【文章內(nèi)容簡介】 大夫和介入科全體醫(yī)護人員身體健康，全家幸福！患者家屬：** 2008年*月*日給消化內(nèi)科葉主任及其科室全體醫(yī)護人員的感謝信 咨詢內(nèi)容:感謝信 寧大附屬醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)、各位醫(yī)護人員： 你們好！懸壺濟世心，妙手回春藝。往來奔波苦，篇二：給醫(yī)院的感謝信感謝信 某某醫(yī)院：骨科xxx主任和醫(yī)院全體醫(yī)護人員，請接受我們?nèi)业闹孕母兄x！我是xxx。于xxx不慎跌倒，入住貴院xxx骨科。從入院之日起，就得到你們的精心醫(yī)治。在貴院骨科及時為我安排了手術(shù)，術(shù)中醫(yī)生們耐心細致，醫(yī)術(shù)精湛，手術(shù)非常成功！術(shù)后一句問候，一個安慰，張張笑臉都是那樣的平易近人、和藹可親。經(jīng)過貴院醫(yī)生和護士的精心護理，我的病情得到了很好的恢復(fù)，我及全家要感謝所有醫(yī)護人員為我不辭辛勞，秉承貴院“以病人為中心”的人性化服務(wù)理念，以高度負責的敬業(yè)精神，一次又一次的進行檢查治療，及時為我手術(shù)，減輕了我的痛苦，這種敬業(yè)精神讓我及全家大為感動！住院期間，貴院的護士們總是微笑服務(wù)，讓病人感到舒心和安心，他們耐心的話語讓我如春風如沐，不愧是病人們的白衣天使，她們對待工作認真負責，許許多多的日夜真正做到了隨叫隨到。在此我對醫(yī)院表示衷心的感謝，向病區(qū)的全體醫(yī)護士工作者表示衷心的感謝！以xxx主任為首的醫(yī)療隊伍一直為我們病人及家屬排憂解難，給了我們?nèi)覄偎朴H人般的關(guān)愛，還有許多我們叫不出名字的白衣天使們，在對我的護理過程中一絲不茍，盡職盡責盡心盡力，許多深深的感激之情與敬忘不能一一盡述。最后，請允許我們?nèi)以俅蜗蛸F醫(yī)院全體醫(yī)護人員，表示真誠地感謝！并致以深深的敬禮！恭祝：醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)護人員事業(yè)順利，身體健康，合家歡樂！此致敬禮xxx及全家xxxx年x月x日篇三：寫給醫(yī)院的感謝信感謝信滎陽市第一人民醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護人員：眼耳鼻喉科的高主任和梁醫(yī)生及全體醫(yī)護人員，請接受我們?nèi)覍δ銈兊闹孕母兄x。愿你們好人一生平安！我父親因患鼻炎多年，先后求助過多家醫(yī)院效果不佳。近日鼻腔痛苦難忍住進貴院，是高主任和梁醫(yī)生用救死扶傷的精神，高尚的職業(yè)道德、精湛的醫(yī)療技術(shù)為父親施以手術(shù)，解除痛苦。如今我父親的病已基本痊愈。在這里我們感受到的是兩位醫(yī)生每天都到父親床前查看病情，噓寒問暖。并親自診治、手術(shù)、時刻關(guān)心病情；護士們每天查床問候，精心照顧，為父親整理床鋪??這些無微不至的關(guān)心體現(xiàn)了眼耳鼻喉科的醫(yī)、護人員對病人的盡職盡責、盡心盡力的品德，在這里我看到的是你們的微笑和安慰，感受到的是滿意。你們的辛苦值得感恩與銘記。第三篇：風濕免疫科制度風濕免疫科工作制度一、風濕免疫科各級醫(yī)師的職責（一）、科主任職責，實行科主任負責制，負責本科的治療，教學(xué)，科研，預(yù)防及行政管理工作。做好病區(qū)管理工作及新儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。，死亡病例，術(shù)前后差錯事故學(xué)術(shù)講座，病案分析等各種討論會，做好文字記錄并組織實施參加醫(yī)院召開的有關(guān)會議，并負責傳達貫徹。、護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。，研究解決危重、疑難病例診斷治療上的問題。，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。7．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)進行技術(shù)指導(dǎo)，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院，組織臨床病例討論。，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓(xùn)工作，組織并擔任臨床學(xué)習。，及時糾正工作的不足，不斷增加科室工作量，從而提高經(jīng)濟效益。（二）、主任（副主任）醫(yī)師職責，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)和理論提高工作。、危重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論工作。，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。 、實習人員的培訓(xùn)工作。，除專家門診外，參加一定時間的普通門診。、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項新技術(shù)、新項目或一項科研項目。。 。（三）、主治醫(yī)師職責(副)主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。，指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診療和技術(shù)操作，經(jīng)常檢查本組(病區(qū))的醫(yī)療護理質(zhì)量。(病區(qū))病員的病情變化，對重危、急癥和疑難傷病員，及時檢診和處理，并報告科主任和上級醫(yī)師。，安排并審簽特殊檢查，審簽麻醉藥品處方和出(轉(zhuǎn))院小結(jié)。、會診、出診和本科值班。（四）、總住院醫(yī)師職責，實行二十四小時負責制，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。，嚴防差錯事故的發(fā)生。、搶救和治療工作，帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查訪和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。