng)能力著手，有效化解工作與生活帶來的壓力。（2）開展探訪活動，落實(shí)人文關(guān)懷進(jìn)一步關(guān)心干部切身問題。深入群眾，了解干部職工的需求，力所能及地為干部職工辦好事、辦實(shí)事，解決實(shí)際困難。制定定期探訪機(jī)制，強(qiáng)調(diào)組織對干部家庭的關(guān)心，將人文關(guān)懷落到實(shí)處，促進(jìn)隊(duì)伍的歸屬感和認(rèn)同感。（3）完善后勤建設(shè)，做好工作保障廣泛收集干部對后勤保障工作的意見和建議，繼續(xù)完善飯?zhí)?、交通、辦公環(huán)境的建設(shè)，做好各項(xiàng)資源的統(tǒng)籌分配，確保后勤各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。使廣大干部在繁重的稅收工作中免卻后顧之憂，為更好地完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)護(hù)駕保航。5．發(fā)揮“三支隊(duì)伍”的作用充分發(fā)揮派遣人員、協(xié)稅護(hù)稅隊(duì)伍與中介機(jī)構(gòu)三支隊(duì)伍的作用。準(zhǔn)確介定三支隊(duì)伍所處的位置與職能，加強(qiáng)協(xié)作，在不同的崗位上發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對派遣人員、協(xié)稅護(hù)稅人員的思想工作，要納入整體的思政工作一盤棋內(nèi)，鼓勵他們多參與集體活動，加強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力與人員的歸屬感；對中介機(jī)構(gòu)，要在嚴(yán)格規(guī)范其職責(zé)范圍的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)信息的互通，發(fā)揮其對稅收工作的積極作用。通過充分發(fā)揮出三支隊(duì)伍的力量，減輕干部工作負(fù)荷，提升稅收征管質(zhì)效。6．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)十七大報告指出，反腐倡廉建設(shè)要以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)。把反腐倡廉工作帶入到到稅收工作，就要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉政教育，健全廉政制度，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，建設(shè)平安國稅，保障稅收政策的切實(shí)執(zhí)行和稅收任務(wù)的完成，為促進(jìn)國稅事業(yè)和諧發(fā)展提供有力保障。（1）以預(yù)防為主、懲治為輔，著力抓好苗頭性問題在工作中要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)憂患意識，樹立“以預(yù)防為主”的工作理念，及時掌握具體情況，將苗頭性的問題消滅于萌芽狀態(tài)；全體干部職工要樹立“廉政國稅，從我做起”的大局意識與主人翁意識，以確保全局的廉潔平安為已任，將廉政作風(fēng)體現(xiàn)到日常工作的方方面面。（2）發(fā)揮黨員先鋒作用，為群眾作好表率廉政建設(shè)最終要以全體黨員、全體干部的有效落實(shí)為前提。因此，共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持黨的先進(jìn)性，在日常工作中樹立廉潔自律的清風(fēng)正氣，為群眾作好表率；各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員隊(duì)伍和各級黨組織的感召力、凝聚力。（3）發(fā)揮“二員”職能，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督充分發(fā)揮“二員”的監(jiān)督職能，對外，通過“特邀監(jiān)察員”對涉及到納稅人切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督；對內(nèi)，通過“兼職監(jiān)察員”，及時掌握干部的思想動態(tài)，對日常征管與檢查工作過程進(jìn)行有效監(jiān)控，將違反黨紀(jì)法規(guī)的動向消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)對稅收管理權(quán)和行政管理權(quán)的有效監(jiān)督。2008年，是全國各級稅務(wù)機(jī)關(guān)全面貫徹落實(shí)十七大精神的第一年，也是我局站在新起點(diǎn)，謀劃新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越的一年，全體干部要堅(jiān)定信心、振奮精神，真正做到“聚精會神搞建設(shè)”、“一心一意謀發(fā)展”。讓我們高舉中國特色的社會主義旗幟，在十七大精神的正確指導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的工作態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)**國稅的趕超型、跨越式發(fā)展而努力奮斗！第三篇：市人事勞動保障局度黨建工作總結(jié)市人事勞動保障局度黨建工作總結(jié)市人事勞動保障局度黨建工作總結(jié)20071207 12:07:45第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)市人事勞動保障局度黨建工作總結(jié)市人事勞動保障局度黨建工作總結(jié)(2)市人事勞動保障局總支在市委、市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會和市委一屆一次、二次全會精神，認(rèn)真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，做好黨建各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保了先進(jìn)性教育活動和今年黨建工作開好局、起好步，取得了階段性成效。一、強(qiáng)化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，爭創(chuàng)“五個好”黨組織根據(jù)市委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實(shí)施意見》（衛(wèi)黨發(fā)[]號）和市委組織部《關(guān)于印發(fā)“五個好”基層黨（工）委考核細(xì)則的通知》（衛(wèi)組發(fā)[]號）文件精神，我局及時下發(fā)了《創(chuàng)建“五個好”黨總支整改方案》，以創(chuàng)建“五個好”即：“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”黨組織為主題，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)一起抓，探索“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠”的有效途徑，建立健全黨建工作長效機(jī)制，有效地推動創(chuàng)建工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，使局總支基本形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層創(chuàng)建、上下聯(lián)動、周密配合、齊抓共管的良好格局。創(chuàng)建工作中我們主要采取的措施是：一是層層分解目標(biāo)，明確工作任務(wù)，著力完善聯(lián)動機(jī)制。通過建立以總支書記、支部負(fù)責(zé)人為抓黨建工作責(zé)任人的責(zé)任制，層層分解任務(wù)，明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動、互相銜接、整體提高的工作格局。局總支根據(jù)市委的部署和要求，立足實(shí)際，指定和完善了創(chuàng)建措施，切實(shí)把創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。二是堅(jiān)持定期考評，實(shí)行動態(tài)管理，著力形成爭創(chuàng)機(jī)制。局總支根據(jù)“五個好”創(chuàng)建活動內(nèi)容，結(jié)合人事勞動保障系統(tǒng)基層黨建的實(shí)際，提出“五個好”考評標(biāo)準(zhǔn)，對“五個好”創(chuàng)建活動進(jìn)行嚴(yán)格管理和考核。三是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，實(shí)施整體推進(jìn)，著力提升創(chuàng)建水平。局總