【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)。今后幾年，分院圍繞目標(biāo)，要把發(fā)展作為分院各項(xiàng)工作的頭等大事，統(tǒng)一思想，制定措施，奮力拼搏。三、加強(qiáng)發(fā)展戰(zhàn)略研究，從內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力改革是發(fā)展的動(dòng)力和源泉，要堅(jiān)決打破阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的舊思想、舊框框，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，緊跟時(shí)代步伐。今后三年，分院要在觀念、體制、管理、技術(shù)等方面有創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)一個(gè)大的跨越。2002年以來(lái)，針對(duì)自身發(fā)展優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)定位，分院班子堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)了分院發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃，從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整入手，提出了分院發(fā)展的重大舉措，建立了分院“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架。第一是勘測(cè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)；第二是巖土工程、工程監(jiān)理系統(tǒng)；第三是社會(huì)服務(wù)實(shí)業(yè)系統(tǒng)。分院采取了更加積極有效的措施，培育參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，全面闖入市場(chǎng)，從而有效地提升了綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。通過(guò)一年的實(shí)踐，分院認(rèn)識(shí)到，建立分院“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架，是分院走多元化發(fā)展之路，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的建立是分院針對(duì)自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真審視自己，為進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)而做出的正確判斷和決策，符合分院實(shí)際，反映了分院參與競(jìng)爭(zhēng)、適應(yīng)市場(chǎng)的客觀要求，使三大經(jīng)濟(jì)內(nèi)各單位資源得到優(yōu)化配置，有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)一年的運(yùn)行實(shí)踐證明，按照“三大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)”框架整合分院經(jīng)濟(jì)布局，是分院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新。今年，為確?！叭蠼?jīng)濟(jì)”系統(tǒng)各單位以各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮作用，按照市場(chǎng)的要求進(jìn)行運(yùn)作，強(qiáng)化市場(chǎng)定位，分院在管理機(jī)制上采取各種形式，推動(dòng)深層次的改革。一是全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，提高勘察設(shè)計(jì)主業(yè)和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。進(jìn)一步完善各生產(chǎn)單位和項(xiàng)目部承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法和分配辦法。在以項(xiàng)目部形式組織生產(chǎn)的前提下，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任制。二是推行現(xiàn)代企業(yè)制度的試點(diǎn)。引入新機(jī)制促使基層單位快速發(fā)展，盡快取得效益，并為分院實(shí)行規(guī)范化股份制改造進(jìn)行有益的探索，積累寶貴的管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是強(qiáng)化管理，以模擬實(shí)體的生產(chǎn)組織形式，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。在制定和落實(shí)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的前提下，發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，切實(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加強(qiáng)項(xiàng)目的追蹤和信息管理，以良好的質(zhì)量和信譽(yù)，贏得市場(chǎng)的回報(bào)。四是第四篇：交通勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院辦公室工作總結(jié)交通勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)院 辦公室工作總結(jié)2011年以來(lái)，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞院黨委和行政年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門(mén)職能，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了院內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為院整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)：一、主要工作（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)學(xué)政治理論。