小學班級管理見習調(diào)查報告(編輯修改稿)
2024-11-16 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 級，他采取的是繼續(xù)沿用上學期的班級干部。經(jīng)過一個學期或者一個學年的觀察考核之后，再進行班級內(nèi)部干部調(diào)整或者換屆選舉。班級主要設：正副班長個一名、值日班長5名（每天一個）、以及其他諸如學習委員、課代表等等。班級各項建設。（1）班級學習氛圍的建設。班級學習氛圍如何直接影響班級學生的學習興趣以及學習動力，因此，班級學習氛圍的建設顯得尤為重要。班主任吳老師所給的做法是：建設了班級圖書角——請班級同學自愿把自己的書拿出來放在班級圖書角里，與全班的同學進行分享，吳老師將這些收集來的書本做了編號和記錄，以便于借閱管理；設立班級欄目“智慧樹”——用于展示收集來的科普知識，拓展學生的科學視野，發(fā)展學生的科學思維；設立班級欄目“小荷才露尖尖角”——用于展示學生的優(yōu)秀作業(yè)，一次來達到表揚優(yōu)秀的、進步的學生的同時激勵更多的學生向他們學習和邁進。（2）班級環(huán)境的美化。除設立了多個欄目，諸如：班級宣傳欄，班級圖書館，智慧樹，小荷才露尖尖角外，吳老師獻出了自己的墨寶，用于班級的環(huán)境美化中，讓學生感受中國書法的魅力的同時增加班級的文化氛圍。當然班級衛(wèi)生的好與壞也關乎班級環(huán)境的美化，所以班級衛(wèi)生也是班主任該重點抓的一個方面，對于衛(wèi)生，除了要進行學校評比之外，也要參與班級小組評比——即該班級內(nèi)部的五個小組進行互相對比和競爭。班級紀律管理。課堂紀律的維持和管理需要和班級的獎懲制度還有競爭機制掛鉤，小學生的競爭意識是相當強的其實，所以對于班級里面的某些難以控制的課堂紀律，教師采用表揚某些表現(xiàn)好的同學，以此來提醒表現(xiàn)不好的同學要注意；或者采用直接的管理形式，即批評這種形式；或者采用小組經(jīng)競爭的形式，不僅調(diào)動學生的競爭積極性，也能在一定程度上，讓他們感受班級是一個集體，提高集體榮譽感，與此同時也通過這樣的方式來間接給某些表現(xiàn)差勁的學生一些來自于同伴的壓力——因為表現(xiàn)不好而影響整組人的成績，然后受組員的責備。當然班級紀律管理上也是一定要把他們和競爭和獎懲機制聯(lián)系在一起的。班級班會活動的組織。除了按照學校擬定的班級班會主題活動的硬性要求之外。吳老師告訴我們，他們也適當組織學生在班會課上講故事、玩游戲等等，形式盡量多樣，而充滿趣味。競爭機制和獎懲制度的建立和實行。和以上的各個點都應結合起來才便于班級的管理。三、師生關系、師師關系的處理對于類似于吳老師這樣的新班主任，剛剛接手這個班級，要學的東西還是很多的。在師生關系方面：盡量減少與學生之間的沖突，懂得適當?shù)亩魍⑹P懷和嚴厲雙向進行。師生距離要適度，不能太好也不能太僵。師生關系要鮮活而平等。平常多與學生接觸，做到以身作則，以理服人。在師師關系方面：真誠是基礎，理解是關鍵。多請教有經(jīng)驗的教師，對于某些老師的一些建議適當采納。加強與班級其他教師的合作與交流。班級管理注重班級學生集體榮譽感、自信力、競爭意識方面的培養(yǎng)。學生的發(fā)展是班級管理的核心，只要能讓學生體會到班級的溫暖，讓學生在一定程度上全面發(fā)展，當然也要適當?shù)奶幚砗脦煄熽P系、師生關系，那么這樣的班級才是和諧的，這樣的班級管理機制便是最好的，這樣的班主任才是合格的。第三篇：小學見習調(diào)查報告調(diào)查主題:小學生上課積極性的調(diào)查調(diào)查主體：漳州XX小學新校區(qū)X年（X）班學生調(diào)查時間。2012年2月27日（星期一）——2012年3月7日（星期五）調(diào)查人員：XX學校調(diào)查時所用的訪談問題：?為什么？，課外是會看嗎？？一． 前言積極性。也是人內(nèi)在潛力的一種外在發(fā)揮。發(fā)揮學生學習的積極性是教師活動課堂的重要環(huán)節(jié)，也是提高學生學習效率的重要方法。激發(fā)起學生的積極性不僅僅會使課堂的學習氣氛達到高潮，引起學生的學習興趣，還會使學生對學習不會產(chǎn)生反感，這樣的話，學習就不再是一種負擔，而一種真正的快樂了。但是從我們小學開始我們的課堂教學形式單調(diào)，內(nèi)容陳舊無趣，知識面窄，經(jīng)過了幾十年來的教育改革——教科書改編，教師教學法加強，學校的設備逐漸完善，但是我們的現(xiàn)狀依然十分嚴峻，這些是我在漳州實驗小學見習時常常有的一個感想。我們的學生上課積極性不像表面看起來那么高。在課堂剛開始的
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