辦公室目標(biāo)責(zé)任書小編整理(編輯修改稿)
2024-11-16 05:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確保各項資金按時足額發(fā)放；加強農(nóng)村低保管理工作，確保全鎮(zhèn)無一起赴市以上因低保工作造成的集體、個人訪；完成殯葬改革工作任務(wù)，確保在全市的先進位次。六、統(tǒng)計工作完成鎮(zhèn)各項統(tǒng)計指標(biāo)的梳理與上報；完成市統(tǒng)計局、鎮(zhèn)政府交辦的各項統(tǒng)計任務(wù)。第三篇：,辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書2011年辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂本安全目標(biāo)責(zé)任書一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)負責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。責(zé)任目標(biāo)：加強本部門檔案歸檔、移交、整理、保管工作。簽訂責(zé)任書率為100%； 工傷事故的調(diào)查、申報處理工作；部門人員培訓(xùn)；二、責(zé)任形式部門負責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。三、考核辦法公司安全標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門進行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比結(jié)果，進行綜合評定。四、獎懲辦法根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，發(fā)放部門安全獎金。如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟損失超過500元（含500元），對經(jīng)濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評選先進資格。五、附則：本責(zé)任
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1