員工信息采集表(001)(編輯修改稿)
2024-11-16 04:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位、職稱(chēng)的要如實(shí)填寫(xiě)，還必須提供相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。員工須在填寫(xiě)表單中簽名確認(rèn)，對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。如有不實(shí)，經(jīng)查證，將以《員工獎(jiǎng)懲條例》第三章第十五條為依據(jù)作出嚴(yán)肅處理。教育等信息類(lèi)型，同一員工可能會(huì)有多條記錄，請(qǐng)注意如實(shí)完整填寫(xiě)，不夠可另附頁(yè)。表中：1組織信息、2日期說(shuō)明、3人事活動(dòng)信息由相關(guān)負(fù)責(zé)人事工作的人員填寫(xiě)(詳見(jiàn)《員工登記表—匯總》中入職率件的填表說(shuō)明)，員工本人確認(rèn)。表單內(nèi)容為人事管理的所有基礎(chǔ)資料。填寫(xiě)過(guò)程中必須保證所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，避免出現(xiàn)遺漏和失實(shí)現(xiàn)象，總部、工廠和大區(qū)指定負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理對(duì)上報(bào)所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，做到逐級(jí)審核，并需簽字確認(rèn)?？偛咳藛T將通過(guò)各種途徑對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)重人遺漏或失實(shí)現(xiàn)象將以《員工獎(jiǎng)懲條例》第二章第十而條為依據(jù)對(duì)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理，總部、工廠和大區(qū)直接負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和匯總工作的人員負(fù)直接責(zé)任，部門(mén)經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任。員工簽名：日期：匯總?cè)撕灻喝掌冢翰块T(mén)負(fù)責(zé)人簽名：日期：第四篇：信息采集表填表說(shuō)明肥城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休（職）人員信息采集表填表說(shuō)明離退休（職）類(lèi)型：機(jī)關(guān)離休、機(jī)關(guān)退休、機(jī)關(guān)退職、事業(yè)離休、事業(yè)退休、事業(yè)退職、精簡(jiǎn)下放人員。人員類(lèi)別：公務(wù)員、機(jī)關(guān)技工、機(jī)關(guān)普工、事業(yè)管理人員、事業(yè)專(zhuān)技人員、事業(yè)技工、事業(yè)普工。出生日期：以退休審批時(shí)核定的出生日期為準(zhǔn)。參加工作時(shí)間：指第一次參加工作的時(shí)間。參加工作前工齡：經(jīng)組織或人事部門(mén)認(rèn)定的連續(xù)工齡的起始時(shí)間點(diǎn)?？蹨p工齡：參加工作后工齡間斷的時(shí)間段。折算工齡：指在高原地區(qū)工作的人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)折算工齡而多于實(shí)際工齡的年月。折算工齡只適用于退休時(shí)計(jì)算工作年限，以確定其領(lǐng)取退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。離退休（職）身份：干部、聘干、工人。離退休(職)時(shí)執(zhí)行工資職務(wù)等級(jí)：具體指：（1）機(jī)關(guān)公務(wù)
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