【文章內(nèi)容簡介】 施。同時，制定并逐步落實了《市商務(wù)局治庸問責(zé)追究辦法》，通過開展這次主題實踐活動，使全局干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念,找準(zhǔn)定位，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來。做好新一輪的公開承諾工作，把共性承諾、崗位承諾、實事承諾抓到位。組織群眾進(jìn)行評估，促使機關(guān)支部和黨員干部認(rèn)真踐諾，確?；顒尤〉脤嵭Вw黨員干部在推動商務(wù)工作、履行崗位職責(zé)、創(chuàng)新工作方法中創(chuàng)先爭優(yōu)，煥發(fā)生機與活力，營造良好的工作氛圍，為創(chuàng)造優(yōu)異的成績提供強大政治動力和精神動力。與目標(biāo)考核結(jié)合起來。將年初各科室負(fù)責(zé)人和黨組簽訂的目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行細(xì)化和分解，把工作和責(zé)任落實到每個月和每個人身上，同時，每月都要對各科室完成情況進(jìn)行檢查督辦，沒有完成的要接受處罰。通過細(xì)化和分解目標(biāo)，讓黨員干部“人人有任務(wù)、個個有指標(biāo)、天天有壓力”，促使我局目標(biāo)順利完成。下一步，我局將以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實、促進(jìn)跨越發(fā)展為目標(biāo)，主要開展以下六項活動：開展“開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事”活動；深化治庸問責(zé)，提高行政效率，落實窗口行業(yè)和服務(wù)單位創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾制度；開展“六型”機關(guān)建設(shè)活動；開展“雙聯(lián)雙促”服務(wù)基層、服務(wù)群眾活動；深化“五亮五比五創(chuàng)”活動；開展征文、報告會活動，評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；實施機關(guān)干部素質(zhì)再提高工程。2012年，我局將辦成“五件大事”：一是全面完成市直商貿(mào)企業(yè)改制工作；二是在城區(qū)新建、改造10個標(biāo)準(zhǔn)化集貿(mào)市場，完成市政府十件實事之一；三是完成城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃修編工作；四是啟動黃岡對外開放聯(lián)檢大樓項目；五是管理好勞務(wù)外派、外貿(mào)出口、外資利用等各類商務(wù)平臺。我們將結(jié)合“三抓一促”活動，為黃岡科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的、突出的貢獻(xiàn)。局黨組就開展“三抓一促”活動提出了四點要求：一是要求大家進(jìn)一步深化認(rèn)識，明確開展此項活動的重要意義。開展“三抓一促”主題實踐活動，是對治庸問責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的拓展和延伸，大家要以此為契機，通過深入開展“三抓一促”主題實踐活動，凝神聚力提效能，服務(wù)發(fā)展新跨越，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。二是要將“三抓一促”的出發(fā)點和落腳點放在實現(xiàn)黃岡科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展上，與商務(wù)工作實際緊密結(jié)合，立足于自身、立足于市區(qū)發(fā)展，為黃岡科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)；要將“三抓一促”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、末位爭先、治庸問責(zé)以及“十佳三差”評議等活動緊密結(jié)合，進(jìn)一步提升機關(guān)服務(wù)效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，推動黃岡跨越發(fā)展；三是“三抓一促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期開展督查，切實落實好每項活動順利開展，各科室及局屬單位要全力配合扎實搞好七項活動。四是要求全市商務(wù)系統(tǒng)精心組織，全力以赴，圓滿完成此項活動的工作任務(wù)。要明確分工負(fù)責(zé)、發(fā)動全員參與、堅持有機結(jié)合、加強督辦指導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?。二〇一二年三月二十日第三篇：三抓一促活動方案主要目標(biāo)圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標(biāo)，按照“思想領(lǐng)先、工作爭先、業(yè)績創(chuàng)先、作風(fēng)率先”的要求，把解放思想作為一項硬要求，把治理軟環(huán)境作為一項硬任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實，促進(jìn)跨越發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻(xiàn)，實現(xiàn)新跨越。（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識，引導(dǎo)廳機關(guān)廣大干部職工弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，堅持求真務(wù)實、敢抓敢管的作風(fēng)，體現(xiàn)仁者愛人，醫(yī)者仁心的情懷，深入群眾、深入基層、深入社會，在一線砥礪品質(zhì)，在基層錘煉作風(fēng)，在實踐中增長才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，在跨越式發(fā)展中體現(xiàn)價值、有所作為。（二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強化“發(fā)展第一，服務(wù)至上”的理念，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關(guān)。按照創(chuàng)建“發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的省份”的目標(biāo)，繼續(xù)深化“四減五制三集中”工作，提高衛(wèi)生行政機關(guān)工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會，樹立和踐行衛(wèi)生核心文化價值觀，用“硬要求”、“硬措施”為跨越式發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。