【文章內(nèi)容簡介】 ，在電視、報刊等媒體和農(nóng)博會、產(chǎn)品推介會、訂貨會等場合宣傳和推介淳安無公害農(nóng)產(chǎn)品。通過多年努力，我縣已注冊了101只農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)，其中“千島玉葉”、“千農(nóng)園”、“淳”、“千島三元”等一系列淳安無公害農(nóng)產(chǎn)品品牌在社會上取得了較高的知名度，“千島玉葉”茶是浙江省著名商標(biāo)，“淳”牌有機魚則名揚杭、滬乃至全國，淳安無公害農(nóng)產(chǎn)品在全省、全國農(nóng)博會和農(nóng)展會上屢獲金獎，我縣“千農(nóng)園”牌宮川溫州蜜柑榮獲“浙江省十大名牌柑桔”。(七).以人民群眾的呼聲為第一信號，認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員議案與建議本著對代表、委員提案議案是對我局工作的關(guān)心和支持的認(rèn)識，我局始終高度重視這項工作，做到局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，黨委副書記具體抓，責(zé)任到科站到人。XXXX年，我局接到人大代表建議和政協(xié)委員提案承辦任務(wù)后，都及時召開黨委會議研究部署辦理工作，確定具體經(jīng)辦科站，并提出辦理工作的要求和時限。在辦理過程中，我們設(shè)法與建議人（提案人）見面，能解決的問題及時給予解決，一些難以解決的問題，講明情況，解釋清楚，認(rèn)真答復(fù)。XXXX年，我局共承辦人大代表建議7件，同時承辦政協(xié)委員提案8件。(八).以加強隊伍和制度建設(shè)為抓手，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平我局始終把加強執(zhí)法隊伍和制度建設(shè)作為貫徹落實農(nóng)業(yè)（漁業(yè)）法律法規(guī)的重要手段來抓。在深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想的同時，我們加強行風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，制定了廉潔自律規(guī)定，建立干部廉政檔案。組織開展了兩個《條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，認(rèn)真組織全局干部職工觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民》、《王懷忠的兩面人生》等電教片，定期對執(zhí)法文書進行審核，全面提升執(zhí)法人員隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，還以會代訓(xùn)的方式，教育干部職工不以情感代替理智，不以親情代替原則，做到眼不斜、耳不偏、嘴不歪、手不長、腳不短，不能因小失大，努力維護農(nóng)業(yè)干部艱苦創(chuàng)業(yè)、一身正氣的形象。局領(lǐng)導(dǎo)班子對涉及干部職工利益的大事，以及人事、資金使用等比較敏感的問題，能堅持黨委集體研究討論決定，努力做到公開、公正和公平。堅持民主集中制，正確處理行政機關(guān)行政首長負(fù)責(zé)制和班子成員集體討論及分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制之間的關(guān)系，增強工作的透明度，形成了較好的班子議事氛圍，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。往年工作的基礎(chǔ)上，XX年我局建立了站室工作季評制、項目分工負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、案件限時辦結(jié)制、首問一次性告知制、ab崗工作制制度、干部外出去向牌和政務(wù)公開等制度，進一步完善了崗位目標(biāo)責(zé)任制，以制度進一步規(guī)范了全局干部職工言行。認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委“四條禁令”和縣委“五條禁令”。通過制度建設(shè)，全局干部職工的精神面貌得到了進一步改觀，行政效率、辦事效率提高了，樹立了農(nóng)業(yè)局良好的干部形象。特別是在漁業(yè)執(zhí)法方面，我們既注重實體合法，又注重程序合法，確保漁政案件公正嚴(yán)明、合情合理合法。一是制定和完善辦案規(guī)程和制度，促進辦案的規(guī)范化。我們及時制定了漁政管理目標(biāo)考核責(zé)任制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)漁政員目標(biāo)管理責(zé)任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)休漁工作目標(biāo)考核責(zé)任制、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、漁政辦案審批制度，同時健全漁政管理考核評價機制和漁政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督體系，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，定期對漁政執(zhí)法人員開展公開評議活動。