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正文內(nèi)容

【留學(xué)生海歸求職】應(yīng)屆生面試總結(jié)(送給大四學(xué)弟、學(xué)妹)(編輯修改稿)

2024-11-16 04:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)老大所說的,那個(gè)時(shí)候我才意識到我所做的離大一剛進(jìn)來的目標(biāo)已相差萬里。想想自己讀大學(xué)選專業(yè),因?yàn)閷诳偷陌V迷,在實(shí)踐過程中感受到自身雕蟲小技有余,理論性不足,進(jìn)而想接受學(xué)校專門的計(jì)算機(jī)理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí),可是明明抱著找工作的心態(tài),明明抱著比別人更清晰的目標(biāo)來學(xué)校,可大三一年卻茫然不知自己該做什么,錯(cuò)過了求職準(zhǔn)備的黃金時(shí)期。而你們是幸運(yùn)的,因?yàn)橛新瓷骄蜆I(yè)網(wǎng)。這是我求職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的,長沙大學(xué)生找工作都用它。很多時(shí)候在想,如果學(xué)長學(xué)姐告訴我們的哪怕只有“麓山就業(yè)網(wǎng)”這五個(gè)字,也足以改變很多人的命運(yùn)。它的作用:(非常難得) ,快速成長如果覺得自己沒有具體目標(biāo),難以做到以目標(biāo)為導(dǎo)向,實(shí)在有心無力,不知道從哪下手,那簡單,給個(gè)傳送門:2011年912月中南大學(xué)校園招聘信息匯總 2011年25月中南大學(xué)招聘信息匯總從招聘信息中,你將收獲到不少東西。舉幾個(gè)技巧拋磚引玉:,統(tǒng)計(jì)自己心儀的那幾個(gè)職位的招聘信息條數(shù)(初步了解就業(yè)前景),還可用公司官網(wǎng)的社會招聘作為日后發(fā)展的參考,結(jié)合興趣愛好、自身優(yōu)勢和經(jīng)歷,確定發(fā)展方向和目標(biāo)。,找出那幾個(gè)心儀的公司需要的是什么。,上中下三檔。,學(xué)習(xí)知識,掌握所需技能。這樣一來,應(yīng)該就有動力了吧。需要指出的是:記住這是起點(diǎn),而非終點(diǎn),關(guān)鍵是在這個(gè)過程中培養(yǎng)興趣,萌生夢想。二、我所倡導(dǎo)的模式,在9月份便進(jìn)入找工作的狀態(tài) 2..通過校園宣講會的方式參加應(yīng)聘 3..去省會城市的名校應(yīng)聘(拿到月薪5k的offer不成問題) ,想從事軟件的去參加程序競賽隊(duì),想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管答疑解惑:一、為什么大三的時(shí)候就去嘗試找實(shí)習(xí)工作?還都沒準(zhǔn)備好,太不現(xiàn)實(shí)了吧?答:,一有機(jī)會就出動,大不了再卷土重來。,機(jī)不可失時(shí)不再來,很多名企招大三甚至大二的實(shí)習(xí)生,只是相對數(shù)量少而已。在招聘季還可以考慮跟大四的學(xué)長學(xué)姐一起去應(yīng)聘。如果過了的話,只能靠自己網(wǎng)申?!皣L試”兩個(gè)字,過程比結(jié)果重要。另外,要充分意識到,在實(shí)戰(zhàn)中成長是最為快速的一種方式,從某種意義上來說,這也是一種準(zhǔn)備方式。,等你進(jìn)了名企,總會有辦法解決。就算擔(dān)心,你也得拿到名企的offer之后,否則你還沒資格。,如果發(fā)現(xiàn)職位不適合自己,寧愿拋棄、自己準(zhǔn)備。二、為什么非要參加校園招聘,其他的人才市場的社會招聘不可以嗎?答:首先要明確一點(diǎn),校園招聘是應(yīng)屆生進(jìn)公司最容易、待遇最好、成長空間最大的一種方式。,它們看重的更多的是你的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)?!