、進修、實習醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯的登記統(tǒng)計、報告工作。（五）、住院醫(yī)師職責，具體實施病人的診療工作，承擔門診、病房的工作。，遵守職業(yè)道德。值班時需了解重?；颊叩牟∏?，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，在職權(quán)范圍內(nèi)做出相應(yīng)的處理并及時向上級醫(yī)師匯報。，充分了解所管患者的每日病情、體征變化、醫(yī)療護理記錄和實驗室檢查結(jié)果，負責填寫化驗單、其他檢查單、會診單等并開寫醫(yī)囑，檢查執(zhí)行情況。，認真書寫病歷，對新入院病人的病歷一般于24小時內(nèi)完成。手術(shù)記錄于手術(shù)后24時內(nèi)完成。病程記錄按規(guī)定執(zhí)行，危重病人病情應(yīng)隨時記錄。認真記錄上級醫(yī)生的意見，及時完成患者出院、轉(zhuǎn)科小結(jié)。對死亡病歷應(yīng)及時完成死亡病例討論和死亡小結(jié)。認真填寫傳染病、危重病人報告卡。、體征的變化、生命體征，新的化驗室及各種檢查結(jié)果以及患者病情的變化。發(fā)生緊急情況，應(yīng)立即報告上級醫(yī)生。對所管患者每天上午、下午至少各巡診1次。在請它科會診時，應(yīng)陪同診視，積極做好配合。對需要特殊觀察的患者應(yīng)向值班醫(yī)師進行重點交班，即時應(yīng)答護士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。隨時了解患者的思想、生活情況，征求患者對醫(yī)療護理工作的意見，當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，及時向上級醫(yī)師和護士長報告。、操作規(guī)程和醫(yī)院科室的有關(guān)規(guī)定，覆行醫(yī)療安全責任狀，嚴防差錯事故發(fā)生。，報告所管患者的病情、診療情況，并提出意見。積極參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育，學(xué)習新技術(shù)，參與科研，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，承擔一定數(shù)量的教學(xué)和科研任務(wù)，負責檢查，指導(dǎo)進修、實習生的工作。二、風濕免疫科各級醫(yī)師的權(quán)利（一）、科主任的權(quán)力：對科室人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的建議權(quán)；對違反核心醫(yī)療工作制度并經(jīng)多次教育無效或給醫(yī)院、科室造成名譽損害或經(jīng)濟損失者有退回醫(yī)院人事部門的權(quán)力；有科室診療組數(shù)設(shè)置的建議權(quán)，以及診療組組建、聘任及解聘主診醫(yī)師的建議權(quán)、對診療組成員雙向選擇最終決定權(quán)等；有對本科護士長人選的聘任建議權(quán)。：對下級醫(yī)師診療方案實施批準或否決；對各診療組質(zhì)量管理有督查和否決的權(quán)力；審批科內(nèi)院級或上級專家會診的請求及病人的轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診手續(xù)；決定藥品的進科及使用、耗材的使用等，以保證藥品比例不超標或出現(xiàn)濫用藥情況并保證耗材的質(zhì)量，從而保證患者的安全。：負責科室的全面工作，對科內(nèi)的各種審批把關(guān)，組織召開科務(wù)會議，對外交往的科室代表權(quán)等。：在公平、公正的原則下，根據(jù)醫(yī)院對主診組醫(yī)師分配系數(shù)和科內(nèi)實際情況，審批各診療組的分配方案和每月績效工資的考核結(jié)果及科主任基金的使用，有對科內(nèi)各級醫(yī)務(wù)人員績效實施考核分配的權(quán)力，審批科內(nèi)人員外出或請假等手續(xù)。：依據(jù)醫(yī)院及科室規(guī)章制度，有對科內(nèi)人員獎勵或懲處的權(quán)力。：有向院長報告的權(quán)力。（二）、主任（副主任）醫(yī)師的權(quán)力：根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定有權(quán)對組內(nèi)人員實施績效考核并獎懲。：根據(jù)醫(yī)院對醫(yī)師分配系數(shù)和科內(nèi)實際情況，有向科主任提交組內(nèi)人員績效工資分配的建議權(quán)，并在科室管理小組討論通過后，實行二次分配。（三）、主治醫(yī)師的權(quán)力：對本組的管理、建設(shè)情況有向副主任醫(yī)師或科主任提出建議的權(quán)力。：對本診療組下級醫(yī)師執(zhí)行規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程有協(xié)助督查的權(quán)力。（四）、住院醫(yī)師的權(quán)力：為履行本崗位職責而行使的相應(yīng)權(quán)力。:接受上級醫(yī)師的授權(quán)。三、風濕免疫科醫(yī)師值班與交接班制度（一）、我科設(shè)醫(yī)師值班，原則上應(yīng)由住院醫(yī)師任一線值班，科主任（主治醫(yī)師）任二線。值班醫(yī)師條件：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后可參加臨床一線單獨值班。工作達上述條件后由本人和科室提出申請，報醫(yī)務(wù)科批準備案，藥劑科簽字備案后，方可單獨值班。（二）、值班醫(yī)師應(yīng)提前十分鐘到崗，接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作，交班時應(yīng)巡視病房。危重病員，床前交班。每日下班前接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交班時應(yīng)巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。（三）、醫(yī)