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黨員導生年度工作總結報告通訊稿(編輯修改稿)

2025-11-16 04:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 策,他們很苦惱,也很著急,他們迫切希望從教師那里尋找到解決問題的“靈丹妙藥”。如果教師能夠及時地提供一些合理的建議,將會增加家長對你的感激和信任,從而樹立自己的威信。首先要有誠懇的態(tài)度,讓家長感到自己倍受重視和尊重,進而樂于和教師分享看法、協(xié)助老師解決問題。教師應以誠懇的語言和家長交談,不嬉笑怒罵、不冷嘲熱諷,教師面對家長不能居高臨下,我們不要使用“你應該”或“你必須”這樣命令性的字眼,而應該說“我認為”“我覺得”“我需要您的協(xié)助”或是征求家長的意見,如“您認為怎樣”“您覺得如何?”“您的想法是?”“您的意見是?”這些婉轉、協(xié)商性質的詞語來拉近與家長的距離。這樣家長更樂意也更容易接受我們的建議。當然也不能過于謙虛,在確定無疑時,語氣也應該十分肯定,讓家長相信你的意見是不容質疑。要有針對性、要專業(yè)、要科學實用。在解答家長的疑惑、給家長建議時,一定要有針對性,條理清晰,言簡意賅,最重要的是要有建設性、要科學實用。要針對學生的實際情況如成績、個性等,不能模糊不清,泛泛而談,讓家長不著邊際,聽似全有理卻不能解決實際問題,甚至聽不懂,從而產(chǎn)生失望情緒,進而對教師的工作能力產(chǎn)生懷疑,一定要對癥下藥,切實可行,讓家長信服。如果我們的建議不科學不合理,在家長心中的威信就會大打折扣,所以要加強自身的理論素養(yǎng),積極探索,勤于思考教師工作的藝術十分重要。四、“家訪”是教師與家長溝通的重要手段每次家訪最好事先與家長約定,不做“不速之客”,以免使家長因教師的突然來訪而感到不自在。家訪一定要圍繞事先確定的目的進行,最好請任課老師陪同。一方面顯得較有誠意與重視,另一方面也可以加強老師與學生之間的聯(lián)系。教師在家訪中要有誠心和愛心,講話要注意方式,要多表揚孩子的長處和進步。如果教師對家長抱有誠心,對學生擁有一顆愛心,那么,家長必然會成為教師的朋友。切記,表揚學生就是表揚家長,批評學生就是在打家長的臉??傊處熍c家長的溝通方式多樣,可因時、因地、因人、因條件而異。綜合以上的幾點,都會為我們帶來許多工作上的便易。第三篇:穩(wěn)生工作總結報告穩(wěn)生工作總結報告——一年級3班高興龍首先跟大家分享一句話:上輩子殺豬,這輩子教書。上輩子殺過人,這輩子教語文。作為老師,一句話道出的是所有老師們心聲,教書是件很辛苦的事情。但是更辛苦的莫過于教書教語文,而且還當班主任。下面笑得最甜的那個老師肯定上輩子殺過豬!的確,作為老師,我們需要付出的真的很多很多,特別是在民辦學校,我們需要處理的事情繁多。但是歸根結底就是穩(wěn)住生源。下面:就最重要的穩(wěn)生工作,我有以下幾點感悟和體會。一、班級管理“細心”去做好每一件事情 班主任要想管好一個班集體,除了靠制定一套切實可行的班級公約,以制度去管理學生外,我覺得班主任想管好一個班級就應該細心去做好每一件事情,表里如一,言行一致,做到言傳身教。這樣,才能影響和感染學生,促進他們養(yǎng)成良好的行為習慣。“誠心”去捕捉每一顆心靈作為一個班主任,要想管理好班級,就應當首先了解學生,誠心與他們交朋友,用心去捕捉每一個幼小的心靈,做到心中有學生、心中想學生。特別是注重誠心與學生交朋友,要和他們談心,學生有缺點,批評時要尊重學生的人格和自尊心,同時批評學生要因人而異,講究時機、地點與方法,不夸大、不諷刺、不挖苦,要誠心幫助學生改正缺點。對學生提出的問題或要求,不光要從自己的角度去分析,更重要的是從學生的角度去考慮,多為學生出主意,讓學生覺得你是真心實意為他著想。要和學生平等相處,以誠相見,做到如師如友,亦師亦友。經(jīng)常深入到學生中去,做個熱心人,及時了解學生的思想狀況,對學生中出現(xiàn)的問題,要積極主動,誠心解決好。只要教師用心去觀察了解學生,發(fā)現(xiàn)每個學生心靈深處的微妙變化,并把自己的思考過程告訴學生,坦誠相見,這比直接把結果告訴學生收效要好得多。用“愛心”去關愛每一位學生 班主任應該用愛心去關愛每一位學生,班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等,特別是對待后進生要真心實意,不給學生一種“老師做個樣子”的感覺。平等可以營造融洽,愛心可使枯木復蘇,耐心可以修好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時期平均分給每一個學生,但只要我們心中裝著全體學生,用心去關愛每一位學生,就一定能夠發(fā)現(xiàn)學生身上潛藏的智慧和創(chuàng)造力,挖掘出每一位學生的閃光點?!坝幸狻狈攀肿尠喔刹抗芾戆嗉壈嘀魅喂ぷ髑ь^萬緒,事務繁雜,既抓教學業(yè)務,又抓班級管理,有時還兼上其他班的課。這樣一來,如果不選出一支好的班干部協(xié)助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手,選舉班干部時一定要民主、公正、公平、公開,不能由班主任點名,委任班干部,這樣做不能服眾。選出班干部以后,人員分工要明確,各人有各人的崗位職責。各負其責又協(xié)調配合,共同管理好班級。同時班主任要放手讓班干部去管理班級,要信任他們,鼓勵、指導他們如何去抓班級管理。如果指導得好,班主任工作就事半功倍,班主任也就能抽出更多時間去鉆研教材、傳授更多的知識給學生了?!傲粢狻辈蹲矫總€學生的閃光點一個班幾十名學生,各人有各人的個性特點。這就需要班主任平時留意觀察、了解、掌握每位學生的脾性,注意捕捉他們的閃光點,因勢利導,揚長避短,因材施教。當今時代大力推行素質教育,素質教育既要讓學生全面發(fā)展,又要充分發(fā)揮他們的特長。因此,班主任應留意了解學生,捕捉學生的閃光點,因材施教,使每一位學生都能充分發(fā)揮自己的特長,取得盡可能多的進步。二、家長溝通一個孩子的健康、健全成長,僅靠學校或僅靠家庭都是不夠的。為培養(yǎng)創(chuàng)造性人才提供一個良好的大教育環(huán)境,教師與家長必須做到互相配合,和諧施教,共育新人。那么,教師怎樣才能與家長進行有效溝通呢?家庭是社會的細胞,是孩子健康成長的重要場所,家長是孩子的第一任老師。孩子入學后,他們的全部生活仍然與家庭保持著密切聯(lián)系,家庭的教育仍然具有十分重要的作用。所以,教師在平時的工作中除了和學生接觸外,就不可避免地會和學生家長接觸,和他們一起交流學生的學習、生活情況,一起商討提高學生學業(yè)的方法等等。教師要經(jīng)常通過各種方式與家長相互聯(lián)系,互通情況。教師只有與家長密切聯(lián)系,促進家庭與學校之間的積極配合,才能有利于學生的發(fā)展。那么,教師怎樣才能與家長進行有效溝通呢?教師的主導作用是溝通中的基石教師與家長在交往的過程中,教師要主動的發(fā)揮主動作用,指導家長運用科學的方法和態(tài)度去教育子女?,F(xiàn)實告訴我們:現(xiàn)在的絕大多數(shù)學生是獨生子女,在家里他們得到百般呵護。許多家長用嬌寵代替了關心、放任代替了教育。因此,使得許多學生在接受學校教育上一時很難適應。面對這種現(xiàn)狀,不少家長有所埋怨。在這種情況下,一方面家長們渴望從學校、從教師身上獲得一些教育孩子的經(jīng)驗和方法;另一方面,學校及教師在對學生進行教育上面臨著諸多困難,甚至是阻力。在現(xiàn)實生活中,由于組成家庭的成員的數(shù)量、權益、工作性質以及組合形式的各異,便構成了多種類型的家庭。比如雙職工家庭、父母分居家庭、單親家庭、三代同堂家庭、個體戶家庭、農(nóng)民家庭等等。不同類型的家庭會有不同類型的家長,也會帶來不同的教育效果。有人把塑造學生的工作比喻為雕刻一塊大理石,認為有六個雕塑家共同雕著這塊大理石,其中主要的兩個就是家長和教師。而家長排在第一位。因為學生除了學生生活外,家庭生活是最長的。學生的健康成長除了學校的思想教育之外,家長的熏陶與潛移默化的影響更為重要。父母是孩子的第一任啟蒙老師,老師是暫時的,家長卻是終身的。家長在教育理念、教育思想、教育態(tài)度上,完全能反映時代的要求。尊重是教師與家長溝通的通行證以禮待人 坦誠相待:人與人之間首先要坦誠。這對老師和家長,尤其重要。當教師和家長溝通之時,應有一個坦誠的心態(tài),不保留,不言過其實,不捏造不實之事,將事情的原貌清清楚楚、明明白白的告知家長。家長和教師之間應建立真誠互信的情懷?;バ攀羌议L和教師溝通的基礎,展現(xiàn)誠心誠意、抱著對事不對人、就事論事的原則。溝通都
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