【文章內(nèi)容簡介】 的取得都是在院長的親自謀劃參與下取得的，它們?yōu)樵O(shè)計院的健康可持續(xù)發(fā)展提供了有力的基礎(chǔ)保證?，F(xiàn)在進入新鄉(xiāng)市周邊區(qū)域的第一印象，就是道路寬敞優(yōu)美，行駛安全舒適，已成為新鄉(xiāng)市的一張亮麗的名片。幾年前新鄉(xiāng)市周邊區(qū)域的公路還處在標準低、形象差、道路運輸較擁擠的狀況，為了改善這一狀況，魏新根同志按照市委、市政府及公路局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，率領(lǐng)他的勘察設(shè)計團隊，不怕困難和困苦，踏遍了新鄉(xiāng)市的周邊區(qū)域，謀劃、擬定了多條道路的多種建設(shè)方案，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策建設(shè)意見提供了詳盡的基礎(chǔ)資料。例如：新鄉(xiāng)市北環(huán)路及新鄉(xiāng)至獲嘉公路的建設(shè)方案、施工圖設(shè)計文件就是他率領(lǐng)的團隊完成的?？梢哉f，新鄉(xiāng)市干線公路網(wǎng)的規(guī)劃和建設(shè)也凝聚該同志智慧和汗水，做出了一定的貢獻。魏新根同志有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，他熱愛自己的工作，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求實奉獻。作為一名院長他帶領(lǐng)他的團隊創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，作為一名公路建設(shè)戰(zhàn)線的職工他同樣具有良好的專業(yè)素質(zhì)、較強的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。他勤奮好學(xué)，參加工作之初，他不滿足已有的大學(xué)?？莆膽{，為了彌補專業(yè)技術(shù)知識的不足，不但堅持自學(xué)成才，還積極求學(xué)，參加了廣播電大學(xué)習(xí)，取得了大學(xué)?？莆膽{及相應(yīng)知識，這為他打開了直接參與公路工程建設(shè)的大門；幾年后，為了更新知識又用了兩年的時間參加了全國自學(xué)考試，取得了專業(yè)知識的大學(xué)本科文憑。他勇于創(chuàng)新，注重新技術(shù)、新工藝、新材料在工程建設(shè)中的應(yīng)用，在他的倡導(dǎo)和主持下，結(jié)合我市擁有大量粉煤灰的現(xiàn)狀，首次在新鄉(xiāng)地區(qū)采用石灰粉煤灰穩(wěn)定碎石的基層結(jié)構(gòu)型式用于路面結(jié)構(gòu)設(shè)計，該結(jié)構(gòu)型式使用當年就取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，不僅節(jié)約了資源、建設(shè)資金及工程作業(yè)效率，而且還更加有利于我市的環(huán)境保護工作，使得多年來占用大量土地資源的廢棄粉煤灰，變成了修建公路的重要材料。該結(jié)構(gòu)型式及施工工藝還取得了科技成果獎，更為新鄉(xiāng)市修筑公路達千余公里，節(jié)約直接投資達數(shù)千萬元，受到了業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位以及廣大市民的一致贊譽。魏新根同志是一名有著二十三年黨齡的共產(chǎn)黨員，在工作生活中始終牢記著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。該同志具有良好的工作作風(fēng)，實事求是、求真務(wù)實、誠實守信是該同志的一貫作風(fēng)，對待工作積極、認真、負責(zé)，遇事不推諉、不懈怠，會拿出十足的干勁去全力完成工作任務(wù)；工作中要求職工做到的，他首先做到；工作上遇到困難，他都會親自指導(dǎo)解決；平時該同志始終把廣大職工的利益放在工作的首位，堅持領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、職工的利益高于一切的管理理念，工作上生活中虛心傾聽職工意見，把職工所想所需落到實處，不僅化解了工作上的諸多矛盾，也較好地完成了各項工作任務(wù)，取得廣大職工的信任和贊譽，使得設(shè)計院成為了一個有著凝聚力、戰(zhàn)斗力、和諧穩(wěn)定、團結(jié)的大集體。作為設(shè)計院的領(lǐng)頭人，他時刻牢記著共產(chǎn)黨員的宗旨，模范遵守黨的紀律，牢固樹立法制觀念、組織觀念、群眾觀念，從未利用自己手中的權(quán)力為親屬、朋友謀利益，更沒有利用工作之便鋪張浪費、奢侈享樂，花費公款進行高檔消費娛樂和健身活動。在他的率先垂范下，我院也從未發(fā)生過一起職工嚴重違法違紀的現(xiàn)象。魏新根同志以一名共產(chǎn)黨員的堅定信念，實踐著自己的人生目標。他沒有驚天動地的豐功偉績,只是默默地奉獻于他鐘情的交通事業(yè)，心系交通情系路，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。