（三）狠抓工作落實。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，形成狠抓落實的一貫作風(fēng)；勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，樹立狠抓落實的膽識和氣魄；提升能力、勤政廉政善政，增強狠抓落實的工作本領(lǐng)。以實現(xiàn)“十二五”湖北衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃為總目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，建立科學(xué)的工作推進(jìn)、嚴(yán)格的責(zé)任落實、健全的督查問責(zé)等長效機制。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止。以治庸問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，確保全年各項衛(wèi)生工作任務(wù)得到不折不扣地落實。（四）促進(jìn)跨越發(fā)展。堅持?；?、強基層、建機制的思路，加快轉(zhuǎn)變衛(wèi)生發(fā)展方式，以推進(jìn)支付方式改革、建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行新機制、縣級醫(yī)院綜合改革等為突破口，爭取醫(yī)改工作的更大進(jìn)展；以提升衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)、創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)均等化新機制、提升基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力、發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢等為關(guān)鍵點，帶動衛(wèi)生工作全面發(fā)展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群眾健康水平，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。三、主要內(nèi)容開展“三抓一促”活動，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展以下六項活動：（一）開展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾、促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”活動。增進(jìn)群眾感情，問政于民、問計于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。機關(guān)聯(lián)系基層，促科學(xué)發(fā)展。建立廳黨組和班子成員掛點聯(lián)系制度，分片聯(lián)系指導(dǎo)各地衛(wèi)生工作。結(jié)合“三萬”、“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動，指導(dǎo)聯(lián)系點切實加強衛(wèi)生行政管理團(tuán)隊建設(shè)，重點做好“三強一辦”工作，即“強班子、強實力、強管理、辦實事”。干部聯(lián)系群眾，促社會和諧。開展廳機關(guān)各處室與市縣衛(wèi)生局結(jié)對共建活動。重點做好“五訪五問”和“三送三進(jìn)兩增”工作。“五訪五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策；訪先進(jìn)典型、英模代表，問成長經(jīng)歷；訪上訪人、意見人，問問題緣由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務(wù)對象、管理對象，問期望需求”；“三送三進(jìn)兩增”即：送醫(yī)、送藥、送健康，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)老區(qū)、進(jìn)山區(qū)，增進(jìn)聯(lián)系、增進(jìn)感情”，多為基層、為群眾、為社會做好事、辦實事、解難事。(第12項，牽頭部門：人事科教處 配合部門：各相關(guān)處室）（二）開展“開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事”活動。下大力氣改正文風(fēng)、會風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)，拿出更多的時間謀大事，抓落實，抓實事，深入基層搞調(diào)研。嚴(yán)格會議審批，廳機關(guān)、廳直管單位承辦或召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，必須報廳黨組會或廳長辦公會審批；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，予以通報；控制會議時間、數(shù)量和規(guī)格、規(guī)模，做到開短會。實行“無會月”制度。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，壓縮文件篇幅，突出主題，簡明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意盡文止。開短會，講短話，提高會議效率。提倡領(lǐng)導(dǎo)同志親自起草文件和講話，提倡即席講話。嚴(yán)格控制事務(wù)性活動數(shù)量，廳領(lǐng)導(dǎo)同志原則上不出席地方、部門和直屬單位組織的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎等相關(guān)活動。簡樸辦活動，精心組織，控制規(guī)模，節(jié)約開支，務(wù)求實效，力戒擾民傷財、鋪張浪費。黨政主要負(fù)責(zé)同志要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。（第36項，牽頭部門：廳辦公室 配合部門：各相關(guān)處室）（三）開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的承諾督辦活動。對窗口服務(wù)單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現(xiàn)落實，營造良好的衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境。進(jìn)一步提高