二是嚴(yán)格案件審批制度。凡是處罰500元—1000元的漁政案件必須報漁政站負(fù)責(zé)人審批；處罰1000元以上的漁政案件必須經(jīng)漁政站領(lǐng)導(dǎo)集體研究。三是開展崗位練兵，提高辦案能力。積極派出漁政骨干成員參加市總站組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練；四是加強對案件質(zhì)量的考核評查工作。實行案件審核制度，實行一案一評，實行漁政案件月末考評制度，實行案件考核與考核相結(jié)合的制度。通過對案件質(zhì)量的考核和評議，及時查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，落實整改，從而提高辦案質(zhì)量。(九).以機關(guān)效能建設(shè)和先進性教育為契機，提升農(nóng)業(yè)局整體形象我局以機關(guān)效能建設(shè)爭創(chuàng)滿意單位和先進性教育為契機，狠抓干部素質(zhì)教育。我局專門制定了理論學(xué)習(xí)、黨員教育實施意見，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，做到學(xué)習(xí)有組織、有內(nèi)容、有針對性，形式靈活多樣。特別是在今年的先進性教育活動中，我局邀請縣人大常委會副主任、黨組書記張啟煌為全局黨員、干部上了一堂《永葆黨員先進性、推進農(nóng)業(yè)和諧發(fā)展》的黨課；組織全局200余名黨員干部聽取了省農(nóng)業(yè)廳無公害食品專家徐建華《著力推進質(zhì)量安全體系建設(shè)，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力》的科技講座，使廣大黨員干部加深了對無公害農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品安全等知識的了解，形成了大力發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)的共識，增強了提升農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民的責(zé)任感和事業(yè)心。學(xué)習(xí)中，我們確保學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，在時間、紀(jì)律、精力、質(zhì)量上做到了“四個保證”，全局102名在職黨員都上交了不少于XX字的學(xué)習(xí)心得體會文章，組織開展了兩次集中理論測試和“四級聯(lián)學(xué)”活動,學(xué)習(xí)情況記入黨員學(xué)習(xí)積分卡，學(xué)習(xí)體會相互交流，學(xué)習(xí)筆記集中展出。深入開展了“推進強農(nóng)富民工程、優(yōu)化服務(wù)爭當(dāng)先鋒”、“推進環(huán)境建設(shè)、爭當(dāng)三個示范”大討論，強化理論武裝，著力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，激發(fā)機關(guān)工作的熱情和干勁。同時，我局還明確每月16日為干部職工學(xué)習(xí)日，并出臺了干部職工學(xué)習(xí)教育鼓勵政策，鼓勵干部職工不脫產(chǎn)參加國家承認(rèn)的夜大、函大、職大等高等院校學(xué)習(xí)，進一步提高個人業(yè)務(wù)理論水平。XX年以來，我局深入開展了“百千萬”農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程、農(nóng)業(yè)科技入戶工程和“百名農(nóng)技干部聯(lián)基地聯(lián)大戶送技術(shù)”活動。成立了4個農(nóng)業(yè)技術(shù)專家組，有100余名農(nóng)技干部根據(jù)個人業(yè)務(wù)特長，一對一與種養(yǎng)大戶、農(nóng)機戶建立掛鉤幫扶關(guān)系，活動中確保做到六個“1”：每名農(nóng)技干部年下基地訪大戶時間不少于1個月、每年至少推廣1個新品種、傳授1項新技術(shù)、舉辦1場以上現(xiàn)場培訓(xùn)班、完成1篇以上調(diào)查報告、記好1本民情日記，面對每年7－8月份的高溫干旱，我局適時開展了“我為旱農(nóng)獻一計”活動，通過千島湖農(nóng)網(wǎng)、農(nóng)技“110”熱線發(fā)布農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息，耐心詳實地解答農(nóng)民疑題，成立抗旱小分隊分組赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送技送抗旱物資活動。特別是在今年的先進性教育活動中，我局開展了“問基層冷暖，到農(nóng)家結(jié)親”活動，共慰問老干部、困難黨員、困難職工、困難群眾262人次，共送慰問品、慰問金73360元；落實幫扶項目4個，結(jié)成幫扶對子65個，解決生產(chǎn)生活實際困難28件。通過學(xué)習(xí)教育，我局廣大干部職工素質(zhì)日益提高，為農(nóng)服務(wù)作風(fēng)更加優(yōu)化，農(nóng)業(yè)局整體形象得到進一步提升，干部工作更加扎實了。