白约喝恕?,是公司的長期投資。培養(yǎng)力度大,壓力小,要求低,社招相反。,有相互促進(jìn),相互競爭,共同成長。而如果公司只招來零散的幾個(gè)應(yīng)屆生,沒個(gè)像樣的培養(yǎng)計(jì)劃和氛圍,成長空間就受限制了。,要么比校招進(jìn)的工資待遇低一截,有些單位校招跟社招連簽的合同都不一樣。,而且好公司需要應(yīng)屆生會直接來校園招聘。三、找工作不是去招聘會嗎?校園宣講會有什么特點(diǎn)?答:看到了電視上那些就業(yè)形勢嚴(yán)峻的報(bào)道嗎?全都是招聘會的畫面。校園宣講會是大中型企業(yè)面向畢業(yè)生的專場宣傳活動。校園宣講會的特點(diǎn): ,無入場限制。校園招聘會則有以下特點(diǎn):第一,人山人海,僧多粥少;第二,因?yàn)檎衅赋杀镜膯栴},招聘單位小公司占絕大多數(shù),待遇不能令人滿意;第三,校園招聘會集中大量企業(yè),一般在大的場所舉行,有入場限制:很多大學(xué)實(shí)行保護(hù)主義,只準(zhǔn)自己的學(xué)生進(jìn)入。我只參加過一場在湖大舉行的招聘會,不知去年那次招聘會鬧得比較大而引起爭議還是其他原因,我去的時(shí)候湖大限制沒這么嚴(yán)了,只要帶簡歷和學(xué)生證(其他學(xué)校的也可以)即可入場。隨便逛了一圈,沒啥好公司,草草投了兩張簡歷便走了。不過,通過招聘會拿個(gè)保底的offer還是可以考慮的,我當(dāng)天就拿到一個(gè)offer,但是只能是保底而已。前面已談到行業(yè)選擇與職位選擇的問題,大公司是行業(yè)的風(fēng)向標(biāo),它們的校園宣講會有副總裁、總監(jiān)級別等重要人物出場,通過幾個(gè)重要的窗口,你能了解你平時(shí)不曾了解甚至不曾想過的東西,所以多參加校園宣講會,對你的職業(yè)生涯發(fā)展有莫大的幫助。,算出公司跟自己的匹配度當(dāng)你參加過的宣講會積累到一定程度的時(shí)候,你便能發(fā)現(xiàn)原來公司之間區(qū)別是很大的,不只是待遇方面。分辨出這些區(qū)別,找到自己滿意和不滿意的地方,在拿到多個(gè)offer糾結(jié)簽?zāi)膫€(gè)的時(shí)候最有用。四、為什么要跑到中南、湖大去參加校園招聘,會要其他學(xué)校的人嗎?答:,去大公司的網(wǎng)站看招聘行程就會發(fā)現(xiàn),通過跑十幾個(gè)省會城市來輻射大半個(gè)中國。所以很多公司不在乎來應(yīng)聘的是不是本校的學(xué)生。當(dāng)然,不排除極少量公司是只招98211學(xué)校的。、場地安排方面都做得很完善,招聘效果好,人力成本低,所以在長沙有很多學(xué)校的學(xué)生跑到湖大中南應(yīng)聘,長沙學(xué)院有能進(jìn)迅雷的,和我一起面試的那個(gè)湖南商學(xué)院女生也進(jìn)了創(chuàng)維集團(tuán)。、最正規(guī),最關(guān)鍵的是它們能夠提供很高的薪酬福利和完善的培訓(xùn)體系。后來我們慢慢地明白,一些公司繞開中南、湖大,選擇二本學(xué)校的原因,僅僅是因?yàn)樗鼈冮_不起中南、湖大的學(xué)生所能接受的工資。,即便是小公司,也是具有實(shí)力或者高速發(fā)展的小公司,即便工資不能達(dá)到5k,也能提供很大的成長空間。五、為什么我能保證踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備一年的人能有5k的工作?答:前提:5k是對計(jì)算機(jī)專業(yè)并且工作在深圳的同學(xué)說的。由于各專業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣,不能一概而論,但可作為參考。,36場宣講會,26場筆試、面試得出的結(jié)論。即使是大公司,筆試、技術(shù)面都并沒有想象中的難,完全可以事先準(zhǔn)備。(包括求職技巧、心理素質(zhì)的鍛煉),不斷實(shí)踐,不斷調(diào)整,想不做到都很難。,弱校學(xué)生并非個(gè)個(gè)都弱,在我們學(xué)校同樣有優(yōu)秀的人才,只是很多人缺乏指引罷了。當(dāng)初倘若學(xué)長學(xué)姐跟我們指條明路,現(xiàn)在我們也不會那么不甘心。六、怎樣才能取得最大的發(fā)展呢?答:個(gè)人認(rèn)為:第一步,找到自己想要什么,喜歡什么,討厭什么,什么是適合自己的路。第二步,考慮公司文化和培養(yǎng)制度,并找到與自己的夢想、性格、自己的人生選擇契合度最高的一家公司。第三步,埋頭兩年,取得跨越式發(fā)展。七、想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管能學(xué)到什么?答: 。從事網(wǎng)絡(luò)的最需要的是經(jīng)驗(yàn),很多看似復(fù)雜無解的故障需要豐富的經(jīng)驗(yàn)才能應(yīng)對自如。在網(wǎng)絡(luò)中心你能接觸到很多實(shí)體設(shè)備,這是書本代替不了的。,見多識廣。上與院領(lǐng)導(dǎo),下與學(xué)生,外與電信、銳捷,內(nèi)與后勤、各系部打交道,特別是從那一批高你一個(gè)年齡段的人身上,你將看到自己年齡段的普遍缺點(diǎn),你將從經(jīng)驗(yàn)豐富的人身上學(xué)到不少受益一生的東西,少走了彎路。、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通技巧。由于工作本身的性質(zhì),有時(shí)候得兩人以上才能完成,又經(jīng)常需要跟很多人打交道,所以這些能力都會得到提升。而反觀其他與我求職的人,多數(shù)是純粹的學(xué)生,因缺乏經(jīng)歷而缺少職業(yè)素養(yǎng),帶著稚氣求職:思考問題較單一、停留在表面、情緒化、表達(dá)能力弱、缺乏溝通技巧、抗打擊能力弱。就像對待歧視這個(gè)問題上,當(dāng)其他人還心里憤憤不平時(shí),我已經(jīng)在考慮如何再完善一下面試技巧,以應(yīng)對下一家公司了。八、想從事軟件的同學(xué)去參加程序競賽隊(duì)能學(xué)到什么?答:對于其他專業(yè),我或多或少地了解到,他們遠(yuǎn)沒有我們計(jì)算機(jī)專業(yè)幸運(yùn)。因?yàn)槲覀冇蠥CM國際大學(xué)生程序競賽:由美國計(jì)算機(jī)協(xié)會(ACM)主辦的,一項(xiàng)旨在展示大學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神和在壓力下編寫程序、分析和解決問題能力的競賽,它擁有極為嚴(yán)格的評判代碼功能、極難的算法思維、極度公平的競賽平臺,正因如此,極度鍛煉編程能力。我們有開放的評判平臺(北大、浙大、湖大、杭電等學(xué)校的OJ網(wǎng)站),人人都可接受與一流大學(xué)相同的鍛煉,與一流大學(xué)的牛人相互交流,這是其他專業(yè)所不能相提并論的,省賽便是以ACM為參考而創(chuàng)建的。我們需要的天長日久的積累:要想提升能力,保持競技狀態(tài),你得每周做一定量的題。也就是因?yàn)檫@一點(diǎn)一滴的積累,我們才有那么強(qiáng)大的自信。程序競賽的特點(diǎn):,編程不是看書做題就能學(xué)會的。另外,有分析和解決問題、創(chuàng)新能力的學(xué)生特別受大公司青睞。這就是我們?yōu)槭裁催M(jìn)大公司容易,反而小公司看不上沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的我們的原因。再有,游戲公司比其他公司更注重算法,所以優(yōu)先挑選有acm參賽經(jīng)驗(yàn)的人。我那兩位考研的隊(duì)友,他倆考研發(fā)揮的好,正是通過大大小小的比賽不斷鍛煉的結(jié)果。相對于考研只有一次的機(jī)會,不知道有多少人因心理素質(zhì)而折戟沉沙。數(shù)學(xué)和英語在acm競賽里很重要,所以我特別鼓勵(lì)考研的人大一就參加程序競賽,磨刀不誤砍柴工,大四反而比其他考研的人要強(qiáng)太多。,拓寬眼界,能夠?qū)γS欣硇缘恼J(rèn)識。省賽是去舉辦的學(xué)校進(jìn)行比賽,參加了三年,讓我得以和很多大學(xué)的學(xué)生接觸過。