鑒于辦公室工作的特殊性，改變過(guò)去對(duì)學(xué)政治理論應(yīng)付的態(tài)度，把學(xué)習(xí)政治理論作為日常學(xué)習(xí)的重中之重。嚴(yán)格遵守院理論學(xué)習(xí)制度，全年辦公室人員嚴(yán)格按院統(tǒng)一安排，、心得體會(huì)3篇，同時(shí)，除定時(shí)參加院集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定讀書(shū)筆記外，還利用報(bào)刊、電視等媒體強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握國(guó)情政策、上級(jí)重大決策等發(fā)展風(fēng)向標(biāo)。學(xué)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)。為全面提升辦公室人員文字寫(xiě)作功底，使辦公室人員的業(yè)務(wù)水平足以支撐日常工作，除積極人員報(bào)名參加各類文秘寫(xiě)作培訓(xùn)活動(dòng)外，通過(guò)建立一套與年終考核兌現(xiàn)掛鉤的獎(jiǎng)懲體系，鼓勵(lì)辦公室人員積極專項(xiàng)簡(jiǎn)短通訊，從編發(fā)簡(jiǎn)短的信息開(kāi)始，不斷操練寫(xiě)作能力，利用一切渠道提升寫(xiě)作功底。學(xué)習(xí)路橋勘測(cè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。為滿足辦公室日常工作應(yīng)對(duì)面廣，綜合性較強(qiáng)的要求，組織辦公室人員利用一切業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習(xí)勘測(cè)設(shè)計(jì)法律法規(guī)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，力爭(zhēng)成為日常工作的多面手。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗(yàn)。積極組織向年長(zhǎng)同志及先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)做先進(jìn)，用先進(jìn)的精神感召自己，培養(yǎng)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和健康積極的心態(tài)。（二）立足本職，工作到位認(rèn)真履行辦公室辦文、辦事、辦會(huì)的職能嚴(yán)格履行文字材料的草擬、審批、發(fā)文制度，以細(xì)致為先、以準(zhǔn)確為度，確保了單位文字材料的質(zhì)量，全年共印發(fā)文件56余份，樹(shù)立起單位對(duì)外的文字招牌。同時(shí)，積極組織完成了各類活動(dòng)籌辦及檢查驗(yàn)收工作。一年來(lái)，院辦公室緊緊圍繞全院中心工作，配合做好了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“千名干部下基層農(nóng)戶”、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”等活動(dòng)的宣傳教育、動(dòng)員學(xué)習(xí)、組織落實(shí)。在各項(xiàng)活動(dòng)中，院辦公室按照院班子的總體部署，認(rèn)真做好實(shí)施方案的制定、動(dòng)員安排，學(xué)習(xí)組織、總結(jié)反饋等一系列工作。學(xué)習(xí)活動(dòng)有記錄、有簽到、有讀書(shū)筆記，有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)專欄；文明創(chuàng)建有標(biāo)準(zhǔn)、有協(xié)調(diào)、有材料、有爭(zhēng)?。幻裰髟u(píng)議活動(dòng)有方案、有制度、有成果，這其中，都離不開(kāi)辦公室工作人員的精心組織、認(rèn)真落實(shí)?！扒刹肯禄鶎尤朕r(nóng)戶”、等活動(dòng)期間，辦公室更是積極做好后勤保障工作，為本單位能在各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)、有良好表現(xiàn)提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。認(rèn)真履行了上傳下達(dá)職能。嚴(yán)格按照“有匯報(bào)、有傳達(dá)、有落實(shí)”的要求，對(duì)上級(jí)各類通知部署進(jìn)行了及時(shí)傳達(dá)出了。對(duì)重要傳真、上級(jí)重要來(lái)文的各種相關(guān)信息及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神在機(jī)關(guān)及三所都積極的進(jìn)行了宣傳，分管領(lǐng)導(dǎo)要求下傳的重要文件及通知及時(shí)做好傳達(dá)，并做了詳細(xì)記錄。積極發(fā)揮辦公室督辦職能。督查工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，是確保單位政令暢通的有效監(jiān)督手段，我們緊緊圍繞和跟進(jìn)院中心工作，認(rèn)真履行督辦職能，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦和要求閱辦的事項(xiàng)，列入全年規(guī)劃的重點(diǎn)工作，處理工作的進(jìn)展落實(shí)情況，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作，實(shí)現(xiàn)上有批示，下有行動(dòng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，確保領(lǐng)導(dǎo)決策達(dá)到政令暢通目的。并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和落實(shí)情況，充分發(fā)揮中心紐帶作用。嚴(yán)格履行了辦公室基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)管理職能。