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衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(編輯修改稿)

2025-11-16 04:38 本頁面
 

【文章內容簡介】 及放射防護監(jiān)督管理,對具有X線診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構要100%領取《放射診療許可證》。開展醫(yī)用輻射水平和患者放射防護水平的衛(wèi)生監(jiān)測,逐步提高放射防護水平。⑤是加大公共場所、飲用水衛(wèi)生和消毒產品、涉水產品監(jiān)管力度。繼續(xù)推進公共場所量化分級管理制度,今年完成游泳場所100%、住宿場所100%量化管理工作目標。⑥進一步規(guī)范集中式供水單位衛(wèi)生許可,嚴格供水單位衛(wèi)生管理要求,對轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠進行一次全面監(jiān)督檢查,⑦是加強傳染病防治和學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。做好醫(yī)療機構、學校、公共場所等重點單位傳染病防治監(jiān)督工作,配合有關部門落實好傳染病防控措施。是做好醫(yī)療機構監(jiān)督,打擊非法行醫(yī)和非法采供血行為。⑧是全面落實貫徹《全面推進依法行政實施綱要》,保障法律、法規(guī)、規(guī)章得到全面、準確實施。使衛(wèi)生監(jiān)督工作更加科學化、規(guī)范化?!傲僚剖痉丁被顒?。通過佩戴黨徽、設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式,把黨員身份亮出來,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用?!敖M織創(chuàng)新活動。積極探索創(chuàng)新加強基層黨組織班子建設的制度和機制,結合建設學習型黨組織,抓好黨員陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設化組織功能。完善基層黨建述職、考核、評議制度,推進黨建工作創(chuàng)新。第三階段:鞏固提高,深入提升(2011年7月2012年六月底)。主要抓好四項工作: 一是展示成果。通過多種形式,全面回顧開展創(chuàng)先爭活動情況,集中展示活動成果,特別要展示通過活動促進科學發(fā)展的成果。二是學習典型。廣泛開展向先進典型學習的活動,引導廣大黨員以昂揚向上的精神風貌,迎接黨的十八大勝利召開。三是搞好總結。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結,認真總結經驗、查找不足,進一步研究制定改進措施。四是考核評議。黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核,并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。五是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。五、切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導(一)加強領導,落實責任??h衛(wèi)生監(jiān)督所成立“創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組”并設辦公室負責活動開展工作,確?;顒臃桨嘎鋵嵉轿?,責任層層落實到人。組成人員如下:組長:李清副組長:謝忠誠成員:朱冠明潘孝東趙自發(fā)查捍中(二)把握進度,加強督導。黨支部和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及活動辦公室要及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果,堅決杜絕走過場、出偏差。要采取聽取匯報、專題調度、交流研討、明查暗訪等形式,了解活動進展情況,研究解決遇到的問題,推動活動順利開展。實事求是肯定取得的成績,指出存在的問題和努力方向。對思想不重視、工作不得力的,要限期整改。(三)強化宣傳,營造氛圍。充分發(fā)揮《舒城衛(wèi)生監(jiān)督信息》、信息公開網(wǎng)等作用,大力宣傳黨支部和優(yōu)秀共產黨員的典型事跡,大力宣傳衛(wèi)生監(jiān)督所開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經驗做法和實際效果。努力在衛(wèi)生監(jiān)督所內形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。舒城縣衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組2010年6月24日第三篇:樟樹市衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結樟樹市衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結根據(jù)市委、市政府有關深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求及《樟樹市衛(wèi)生局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,我所認真部署并組織實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞建設一支“公正、廉潔、務實、高效”的執(zhí)法隊伍,深入開展“轉作風、提效能、優(yōu)服務、促發(fā)展”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力樹立衛(wèi)生監(jiān)督機構的良好形象。現(xiàn)將我所創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況總結如下:一、班子帶頭,切實加強隊伍建設衛(wèi)生監(jiān)督所班子成員與每個工作人員的言行舉止、精神面貌、辦事效能、工作作風,決定了監(jiān)督所的整體形象。因此開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,首先要堅持領導班子帶頭,切實抓好隊伍建設。一是切實加強黨內監(jiān)督制度。堅持議事制度,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,規(guī)范黨政班子決策行為,不斷完善自我約束機制,起到以黨風帶政風、促行風的作用。二是深入開展“轉作風優(yōu)服務活動”。根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,成立了由所長為組長,各科室、分所負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,形成由所長親自主抓,辦公室主任和組織委員具體監(jiān)管的工作班子。同時,進一步強化各負其責的領導機制,從而把創(chuàng)先爭優(yōu)活動層層傳遞到全所的每個人身上,為監(jiān)督所轉作風工作的有序開展奠定基礎。根據(jù)監(jiān)督與服務并重這一指導思想,以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實、促進發(fā)展”為重點,牢固樹立“監(jiān)督就是服務,在服務中監(jiān)督”的執(zhí)法理念,切實加強和改進作風建設,提高工作效能,真正做到為民執(zhí)法、為民服務。三是抓好政治理論學習。思想是行動的先導。今年以來,通過支部會議學習的形式,切實加強政治理論學習。在此基礎上,全所黨員及所中層以上干部圍繞著“轉作風、提效能、優(yōu)服務、促發(fā)展”要求,結合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法實際工作展開。通過討論,大家一致認為,雖然我們僅僅是一名普通的衛(wèi)生監(jiān)督員,但言行舉止、精神面貌、辦事效能、工作作風,事關政府的整體形象。我們必須立足平凡崗位、恪盡職守,以良好作風勤勉工作,大力營造“轉作風、提效能、優(yōu)服務、促發(fā)展”的濃厚氛圍。四是抓好廉潔自律工作。我所全體人員針對衛(wèi)生監(jiān)督員行為準則的要求,逐條對照,查找本人存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),把自己擺進去進行自查自糾,進一步增強廉潔執(zhí)法的自覺性。二、面向基層,不斷優(yōu)化服務水平一是開展主題實踐活動。根據(jù)“轉作風、提效能、優(yōu)服務、促發(fā)展”的要求,結合我市衛(wèi)生監(jiān)督工作實際,我所不斷拓展服務領域,同時虛心學習和借鑒企業(yè)堅持創(chuàng)新、服務客戶、講求效率、科學管理的精神,以影響和改變干部的工作作風和行為模式,在工作中學習,在學習中進步。針對實際情況中發(fā)現(xiàn)的問題,結合實際制定整改措施和制度,不斷完善提高,進一步建立健全作風建設長效機制。二是嚴格執(zhí)法和優(yōu)質服務相結合。在日常的衛(wèi)生監(jiān)督工作中,將作風建設融入到執(zhí)法過程中,正確處理嚴格執(zhí)法與公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的關系,做到服務前置,執(zhí)法后置,先服務后執(zhí)法,寓
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