所以求職的時(shí)候,雖然能力很弱,但至少在中南、湖大自報(bào)家門的時(shí)候我面無愧色,我并不會為我來自邵陽學(xué)院而自卑。因?yàn)槲壹词贡扰P5呐H瞬撕芏?,我也比牛校的一般人要?qiáng),就是這份自信,一直伴隨我的求職始末。程序競賽是三人一隊(duì)共用一臺電腦解題,需要隊(duì)友默契的配合。,不斷超越的精神。事實(shí)上,ACM是高智商的人的游戲,一般的人傷不起。對于我們一般人的意義在于:即使沒拿到證書獎勵(lì),如此困難的環(huán)境、再大的打擊你都挺過來了,以后再大的困難和挫折也不足為懼了。即使百度那張連湖大的研究生都覺得難的試卷,羅軍一樣過了筆試。只要認(rèn)真奮斗一年在程序競賽上,再把基礎(chǔ)知識全面復(fù)習(xí)到位,大公司的筆試照樣過。可是我們學(xué)校有太多太多人像我一樣,把很多心思分到了別處。依稀記得有位牛人說過:ACM并不是你大學(xué)生活的全部,但是你在ACM生涯中沒有全身心投入,那么留下也只能是后悔。我就是因?yàn)椴荒芎芎锰幚砭W(wǎng)管和程序競賽的沖突,所以能力在很長一段時(shí)間都停留在原地,感覺到特別遺憾。建議搞技術(shù)的參加程序競賽就放棄團(tuán)總支、學(xué)生會等活動,一心一意搞這個(gè)。但不管怎么說,我的大學(xué)也沒有白上,這兩段特殊的經(jīng)歷不上大學(xué)是不能擁有的。三、誤區(qū)誤區(qū)1(最嚴(yán)重的莫過于此):以為11月、12月和來年的4月份是招聘的兩個(gè)黃金時(shí)間。答:這就是你們的很多大四學(xué)長學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之一。細(xì)想一下,哪個(gè)公司不求賢若渴?在政府、學(xué)校舉辦的專場招聘會前,很多公司便來搶人才了。校園招聘真正的黃金時(shí)期,是大四上學(xué)期:911月份的時(shí)候,十月份是最高峰。名校的學(xué)生到12月份基本手里都有offer了。誠然,來年4月份會有一個(gè)小高峰,一方面是部分公司沒錄滿而補(bǔ)錄,一方面是給沒考上研的同學(xué)留的,你確定你能夠拼得過那些熟讀了專業(yè)書籍只因數(shù)學(xué)、英語差點(diǎn)而落榜的同學(xué)?而倘若你因信息閉塞,認(rèn)識不足,真的等到來年去參加招聘會,面對人山人海,辛辛苦苦卻只能撿別人挑剩的菜,怎能不心酸?當(dāng)然不排除,部分企業(yè)確實(shí)要4月份才來招聘,但是不可否認(rèn)的是,到那時(shí)機(jī)會稀少,競爭加劇,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。所以我一直強(qiáng)調(diào)找工作得趁早就是這個(gè)道理,機(jī)不可失時(shí)不再來。誤區(qū)2:等到好公司集中的時(shí)候再去。答:,不希望扎堆招聘,以免遭受重大的人才損失。所以等到大公司集中再去這種想法本身就不現(xiàn)實(shí)。,更多的人需要不斷在求職中積累筆試、面試經(jīng)驗(yàn)。我10月16號才到的長沙參加百度筆試,因經(jīng)驗(yàn)缺乏又浪費(fèi)了很多大公司的機(jī)會,付出的代價(jià)很大。誤區(qū)3:一類人:大一大二只要扎實(shí)基礎(chǔ)就行,找工作是大四的事。另一類人:認(rèn)為學(xué)校理論學(xué)習(xí)毫無用處,自己去學(xué)習(xí)最新最熱門的技術(shù)。答:這是兩個(gè)極端的表現(xiàn)。對于第一類人,我欣賞他們的遠(yuǎn)見,能夠明白很多新發(fā)明、新技術(shù)還是得依靠古老、陳舊的基礎(chǔ)理論并做到這一點(diǎn),確實(shí)不容易,但是如果畢業(yè)以后是就業(yè),那么就無法拉開與其他求職者的差距,找工作通常不順利,并不是以目標(biāo)為導(dǎo)向的明智之舉。對于第二類人,我佩服他們的實(shí)踐能力,這類人找工作通常很容易,但是基礎(chǔ)知識不牢,一方面難找到大公司的好工作,一方面則對未來的職業(yè)發(fā)展不利,基礎(chǔ)知識將成為瓶頸,難以快速晉升。很多公司挑選的是有實(shí)踐經(jīng)歷的求職者,但是又要求是本科以上,并且三方協(xié)議里規(guī)定要拿到學(xué)位證才可入職,便是明證。