全年共處理文件近800件，做到及時(shí)收發(fā)文件，對(duì)文件資料的打印，修改，電子郵件的發(fā)送，傳真資料等項(xiàng)工作中做到無(wú)差錯(cuò)。認(rèn)真做好文件資料登記并及時(shí)歸檔，文件的流轉(zhuǎn)，查閱嚴(yán)格按照要求，做到了準(zhǔn)確，快捷地提供所需資料，保證了各類文件資料傳閱的時(shí)效性，制訂了檔案借閱登記，對(duì)每份文件管理情況進(jìn)行了詳細(xì)登記，確保了文件資料的管理規(guī)范，有效的避免了重要文件資料的遺失。同時(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)要求，協(xié)助院支部完成了基層組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)資料的整理迎檢以及黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)相關(guān)資料的整理歸檔。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀員，做好領(lǐng)導(dǎo)與普通職工間的協(xié)調(diào)員。工作中，辦公室人員能注意擺正位臵，努力當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，能夠立足單位發(fā)展大院和維護(hù)集體團(tuán)結(jié)的高度，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，在遇到難題時(shí)能積極向辦法、動(dòng)腦筋，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂。本協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)單位工作制度進(jìn)行了修改完善，使機(jī)關(guān)人員有章可循，自覺(jué)按照規(guī)章制度辦事，使全院工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道。在打造具備自身特色的行業(yè)文化上積極出力劃策，積極協(xié)助開(kāi)展了縣級(jí)文明機(jī)關(guān)、市級(jí)文明單位、省級(jí)“六型”文明示范創(chuàng)建等文明創(chuàng)建活動(dòng)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與普通職工間的協(xié)調(diào)員。辦公室是一個(gè)綜合工作部門(mén)，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。為此，辦公室人員在工作中，始終注意處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位、超前不搶前、獻(xiàn)策不決策、出力不爭(zhēng)名。通過(guò)發(fā)揮“潤(rùn)滑劑”的作用，使上下關(guān)系更加和諧，辦公室人員集體榮譽(yù)感也得到增強(qiáng)。當(dāng)好單位對(duì)外宣傳員，當(dāng)好單位職工和外來(lái)辦事人員的服務(wù)員。積極組織辦公室人員深入基層一線了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)上下溝通，及時(shí)撰寫(xiě)行業(yè)管理動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)訊并在各級(jí)網(wǎng)站、報(bào)刊等媒體進(jìn)行對(duì)外發(fā)表，全年共在各類網(wǎng)站媒體組織發(fā)布新聞信息50余條，在提升單位對(duì)外知名度、加深社會(huì)群眾對(duì)港航海事工作認(rèn)知上作出了積極的努力。當(dāng)好單位職工和外來(lái)辦事人員的服務(wù)員。對(duì)外來(lái)辦事詢問(wèn)群眾，做到“一張笑臉、一杯茶、一張凳”。對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的船主，及時(shí)接納、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)記錄、及時(shí)落實(shí)，避免群眾少走彎路，事情辦理及時(shí)。對(duì)本單位職工積極組織，做好后勤保障。嚴(yán)格按照單位機(jī)關(guān)管理制度，做好了內(nèi)退休老職工生日及年終慰問(wèn)、職工撫恤費(fèi)等福利費(fèi)的落實(shí)，積極做好了職工體檢等關(guān)系職工切身利益活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，以“熱情大方、厲行節(jié)約”為標(biāo)準(zhǔn)，全年完成各類上級(jí)接待40余次。二、存在的主要問(wèn)題（一）由于受全院人員編制影響，辦公室人員偏少，工作人員普遍感到工作責(zé)任重、壓力大。（二）辦公室工作有待進(jìn)一步規(guī)范，亟需建立完善一套責(zé)任分工明確、工作程序規(guī)范的管理制度，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作積極性。三、下一步工作思路（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，落實(shí)職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是積極動(dòng)員組織辦公室人員參加各種政治理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，努力提高整體思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是辦公室工作事務(wù)繁雜，要運(yùn)用一切措施進(jìn)一步提升辦公室人員立足本職、服務(wù)大院的責(zé)任意識(shí)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保機(jī)關(guān)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）嚴(yán)格管理，創(chuàng)新思路，努力提升整體工作水平。一是督查督辦落到實(shí)處，做好縣市及本院重大決策、會(huì)議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問(wèn)題處理的貫徹落實(shí)，保證了事事有著落、件件有回音。特別是對(duì)有時(shí)間要求的工作，做到全程