員工三級安全教育培訓方案[最終定稿](編輯修改稿)
2024-11-16 04:55 本頁面
【文章內容簡介】 要包括車間安全生產(chǎn)工作情況、重點要求及制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。車間危害因素、崗位分布及崗位分布圖、工種流程及危險點源等。危害辨識方法的基本知識。崗位安全職責、操作技能及相關標準。（1）主要包括崗位員工的崗位安全職責、危險點源。（2）崗位說明書、作業(yè)指導書等。安全設施和勞動防護用品的使用和維護?，F(xiàn)場可能發(fā)生的職業(yè)危害、對危害進行預防的措施和相應的處置措施等。與本單位生產(chǎn)有關的典型事故案例、原因分析、事故教訓、處理過程、防范措施和應急處理方法。（三）班組級安全教育培訓班組使用的規(guī)章制度及相關要求。設備設施作業(yè)工藝過程的操作方法、操作規(guī)程和安全注意事項。崗位員工交接班制度、工作中巡回檢查制度、作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查路線。風險識別和現(xiàn)場檢查表（1）崗位風險因素識別、防范措施和突發(fā)事件應急處置程序。（2）現(xiàn)場檢查表。有關事故案例及應急處置。六、學時要求（一）新入廠員工首次培訓時間不得少于48學時（具體課時安排見附表）。（二）員工工種調換、轉崗、離崗一年以后重新上崗時，應進行相應的車間級、班組的安全教育培訓。附表：員工“三級”安全教育培訓課時分配員工“三級”安全教育培訓考核標準根據(jù)《員工“三級”安全教育培訓大綱》規(guī)定制定本標準。本考核標準規(guī)定了本公司員工“三級”安全教育培訓考核的辦法、內容以及再教育培訓考核的內容。一、范圍本考核標準適用于本公司員工“三級”安全教育培訓考核。二、考核辦法（一）考核分為安全理論知識考核和安全操作技能考核兩部分。（二）安全理論知識考核方式為筆試，時間120分鐘。考試的命題范圍根據(jù)培訓大綱和考核要點確定?？荚嚥捎冒俜种?，滿分100分，80分以上為合格。（三）在安全操作技能考核中，應采取相應的安全防范措施，考試采用百分制，滿分100分，80分以上為合格。（四）學時要求：曠課超過每一級培訓學時三分之一的員工，視同為考核不合格，需重新培訓。（五）安全理論知識及實際安全操作技能考核均不低于80分為考核合格?？己瞬缓细裾撸试S補考，補考后仍不合格者，不允許上崗。按照廠（公司）級、車間（大隊、作業(yè)區(qū)）級、班組（基層隊）三級考核，只有上一級考核合格后才能進入下一級培訓。三、理論考核要點（一）廠級級培訓考核要點了解國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等相關內容。熟悉集團公司、公司及本單位相關的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)章制度。熟悉本單位安全生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)基本知識。熟悉《安全生產(chǎn)合同書》中從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務的相關內容。熟悉本單位應急基本知識和防范知識。熟悉HSE管理體系的基礎知識。了解與本單位業(yè)務有關的事故案例和應急（響應）案例。（二）車間級培訓考核要點熟悉安全生產(chǎn)工作情況及安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。掌握危害因素、崗位分布、危險電源等主要內容。掌握員工安全職責、操作技能及其相關標準等主要內容。熟悉危害辨識方法基本知識。掌握特種安全設施、個人防護用品使用和維護。熟悉職業(yè)危害的預
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