【文章內(nèi)容簡介】 X任務(wù)繁重、人員相對不足等實際，總支對如何抓好黨建工作謀劃不多，精力傾注不夠，具體落實招數(shù)不多，以會議安排，文件落實工作的慣性思維糾正不徹底，存在“說起來重要、忙起來次要”、黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”等現(xiàn)象。二是黨的制度落實不經(jīng)常。由于X黨員人數(shù)多，集體組織黨的活動相對不易，多以支部為單位分散開展，以致有些制度落實不夠經(jīng)常，有“熱一陣?yán)湟魂嚒爆F(xiàn)象。三是抓班子帶隊伍力度不大。對5個支部黨建工作指導(dǎo)不夠深入，對各支部“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象糾正力度不夠。對個別黨員的日常管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，特別是“八小時以外”的監(jiān)管缺乏有效招數(shù)，等等。三、下步思路和打算下一步，X黨的建設(shè)將嚴(yán)格按照從嚴(yán)從實的要求，認(rèn)真落實黨的各項制度，扎實做好新黨建工作。一是牢固樹立責(zé)任人意識。切實把黨建主體責(zé)任放在心上，抓在手上，扛在肩上。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力解決“嚴(yán)”“深”“細(xì)”“實”“精”等方面存在的突出問題，讓動腦走心、極端負(fù)責(zé)、傾情用力、雷厲風(fēng)行、精益求精成為X黨建的一張亮麗名片。二是管好班子帶好隊伍。打鐵必須自身硬。在學(xué)習(xí)上要先行一步、認(rèn)識上要更高一層、工作上要高出一籌、紀(jì)律上要更嚴(yán)一分，充分發(fā)揮以身作則、以上率下、模范帶頭作用。同時還要帶好班子和隊伍，從嚴(yán)要求、管理黨員隊伍，真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。三是著力提升工作水平。教育引導(dǎo)總支全體黨員在黨言黨、在黨憂黨，不斷建強X黨總支這一戰(zhàn)斗堡壘，以黨建工作的扎實成效帶動業(yè)務(wù)工作的深入開展。進(jìn)一步深化、拓展、延伸以學(xué)促干活動，使服務(wù)意識、黨性觀念融入黨員思想和靈魂，落實到政務(wù)事務(wù)各個崗位和環(huán)節(jié)，成為每個黨員的自覺思維和行動，以黨建工作的扎實成效推動業(yè)務(wù)工作水平不斷 提升。第四篇：市委辦公室黨總支2020年黨建工作總結(jié)2020年，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，嚴(yán)格落實機關(guān)黨委有關(guān)要求，堅持把抓好黨建作為建強隊伍、凝聚合力、優(yōu)化作風(fēng)、推動工作的重要抓手，X呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑，業(yè)務(wù)工作扎實有效的良好局面。一、2020年黨建主要工作和成效一年來，X黨總支認(rèn)真抓好黨的各項制度落實，全體黨員齊心協(xié)力，奮力進(jìn)取，黨建工作取得了顯著成效。（一）認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。黨總支書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的責(zé)任意識，始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持全面從嚴(yán)從實，把黨建工作與X業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新思路、拓展載體，始終把黨建作為重要工作列入X議事日程，研究制定X黨總支黨建工作計劃、制度和措施，精心安排部署工作任務(wù)。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，制定了《X黨總支關(guān)于落實黨建工作責(zé)任制的實施方案》，黨總支與5個支部書記簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨建責(zé)任層層分解，形成總支書記親自抓，支部書記分工抓的責(zé)任體系。做到了年初有工作部署、半年有督促檢查、年終有考核總結(jié)。下大力氣整改去年評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，目前，所有問題已整改完畢。一年來，黨建工作取得較好成效的同時，X的業(yè)務(wù)工作較往年也有明顯進(jìn)步。截至目前，X全年共起草、修改重要文稿XX余篇，完成常委會會議記錄XX萬余字，印發(fā)會議紀(jì)要XX期，編發(fā)編報信息XX期，其中，上報信息XX期，下發(fā)信息XX期，信息專報XX期。全年共收發(fā)機要文件X余份，密碼電報XX件次，歸檔文書檔案X件，對XX件以市委、市委辦公室名義發(fā)出的公文進(jìn)行校核，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示XX期，落實領(lǐng)導(dǎo)各類批示XX余件，以文輔政能力顯著提高。第五篇：黨總支辦公室工作制度黨總支辦公室工作制度一、“三會一課”制度總支委會。每月召開一次，由局黨總支書記主持。主要內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和總支黨員大會決議；討論、研究、決定本單位重大事情；總結(jié)部署工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和自身建設(shè)等方面的問題。黨員大會。每季度召開一次，由局黨總支書記主持。主要內(nèi)容是：聽取、討論和審查支部委員會的工作報告；傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；制定本單位貫徹執(zhí)行的計劃和措施；接收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出黨員的獎勵和局分；選舉產(chǎn)生新的支委會，增補、撤消委員；討論和決定支部的其他重大問題。黨小組會。每月召開一次，由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實各項任務(wù)；匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評；配合支部做好具體黨務(wù)工作；分析群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作。上黨課。每季度進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是：對黨員和入黨積極分子進(jìn)行黨性、黨的基礎(chǔ)知識、時事政治、科技文化等方面的教育。二、民主生活會制度黨總支委員會每半年召開一次以開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會。每次民主生活會之前，要及時和下屬各黨支部溝通，確定好主題。每次民主生活會都要集中解決一、二個實際問題。民主生活會參加對象為黨員干部，每次民主生活會前，要廣泛征求黨員、群眾意見，將時間、議題通知參加會議人員，做好準(zhǔn)備。黨支部成員要敞開思想，暢所欲言，積極開展批評和自我批評。對存在的突出問題要剖析原因、分清是非、研究解決，切忌把民主生活會開成工作會和評功擺好會。要通過民主生活會弄清思想，解決問題，團結(jié)同志，促進(jìn)工作。做好記錄，會后要將記錄報送上級黨組織。三、發(fā)展黨員工作制度認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個發(fā)展一個。黨總支必須把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，經(jīng)常分析情況，搞好規(guī)劃，原則上每年發(fā)展1—2名新黨員，培養(yǎng)3—5名入黨積極分子，注意吸收優(yōu)秀青年、婦女入黨。黨總支要對入黨積極分子進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本路線和基礎(chǔ)知識的教育，并指定兩名正式黨員對其進(jìn)行培養(yǎng)幫助，負(fù)責(zé)組織必要的政審。對入黨積極分子必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育后，才能列入發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論同意擬接收為預(yù)備黨員的積極分子和即將轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員要進(jìn)行公示，以接受黨員、群眾的監(jiān)督。黨總支討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，必須按黨章規(guī)定程序進(jìn)行，做到手續(xù)齊全，材料完備，嚴(yán)禁弄虛作假或搞突擊入黨。黨總支發(fā)展黨員必須經(jīng)過上級黨組織審批。四、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度黨總支要按照上級黨組織的要求和自身條件，組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當(dāng)方式，做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。結(jié)對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結(jié)成幫扶對子，從項目、技術(shù)、信息、物資、資金等各方面進(jìn)行扶持，幫助他們盡快脫貧致富。參加主題實踐活動。黨員要積極參加黨支部開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。參加設(shè)崗定責(zé)活動。黨員要根據(jù)自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇所在黨組織設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，履行崗位責(zé)任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。參加社會公益活動。黨員要積極參加黨總支開展的便民、利民活動，積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。做好群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé)