衛(wèi)生局黨委發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃五篇材料(編輯修改稿)
2024-11-16 04:51 本頁面
【文章內容簡介】 格局基本形成。社區(qū)黨組織領導班子和黨務工作者隊伍素質進一步優(yōu)化。黨組織領導班子結構明顯改善，成員素質明顯提高。積極做好黨員發(fā)展工作，形成一支政治素質好，群眾公認、熟悉黨務工作和社區(qū)管理，具有奉獻精神和協(xié)作意識的社區(qū)黨務工作者隊伍。社區(qū)黨建工作機制進一步完善。全區(qū)社區(qū)黨建聯(lián)席會議的組建率達到100%，社區(qū)黨建聯(lián)席會議由松散型、半松散型過渡到緊密型，每年召開聯(lián)席會議不少于12次。社區(qū)管理和社區(qū)服務的水平進一步提升。以社區(qū)黨建推動社區(qū)服務，以社區(qū)服務檢驗社區(qū)黨建。創(chuàng)新黨員投身社區(qū)管理與社區(qū)服務的工作載體，社區(qū)各項工作協(xié)調、健康發(fā)展，社區(qū)服務中心建設成效顯著，社區(qū)服務和志愿者服務水平不斷提高。三、主要措施（一）以提高素質、增強能力為重點，進一步加強社區(qū)黨組織領導班子和黨務工作者隊伍建設。加強教育培訓。充分發(fā)揮社區(qū)黨委的作用，有計劃地對社區(qū)各級黨組織負責人進行任職培訓。根據(jù)社區(qū)建設發(fā)展需要，由社區(qū)黨委牽頭，共同舉辦社區(qū)工作專題培訓班、研討班，不斷提高社區(qū)黨務工作者的綜合素質。完善考核獎勵。將社區(qū)黨建工作建設與社區(qū)工作者目標考核結合起來，不斷增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。適時組織開展優(yōu)秀黨支部書記評選工作并實施獎勵；對不勝任工作的，予以調整。（二）以拓寬領域、強化功能為目標，全面提高社區(qū)黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。夯實組織基礎。根據(jù)社區(qū)發(fā)展的需要和社區(qū)黨員的分布情況，社區(qū)黨組織應同步配備專職黨務工作者，根據(jù)實際制定社區(qū)黨組織工作細則，明確和強化社區(qū)黨組織的工作職能。構建社區(qū)內黨建工作共同體。進一步建立和完善社區(qū)黨建協(xié)調機制，把社區(qū)內獨立黨組織維系在一起，做到“資源共享、區(qū)務共議、活動共辦、責任共擔”，增強社區(qū)黨委在區(qū)域性黨建工作的協(xié)調作用。擴大工作覆蓋面。社區(qū)黨總支切實肩負起在社區(qū)非公有制經(jīng)濟組織、社會團體和社會中介組織中組建黨的基層組織、開展黨的工作的職責，團結、組織黨員和居民群眾完成綜合性社區(qū)工作任務。（三）以保持先進性為核心，切實加強社區(qū)黨員的教育管理工作。加強理論學習。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，在社區(qū)黨員中深入開展“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀學習實踐活動，重溫入黨誓詞，加強黨性修養(yǎng)，保持先進形象，使社區(qū)黨員在思想認識上達到新高度，在自覺實踐上取得新成果。廣泛開展志愿服務。大力提倡上級黨組織為基層黨組織服務、基層黨組織為黨員服務，各級黨組織和黨員為群眾服務。建立健全社區(qū)黨員志愿者服務隊伍，圍繞“知民、為民、安民、樂民”，大力開展黨員先鋒崗、黨員服務日等多種類型的志愿服務活動。（四）以創(chuàng)新求實為動力，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。創(chuàng)新工作思路。充分結合社區(qū)實際情況，制訂符合社區(qū)特色的社區(qū)黨建工作目標體系，加強分類指導，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。尊重和激勵黨員、群眾的首創(chuàng)精神，把群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性激發(fā)好、引導好、實現(xiàn)好，以思想觀念的與時俱進推動社區(qū)黨建工作的不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新活動載體。一是建設好社區(qū)服務中心。不斷改善服務條件和服務設施，創(chuàng)設多樣便捷的服務項目，提高服務意識和服務水平，使社區(qū)服務中心成為黨組織服務黨員、黨員服務群眾的重要陣地。二是開展好結對共建活動。積極推行社區(qū)黨組織結對共建工作，在總結經(jīng)驗的基礎上，在社區(qū)范圍內有序地深入開展。創(chuàng)新工作機制。社區(qū)四個黨支部是社區(qū)黨建和社區(qū)建設的重要力量。要通過建立和完善共駐共建的協(xié)調運行機制，加強新社會經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度建設，以社區(qū)共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，圍繞群眾性、公益性工作，適時、適宜、適度地開展共建活動，不斷增強社區(qū)黨建工作的合力。要以《黨章》為依據(jù)，加大創(chuàng)新力度，不斷完善工作制度，努力使社區(qū)黨建走上制度化、規(guī)范化的軌道。四、組織領導社區(qū)黨委要加強與社區(qū)有關組織的溝通，做好組織協(xié)調工作。加大對社區(qū)黨建工作的領導和指導力度。要針對社區(qū)黨建工作的情況，積極開展調查研究和實踐探索，根據(jù)其經(jīng)濟文化基礎和居民素質的不平衡性，人口構成、黨員隊伍、心理歸屬的復雜性，社區(qū)發(fā)展的漸變性和過渡性等特征，實施分類指導，保證社區(qū)黨建工作更上一層樓。第四篇：黨支部發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃(092011)麻城市國土資源局土地估價事務所黨支部發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃（2009年――2011年）在中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會通過的新黨章第一章第一節(jié)和第五條中，對發(fā)展新黨員均有明確規(guī)定，什么人在什么前提條件下可以申請加入中國共產(chǎn)黨，發(fā)展黨員必須堅持什么原則，這些都是作為我們最基層的黨支部應該嚴肅認真把關的。根據(jù)本單位目前人員的結構現(xiàn)狀，經(jīng)過認真研究，我們制訂出了發(fā)展黨員工作的三年規(guī)劃。一、干部職工隊伍現(xiàn)狀分析。2009年計劃發(fā)展新黨員1名；2010年，計劃發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，2011年，計劃發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)入黨分子1名。
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