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正文內(nèi)容

員工轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗流程(編輯修改稿)

2024-11-16 04:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的制度,職責(zé),崗位說明書、流程啊啥的在整理呢,你們部門配合配合吧?”“我當(dāng)多大的事呢,好的啊”“哎,你也別小看這事啊,要不我考考你,你們部門的計劃專員有什么樣的任職要求?崗位說明書是怎么寫的?”“本科,男性,工業(yè)工程專業(yè),至少本單位6個月的生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗,編制1人,工作職責(zé)是??吶,就是現(xiàn)在的小李啊,老同學(xué),我回答的對不?”Y部長得意洋洋狀“行啊,你背的挺熟呢。好吧,長話短說,我這邊有個事情要跟你商量,你考慮考慮,是這樣的,公司一直在提倡改革想提高管理部門的效率,所以我想把你們部門精簡掉一個人,就從計劃專員著手,相關(guān)工作職責(zé)由你那邊的副部長或者干脆就你兼了吧”“啊,這怎么行呢?計劃專員很重要很關(guān)鍵的一個崗位呢,工作量也很大,你看,規(guī)定了還需要本科生才能任職呢,咋能說減就減?這個絕對不行的,再說了,小李工作做的非常好,哪能說減就減?我不同意!”Y部長急了,不禁語速加快,語調(diào)增高起來哇哦、哇哦,F(xiàn)經(jīng)理心里樂開了花,暗想,要的就是這個效果?!翱瓤?,這個嘛,我再考慮考慮吧,不過好為難哦,這個小李要精簡掉的,我一定得把他調(diào)走?”“不行,不行,老同學(xué)幫個忙吧,你這不是要壞我的事嘛,現(xiàn)在生產(chǎn)那么忙,我還想添人吶,哪能反而精簡我們生產(chǎn)部門的人啊,小李對于我們部門來講太重要了。我不同意把他調(diào)走,這樣吧,我不要求添人,但絕對不能減人”“好吧,看在老同學(xué)的面子上,這個事情就這樣吧,不調(diào)就不調(diào),看把你急的”F經(jīng)理一副嚴(yán)肅狀,“哦,對了,現(xiàn)在公司里缺少數(shù)控操作工,你要是有資源的話要幫我介紹介紹啊”,Y部長尋思著“啊,對了,我那個老家的侄子不是學(xué)數(shù)控的嗎?蠻合適的,嗯嗯??”看到Y(jié)部長在沉思中,F(xiàn)經(jīng)理笑了起來?笑了起來?二、“從生產(chǎn)車間上調(diào)人員到技術(shù)部門”的案例。老李是某加工車間工作有十多年的一名技術(shù)骨干,帶徒無數(shù),技能嫻熟,三班倒作業(yè)偶爾加加班月收入能拿個6000多元的收入,某日,老李被公司告知技術(shù)部門因工作需要,計劃從基層車間抽調(diào)1人,老李是合適人選但沒有之一,就是敲定了要他了,老李打聽了下工作職責(zé)與工資待遇如何,5K/月,常白班,老李一想,少了1K多一個月呢,不去!這下子可就讓HR部門的F經(jīng)理為難了:如果外部招聘吧,短期內(nèi)也招不到合適的,但項目著急啊。內(nèi)部選吧,也就老李最合適不過了,年齡、專業(yè)、學(xué)歷、技能都滿足了,而且是典型的微波爐,上崗就發(fā)熱的,但他因為薪酬低不同意啊。薪酬低了,那么就薪酬不變?不行,技術(shù)部那幾個家伙老早就鬧著要加薪了,豈不是要鬧瘋?那咋辦咧,熊大找熊二商量了一下,還是沒啥好招式。熊大看了也跟著瞎著急的頭上本就沒有幾根毛的技術(shù)部主管一眼,俗話不是說的好聰明絕頂嗎?頭上就那幾根毛了,耶,眼睛一亮,三毛,找三茅去看看,有招了:與老李溝通協(xié)商好,調(diào)崗后,維持其總待遇不變,但調(diào)整其薪酬結(jié)構(gòu),弄個基本工資+績效?;竟べY都為4K,另外2000多元/月為績效,但要年終秘密發(fā)放,并約定好嚴(yán)格保密??冃槔侠钤陧椖可系墓ぷ魍七M(jìn)進(jìn)度,能否帶領(lǐng)新人提高,能否解決疑難問題等總待遇還是不變,就按6K發(fā),給他套個職務(wù),部長助理或者是副部長。技術(shù)職稱上彌補(bǔ):建議進(jìn)行職稱評定,通過發(fā)放職稱津貼彌補(bǔ)差距,基本薪酬5K,職稱600,離他的6K也就幾百元了,再說了技術(shù)部門是常白班,不用上夜班,對身體好,從而再進(jìn)一步動之以情,曉之以理。第四篇:員工晉升、調(diào)崗、調(diào)薪管理辦法行知軒Q群26411999 員工晉升、調(diào)崗、調(diào)薪管理辦法一、適用范圍 本公司二、目的為了使全體員工能夠更好地適應(yīng)本職工作,充分發(fā)揮每個員工的特長,做到人盡其才,特制定本管理辦法,以激發(fā)員工的熱情,選拔優(yōu)秀人才更好地為公司經(jīng)營活動服務(wù),使人事調(diào)動行為更為公開、公平及公正。三、原則堅持合法、便利的原
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