公路勘察設(shè)計院院長個人事跡第三篇：勘察設(shè)計院崗位職責(zé)院長工作職責(zé)、交通部以及交通廳質(zhì)量管理的方針、政策、法律和法規(guī)，建立質(zhì)量管理體系和確定質(zhì)量方針，依法開展業(yè)務(wù)，實施管理；，決定設(shè)計院的發(fā)展方向和經(jīng)營計劃，制定實施計劃；，根據(jù)院經(jīng)營狀況制定財務(wù)計劃，全面負責(zé)設(shè)計院財務(wù)管理并按總公司要求按期上報財務(wù)報表和財務(wù)分析報告；，督促各部門按目標任務(wù)完成本職工作，并考查各部門制度執(zhí)行情況；、財務(wù)分析會、績效考核、質(zhì)量管理、技術(shù)開發(fā)等會議，具體部署各項工作的落實；、獎勵和處罰，決定經(jīng)營管理和人事編制；、安全負有法定責(zé)任； ； SCHECS質(zhì)量管理體系運作情況，結(jié)合改革步伐，完善技術(shù)質(zhì)量管理的人、財、物配備；《公路工程設(shè)計項目技術(shù)管理規(guī)定》、《設(shè)計確認意見處置管理辦法》、《公路工程設(shè)計審定管理辦法》和《管理評審程序》、《公路工程設(shè)計和開發(fā)控制程序》等管理規(guī)定，按工作程序要求監(jiān)督、指導(dǎo)完成設(shè)計作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管理和經(jīng)濟、質(zhì)量目標任務(wù)；、質(zhì)量、技術(shù)動態(tài)，對重大質(zhì)量問題及時組織研究部署并作出決策，對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故承擔(dān)管理責(zé)任；，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力，建立一支職責(zé)明確、工作有序的高效團隊；、尊重人才、儲備信息、儲備人才、培養(yǎng)和造就一批立志于工程設(shè)計、管理和咨詢的專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；、自律，加強設(shè)計院精神文明建設(shè)，根據(jù)國家和行業(yè)的要求，以“質(zhì)量第一”的方針，完善設(shè)計院各項管理工作；，制定相應(yīng)的鼓勵措施，領(lǐng)導(dǎo)員工不斷的實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和思想創(chuàng)新，形成統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，檢查、考核各主要生產(chǎn)崗位干部工作，獎優(yōu)罰劣；，接受總公司的監(jiān)督、指導(dǎo)?？偣こ處煿ぷ髀氊?zé)，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)技術(shù)工作，對設(shè)計文件的質(zhì)量承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；，院長審查批準后組織實施； 、技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)章制度，主持、制定并完善相關(guān)技術(shù)質(zhì)量規(guī)章制度，督促技術(shù)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計標準、規(guī)范和規(guī)定并進行檢查；，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定院級設(shè)計技術(shù)標準和有關(guān)管理標準，并保證其有效實施；，組織研究并主持技術(shù)發(fā)展計劃、技術(shù)管理辦法，促進技術(shù)管理標準化工作，組織制定科技發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準后負責(zé)組織實施；，負責(zé)解決設(shè)計工作中的重大技術(shù)問題，簽署設(shè)計文件；，主持國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流，研究和布置新技術(shù)的開發(fā)工作；、評定、剖析活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高設(shè)計水平；、考核和職稱晉升工作；、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔(dān)技術(shù)管理責(zé)任。設(shè)計項目管理部工作職責(zé)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點分解落實目標，努力完成本部門經(jīng)濟指標、技術(shù)指標和質(zhì)量指標；、QB、QC文件要求進行設(shè)計控制、質(zhì)量管理，資源共享，按照《公路工程設(shè)計和開發(fā)控制程序》、《數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析運用程序》、《預(yù)防措施和糾正措施程序》以及《公路工程設(shè)計技術(shù)管理規(guī)定》、《設(shè)計項目后期服務(wù)管理辦法》等條款為依據(jù)實施各項業(yè)務(wù)管理工作；，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；，完成本部門績效考核任務(wù)，按照設(shè)計院績效考核標準，嚴格考評本部門各崗位工作任務(wù)職責(zé)的完成情況；、福利和績效制度； 、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計院各項政治任務(wù)。，嚴格執(zhí)行有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程、相關(guān)技術(shù)管理辦法；、建設(shè)目的、要求和技術(shù)標準等重大技術(shù)原則；、規(guī)范和工程實際情況，對設(shè)計所需要的水文、地質(zhì)、測量等基礎(chǔ)資料，提出具體要