為加快千島湖“城中湖”綜合整治,不斷改善和保護“城中湖”生態(tài)環(huán)境，我局迅速行動，于2月16日(農(nóng)歷正月初九)即召開黨委會議，明確兩名局領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶領(lǐng)漁政站、水產(chǎn)站的干部職工，放棄雙休日的休息時間，每天堅守在網(wǎng)箱搬遷第一現(xiàn)場，積極做好城中湖網(wǎng)箱養(yǎng)殖戶的思想動員工作，并竭盡全力幫助養(yǎng)殖戶解決選址、搬遷勞力、用電等方面的困難，促使養(yǎng)殖戶盡早順利把網(wǎng)箱搬離城中湖。在工作中，他們了解到網(wǎng)箱養(yǎng)殖搬遷戶余志新同志因身患重病于元月被截去左臂，并花去醫(yī)療費兩萬余元，導(dǎo)致家庭陷入困境，自己已無力進行網(wǎng)箱搬遷。漁政站黨總支立即將老余列入重點幫扶對象，倡議漁政站全體黨員干部為老余捐款4690元，3月16日在該站黨員們的合力幫助下，老余的網(wǎng)箱順利搬遷到了新址。在大家的共同努力下。(漁業(yè))行政執(zhí)法存在的主要問題兩年多來，農(nóng)業(yè)局以維護和促進都市農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展為目標(biāo)，充分運用行政執(zhí)法手段，打擊違法行為，整頓市場秩序，保障經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，在不懈的努力中取得了一定成效。但對照法律的要求和群眾的期望，我縣的農(nóng)業(yè)（漁業(yè)）行政執(zhí)法工作還存在許多困難和不足。存在的困難主要表現(xiàn)為：一是執(zhí)法經(jīng)費難以得到保障，漁政執(zhí)法經(jīng)費尤為短缺。由于農(nóng)業(yè)執(zhí)法在眾多執(zhí)法中屬于新的執(zhí)法主體，加之農(nóng)業(yè)部門本身的辦公經(jīng)費就很緊張，使農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作舉步維艱。特別是漁政站一直以來都是自收自支的，一直到XX年1月份，縣編委才落實了53個漁政人員編制，但仍有34個是自收自支的，全年政策性收費，往往用于安排常年的執(zhí)法經(jīng)費（如漁政船、艇、車的更新、維修、油耗及漁政辦案費、季節(jié)性休漁經(jīng)費等）都還不夠，所以前幾年曾出現(xiàn)工資發(fā)不出的現(xiàn)象。由于漁政隊伍的執(zhí)法經(jīng)費不能得到保障，因此要從處罰款返回經(jīng)費中進行彌補，但這并非長久之計，長期下去勢必影響正常的漁政執(zhí)法力度和形象。二是執(zhí)法手段相對滯后，影響執(zhí)法成效。農(nóng)業(yè)執(zhí)法涉及面廣，特別是我縣農(nóng)資市場問題突出，工作量大，交通又不方便，執(zhí)法成本高。而該配置的交通工具、通訊設(shè)備、攝影器材因經(jīng)費困難而無法配備，一些急需的檢測儀器也因經(jīng)費的困難而無法到位，造成農(nóng)業(yè)執(zhí)法手段落后，難以及時追究當(dāng)事人的違法行為，我們時常感到“心有余而力不足”。三是執(zhí)法取證難，執(zhí)法難度較大。由于水上作業(yè)環(huán)境的特殊性加上千島湖湖面廣、港灣多，沿庫鄉(xiāng)鎮(zhèn)有22個，約有12萬人口常駐庫邊，田地甚少，少數(shù)群眾靠水吃水觀念現(xiàn)象存在，無證捕撈現(xiàn)象時有發(fā)生，部份水域違規(guī)作業(yè)屢禁不止，禁用漁具（三層掛網(wǎng)）使用不斷，有的違規(guī)人員碰到我們漁政執(zhí)法人員檢查，就把魚貨和魚網(wǎng)扔到水里，進行現(xiàn)場毀證，檢查過程中取證難，給漁政管理帶來了一定的壓力，造成管理難度大。還有，從今年4月份開始休漁以來，漁業(yè)違規(guī)人員采取逃逸、抗拒、圍攻、謾罵甚至毆打漁政執(zhí)法人員以及用自行跳水行為來威脅漁業(yè)行政執(zhí)法人員的事件屢屢發(fā)生，嚴(yán)重干擾了漁政執(zhí)法人員的正常辦案，有的甚至已經(jīng)損害了漁政執(zhí)法人員的合法權(quán)益。四是部門配合機制還不夠完善。農(nóng)業(yè)法制還處在完善階段，在實際操作中需要多部門的聯(lián)動配合，但在這方面還有一個過程，協(xié)調(diào)各方的機制還沒有完全形成。不足方面主要表現(xiàn)為：一是法律至上的執(zhí)法護法意識有待強化。“法治”的內(nèi)涵要求行政主體必須確保法律的最高權(quán)威性，但在具體的行政執(zhí)法過程中，個別農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員責(zé)任意識較弱，在權(quán)力監(jiān)督并防止權(quán)力腐敗的重要性認(rèn)識上存在不足，將法律賦予執(zhí)法者護法的權(quán)力誤認(rèn)為是個人的權(quán)力，執(zhí)法自律性欠缺，執(zhí)法法律法規(guī)的嚴(yán)肅性有待進一步增強。二是鋼性執(zhí)法存在差距。