誤區(qū)4:在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,很多勤奮的大學(xué)生都用各種方式為就業(yè)增加籌碼:各種考證,各種班干、系干、院干,到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)等等。答:先撇開這些,說說我自己的兩段經(jīng)驗(yàn):,簡歷不是第一關(guān),筆試才是。只要你現(xiàn)場投了簡歷,你基本能獲得一個(gè)筆試的機(jī)會(那些打醬油不入流的公司除外)。但你只有通過筆試,你的簡歷才能真正被面試官看到。換言之,你如果連筆試所涉及的基礎(chǔ)知識都過不了,你簡歷上有再多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、再多的證書、再牛叉的獲獎經(jīng)歷也是浮云。,但是我面試的都是軟件相關(guān)的職位。即使同屬于計(jì)算機(jī)專業(yè),這段經(jīng)歷也不會對專業(yè)能力有多少幫助:在我所經(jīng)歷的眾多面試中,除了第三輪的老總面、經(jīng)理面偶爾會通過這段經(jīng)歷來了解我的綜合素質(zhì)外,第二輪的技術(shù)面試官全部直接無視這個(gè),無一例外。以上足以說明一個(gè)事實(shí):如果你費(fèi)盡心機(jī)所學(xué)所做,卻不是企業(yè)所需,再多又有何用?這就是你們的很多大四學(xué)長學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之二。考證:我不反對通過考證進(jìn)一步提升自己的能力、掌握更多的知識,如果只是為了找工作的時(shí)候多份敲門磚,考前抱佛腳,考完扔腦后,那你最終還是要悲催的。今天考普通話,明天考個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的證書,后天再考個(gè)建筑設(shè)計(jì)類的證書,那些喜歡拿證書標(biāo)榜自己能力的,多半華而不實(shí),難成大器。有時(shí)間應(yīng)該花在看專業(yè)的經(jīng)典著作上。我個(gè)人認(rèn)為,三四個(gè)含金量高的證書就夠了,按含金量排序,第一個(gè)是英語四級證書(這個(gè)必須要有),第二個(gè)是專業(yè)競賽證書(如計(jì)算機(jī)專業(yè)的ACM競賽、省賽),第三個(gè)則是專業(yè)考試證書(如計(jì)算機(jī)專業(yè)的軟考證書,別跟我扯出什么計(jì)算機(jī)等級證書來,那是給非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人考的)。各種班干、系干、院干:大學(xué)就是半個(gè)社會,通過參加集體活動鍛煉自己的能力是很有必要的。對于大一新生來說確實(shí)需要。但如果你的專業(yè)是工科且希望靠專業(yè)技能找工作的話,那么你就得明白,所以能力都必須建立在你扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)上。我極力反對那些垃圾的學(xué)長學(xué)姐,鼓吹進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會的好處:多拿錢,好辦事,甚至將可以隨時(shí)上課請假這種犧牲專業(yè)學(xué)習(xí)的事拿來炫耀。這幾年,這樣的井底之蛙我看多了。如果你是垃圾,請不要把大一的學(xué)弟學(xué)妹們變成跟你一樣。對于大一新生,如果你的目標(biāo)是進(jìn)百度,那么你上學(xué)期可以好好享受大學(xué)生活的悠閑,多多參加集體活動,到了下學(xué)期就應(yīng)該參加程序競賽隊(duì),提升自己專業(yè)技能了。對于立志搞銷售或管理工作的,通過這個(gè)鍛煉能力是必須的,但是不要試圖把看似光鮮的東西寫進(jìn)你的簡歷里去,你寫進(jìn)去的應(yīng)該是
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