【文章內容簡介】 策，他們很苦惱，也很著急，他們迫切希望從教師那里尋找到解決問題的“靈丹妙藥”。如果教師能夠及時地提供一些合理的建議，將會增加家長對你的感激和信任，從而樹立自己的威信。首先要有誠懇的態(tài)度，讓家長感到自己倍受重視和尊重，進而樂于和教師分享看法、協(xié)助老師解決問題。教師應以誠懇的語言和家長交談，不嬉笑怒罵、不冷嘲熱諷，教師面對家長不能居高臨下，我們不要使用“你應該”或“你必須”這樣命令性的字眼，而應該說“我認為”“我覺得”“我需要您的協(xié)助”或是征求家長的意見，如“您認為怎樣”“您覺得如何？”“您的想法是？”“您的意見是？”這些婉轉、協(xié)商性質的詞語來拉近與家長的距離。這樣家長更樂意也更容易接受我們的建議。當然也不能過于謙虛，在確定無疑時，語氣也應該十分肯定，讓家長相信你的意見是不容質疑。要有針對性、要專業(yè)、要科學實用。在解答家長的疑惑、給家長建議時，一定要有針對性，條理清晰，言簡意賅，最重要的是要有建設性、要科學實用。要針對學生的實際情況如成績、個性等，不能模糊不清，泛泛而談，讓家長不著邊際，聽似全有理卻不能解決實際問題，甚至聽不懂，從而產(chǎn)生失望情緒，進而對教師的工作能力產(chǎn)生懷疑，一定要對癥下藥，切實可行，讓家長信服。如果我們的建議不科學不合理，在家長心中的威信就會大打折扣，所以要加強自身的理論素養(yǎng)，積極探索，勤于思考教師工作的藝術十分重要。四、“家訪”是教師與家長溝通的重要手段每次家訪最好事先與家長約定，不做“不速之客”，以免使家長因教師的突然來訪而感到不自在。家訪一定要圍繞事先確定的目的進行，最好請任課老師陪同。一方面顯得較有誠意與重視，另一方面也可以加強老師與學生之間的聯(lián)系。教師在家訪中要有誠心和愛心，講話要注意方式，要多表揚孩子的長處和進步。如果教師對家長抱有誠心，對學生擁有一顆愛心，那么，家長必然會成為教師的朋友。切記，表揚學生就是表揚家長，批評學生就是在打家長的臉?？傊處熍c家長的溝通方式多樣，可因時、因地、因人、因條件而異。綜合以上的幾點，都會為我們帶來許多工作上的便易。第三篇：穩(wěn)生工作總結報告穩(wěn)生工作總結報告——一年級3班高興龍首先跟大家分享一句話：上輩子殺豬，這輩子教書。上輩子殺過人，這輩子教語文。作為老師，一句話道出的是所有老師們心聲，教書是件很辛苦的事情。但是更辛苦的莫過于教書教語文，而且還當班主任。下面笑得最甜的那個老師肯定上輩子殺過豬！的確，作為老師，我們需要付出的真的很多很多，特別是在民辦學校，我們需要處理的事情繁多。但是歸根結底就是穩(wěn)住生源。下面：就最重要的穩(wěn)生工作，我有以下幾點感悟和體會。一、班級管理“細心”去做好每一件事情 班主任要想管好一個班集體，除了靠制定一套切實可行的班級公約，以制度去管理學生外，我覺得班主任想管好一個班級就應該細心去做好每一件事情，表里如一，言行一致，做到言傳身教。這樣，才能影響和感染學生，促進他們養(yǎng)成良好的行為習慣。“誠心”去捕捉每一顆心靈作為一個班主任，要想管理好班級，就應當首先了解學生，誠心與他們交朋友，用心去捕捉每一個幼小的心靈，做到心中有學生、心中想學生。特別是注重誠心與學生交朋友，要和他們談心，學生有缺點，批評時要尊重學生的人格和自尊心，同時批評學生要因人而異，講究時機、地點與方法，不夸大、不諷刺、不挖苦，要誠心幫助學生改正缺點。對學生提出的問題或要求，不光要從自己的角度去分析，更重要的是從學生的角度去考慮，多為學生出主意，讓學生覺得你是真心實意為他著想。要和學生平等相處，以誠相見，做到如師如友，亦師亦友。經(jīng)常深入到學生中去，做個熱心人，及時了解學生的思想狀況，對學生中出現(xiàn)的問題，要積極主動，誠心解決好。只要教師用心去觀察了解學生，發(fā)現(xiàn)每個學生心靈深處的微妙變化，并把自己的思考過程告訴學生，坦誠相見，這比直接把結果告訴學生收效要好得多。用“愛心”去關愛每一位學生 班主任應該用愛心去關愛每一位學生，班主任在工作中無論對人對事都要公正、平等，特別是對待后進生要真心實意，不給學生一種“老師做個樣子”的感覺。平等可以營造融洽，愛心可使枯木復蘇，耐心可以修好“破罐”。班主任雖然不可能將自己的精力在同一時期平均分給每一個學生，但只要我們心中裝著全體學生，用心去關愛每一位學生，就一定能夠發(fā)現(xiàn)學生身上潛藏的智慧和創(chuàng)造力，挖掘出每一位學生的閃光點?！坝幸狻狈攀肿尠喔刹抗芾戆嗉壈嘀魅喂ぷ髑ь^萬緒，事務繁雜，既抓教學業(yè)務，又抓班級管理，有時還兼上其他班的課。這樣一來，如果不選出一支好的班干部協(xié)助班主任管理班級是不行的。班干部是班主任的得力助手，選舉班干部時一定要民主、公正、公平、公開，不能由班主任點名，委任班干部，這樣做不能服眾。選出班干部以后，人員分工要明確，各人有各人的崗位職責。各負其責又協(xié)調配合，共同管理好班級。同時班主任要放手讓班干部去管理班級，要信任他們，鼓勵、指導他們如何去抓班級管理。如果指導得好，班主任工作就事半功倍，班主任也就能抽出更多時間去鉆研教材、傳授更多的知識給學生了?！傲粢狻辈蹲矫總€學生的閃光點一個班幾十名學生，各人有各人的個性特點。這就需要班主任平時留意觀察、了解、掌握每位學生的脾性，注意捕捉他們的閃光點，因勢利導，揚長避短，因材施教。當今時代大力推行素質教育，素質教育既要讓學生全面發(fā)展，又要充分發(fā)揮他們的特長。因此，班主任應留意了解學生，捕捉學生的閃光點，因材施教，使每一位學生都能充分發(fā)揮自己的特長，取得盡可能多的進步。二、家長溝通一個孩子的健康、健全成長，僅靠學校或僅靠家庭都是不夠的。為培養(yǎng)創(chuàng)造性人才提供一個良好的大教育環(huán)境，教師與家長必須做到互相配合，和諧施教，共育新人。那么，教師怎樣才能與家長進行有效溝通呢？家庭是社會的細胞，是孩子健康成長的重要場所，家長是孩子的第一任老師。孩子入學后，他們的全部生活仍然與家庭保持著密切聯(lián)系，家庭的教育仍然具有十分重要的作用。所以，教師在平時的工作中除了和學生接觸外，就不可避免地會和學生家長接觸，和他們一起交流學生的學習、生活情況，一起商討提高學生學業(yè)的方法等等。教師要經(jīng)常通過各種方式與家長相互聯(lián)系，互通情況。教師只有與家長密切聯(lián)系，促進家庭與學校之間的積極配合，才能有利于學生的發(fā)展。那么，教師怎樣才能與家長進行有效溝通呢？教師的主導作用是溝通中的基石教師與家長在交往的過程中，教師要主動的發(fā)揮主動作用，指導家長運用科學的方法和態(tài)度去教育子女?，F(xiàn)實告訴我們：現(xiàn)在的絕大多數(shù)學生是獨生子女，在家里他們得到百般呵護。許多家長用嬌寵代替了關心、放任代替了教育。因此，使得許多學生在接受學校教育上一時很難適應。面對這種現(xiàn)狀，不少家長有所埋怨。在這種情況下，一方面家長們渴望從學校、從教師身上獲得一些教育孩子的經(jīng)驗和方法；另一方面，學校及教師在對學生進行教育上面臨著諸多困難，甚至是阻力。在現(xiàn)實生活中，由于組成家庭的成員的數(shù)量、權益、工作性質以及組合形式的各異，便構成了多種類型的家庭。比如雙職工家庭、父母分居家庭、單親家庭、三代同堂家庭、個體戶家庭、農(nóng)民家庭等等。不同類型的家庭會有不同類型的家長，也會帶來不同的教育效果。有人把塑造學生的工作比喻為雕刻一塊大理石，認為有六個雕塑家共同雕著這塊大理石，其中主要的兩個就是家長和教師。而家長排在第一位。因為學生除了學生生活外，家庭生活是最長的。學生的健康成長除了學校的思想教育之外，家長的熏陶與潛移默化的影響更為重要。父母是孩子的第一任啟蒙老師，老師是暫時的，家長卻是終身的。家長在教育理念、教育思想、教育態(tài)度上，完全能反映時代的要求。尊重是教師與家長溝通的通行證以禮待人 坦誠相待：人與人之間首先要坦誠。這對老師和家長，尤其重要。當教師和家長溝通之時，應有一個坦誠的心態(tài)，不保留，不言過其實，不捏造不實之事，將事情的原貌清清楚楚、明明白白的告知家長。家長和教師之間應建立真誠互信的情懷?；バ攀羌议L和教師溝通的基礎，展現(xiàn)誠心誠意、抱著對事不對人、就事論事的原則。溝通都