由于行政權(quán)是一種相對廣泛、復(fù)雜而又主動、靈活的權(quán)力，在一些情況下可以“自己做自己的法官”，所以行政人容易對自身執(zhí)法行為存在隨意性。在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法過程中，個別執(zhí)法人員執(zhí)法合理性不足，有的在執(zhí)法過程中受人情、關(guān)系影響，存在執(zhí)法隨意現(xiàn)象，對法律效果產(chǎn)生了直接或間接的負(fù)面影響。三是執(zhí)法隊伍的形象有待進一步提高。農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員大多來自技術(shù)推廣領(lǐng)域，法律知識根基還不夠深，也還缺乏實踐的磨煉，執(zhí)法能力有待提高。而且執(zhí)法隊伍人員素質(zhì)參差不齊，個別執(zhí)法人員不思進取，學(xué)習(xí)法律法規(guī)自覺性不夠，解決問題的能力不強。個別人存在作風(fēng)不實，調(diào)查取證不夠深入，辦理效率不高。有的態(tài)度生硬，為民服務(wù)的意識和能力尚需培養(yǎng)和提高。四是對外宣傳教育和聯(lián)系不夠廣泛。近年來，農(nóng)業(yè)局在進行農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的宣傳方面，形式相對單一，方法相對簡單，效果不甚明顯。在執(zhí)法的互動性上，農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門的聯(lián)系和合作不夠，主動溝通意識亟待增強。五是依法加強行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)不夠。行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)不光是一項思想思想政治任務(wù)，也是農(nóng)業(yè)法律法規(guī)所要求的職業(yè)任務(wù)。雖然我們非常重視這項工作，每年都有活動主題和活動載體。但一直未從法律的角度來要求。因此，在整個農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍中，還存在著服務(wù)水平低，服務(wù)態(tài)度差等與職業(yè)道德要求相悖的現(xiàn)象，農(nóng)民群眾還有怨言。綜上所述，基本反映了我們前段時間對兩年多來農(nóng)業(yè)（漁業(yè)）行政執(zhí)法的自評情況。目前，自查自糾只是初步的，提出的問題、查找出的原因和采取的對策也不一定準(zhǔn)確、全面。我們將繼續(xù)深化自查自糾工作，加大工作力度，爭取多發(fā)現(xiàn)問題。下一步，將對自查發(fā)現(xiàn)的問題，以及人大代表提出的問題、意見和建議，進行綜合歸納、全面分析，采取切實有效的措施，逐一予以糾正、解決。我們將以這次縣人大對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的評議為動力，以縣委十一屆六次全體（擴大）會議提出的“解放思想干成事、求真務(wù)實爭示范”為要求，以對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，繼續(xù)鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，狠抓各項工作的落實，進一步加強農(nóng)業(yè)法律和隊伍建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)整體執(zhí)法水平，依法履行法定職責(zé)，努力朝著嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的目標(biāo)邁進，為保障全縣都市農(nóng)業(yè)快速發(fā)展，促進淳安社會經(jīng)濟的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。第三篇：縣農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法評議自查報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，同志們：在第一批先進性教育活動基本告一段落、全縣上下正深入貫徹落實縣委十一屆六次全委會精神之際，縣人大常委會組織人大代表對我局進行行政執(zhí)法評議，我們認(rèn)為：這對推動我局深化和鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)、加快發(fā)展有著非常積極的促進作用。同時，也充分體現(xiàn)了縣人大常委會對我們農(nóng)業(yè)局的關(guān)心和厚愛，體現(xiàn)了對我縣“三農(nóng)”工作的關(guān)注和支持?？h委、縣人大作出對農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法工作進行評議的決定后，我局高度重視，將評議活動作為推進我局行政執(zhí)法、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和自身建設(shè)的難得機遇，本著主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé)