關(guān)于評選勞動(dòng)模范的通知(編輯修改稿)
2024-11-16 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展。—1—二、組織機(jī)構(gòu)成立評審委員會(huì)，下設(shè)評審委員會(huì)辦公室。（一）評審委員會(huì)（二）評審委員會(huì)辦公室設(shè)在**********：三、評選范圍**********公司各崗位員工。四、評選條件**********勞動(dòng)模范須是熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，在推動(dòng)*******事業(yè)發(fā)展過程中取得顯著成績，在德、能、勤、績方面達(dá)到**********參選條件標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)具備下列條件之一的個(gè)人：（一）專業(yè)技術(shù)過硬，在省部級及以上專業(yè)技術(shù)比武中取得名次的；（二）愛崗敬業(yè)，追求卓越，對公司貢獻(xiàn)突出，獲得省部級及以上表彰的；（三）敢于創(chuàng)新，在節(jié)能增效方面成績突出，取得省部級及以上權(quán)威部門認(rèn)定或獲得表彰的；（四）刻苦鉆研技術(shù)，專業(yè)技術(shù)論文獲省部級及以上褒獎(jiǎng)的；（五）在重大活動(dòng)保障中表現(xiàn)突出，獲得省部級及以上表彰的；—2—（六）在應(yīng)急救援中表現(xiàn)突出，為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失（100萬元以上）和較大社會(huì)影響的。五、評選辦法（一）**********是集團(tuán)公司表彰各類先進(jìn)的最高榮譽(yù)，評選工作每**********年開展一次。（二）**********勞動(dòng)模范人選從**********產(chǎn)生，名額不作限定,如評選中無符合評選條件的人選,可空缺。（三）評審委員會(huì)選出符合“勞動(dòng)模范”評選條件的人員，進(jìn)一步對上報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，提交考評報(bào)告。（四）評審委員會(huì)對考查合格的候選人進(jìn)行評審，產(chǎn)生“勞動(dòng)模范”正式候選人。（五）評審委員會(huì)辦公室對正式候選人在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行公示。（六）評審委員會(huì)將評審產(chǎn)生的正式候選人上報(bào)集團(tuán)公司黨委進(jìn)行審定，表彰。六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對當(dāng)選的“勞動(dòng)模范”，集團(tuán)公司**********頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)录皹s譽(yù)證書。（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對當(dāng)選勞動(dòng)模范的個(gè)人，將備案人事部，作為**********公司各類外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)的首選人員。（三）宣傳先進(jìn)事跡。通過**********大力宣傳當(dāng)選員工的優(yōu)秀事跡，營造廣大員工學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的氛圍。（四）納入職業(yè)通道建設(shè)。評優(yōu)結(jié)果將備案人事部，作為員工—3— 升聘和儲備人才培養(yǎng)的重要依據(jù)?！?—第四篇：關(guān)于評選表彰勞動(dòng)模范的通知關(guān)于評選表彰勞動(dòng)模范的通知各部門、區(qū)隊(duì)：根據(jù)公司《關(guān)于評選表彰神東電力公司第三屆勞動(dòng)模范的通知》（神華電辦字〔2011〕192號）文件要求，為表彰在各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，弘揚(yáng)新時(shí)期勞動(dòng)模范的奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神和拼搏精神，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工立足崗位、建功立業(yè)的積極性，推動(dòng)煤礦事業(yè)全面快速健康發(fā)展，經(jīng)礦黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定在全礦范圍內(nèi)評選表彰一批勞動(dòng)模范?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的要求，堅(jiān)持面向基層，面向一線，面向技術(shù)骨干和創(chuàng)新型人才，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守程序，嚴(yán)保質(zhì)量，做好推薦評選工作。通過評
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