【文章內容簡介】 許可嚴格執(zhí)行補正材料一次性告知等制度，行政處罰嚴格執(zhí)行執(zhí)行查審分離、涉嫌犯罪案件移送、自由裁量權、罰繳分離等制度；不存在其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。（四）對行政權力的制約和監(jiān)督中的風險我局按照“公開是原則，不公開是例外”要求，全面推進政務公開，建立層級監(jiān)督、內部監(jiān)督機制和方式，監(jiān)督情況納入績效考核，自覺接受外部專門監(jiān)督，尊重并嚴格執(zhí)行人民法院生效裁判，提升輿情處置能力，按時辦結各類舉報投訴。及時、準確、按法定要求實行政務公開，按時按質處理群眾舉報投訴。12345工作連續(xù)獲得市政府專項獎。不存在處理不及時，未按法定期限辦結的情形。（五）查找落實“放管服”改革要求中的風險 我局梳理編制權力清單和責任清單，并向社會公布，實行動態(tài)管理；打造服務品牌，提高服務效能，努力推行行政審批網上辦理。建立完善事中事后監(jiān)管制度和跟進措施，并有效運行。（六）查找系統(tǒng)內部部門間銜接的風險我局構建“權責一致、分工合理、規(guī)范統(tǒng)一、協(xié)調同步、互相監(jiān)督、精簡高效”的質監(jiān)工作新機制，確保執(zhí)行上級的工作要求不打折扣，不做選擇，不搞變通，確保上級政令暢通、決策落地生根。（七）查找與外部銜接的風險我局認真履行“兩法銜接”有關規(guī)定，履行行政執(zhí)法與刑事司法銜接、開展“雙打”等執(zhí)法協(xié)作行動，加強部門間執(zhí)法協(xié)作與聯(lián)動，完善線索通報、證據(jù)移交、案件協(xié)查等制度，及時準確向省局以及同級人民政府報告重大事項，制定并完善質量安全突發(fā)事件應急預案，制定“紅黑榜”誠信制度并定期向社會公示，建立完善質量守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度。（八）查找廉政風險我局貫徹黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”；是否堅持有錯必糾、有責必問、有案必查；堅決糾正行政不作為、亂作為，堅決克服懶政、庸政、怠政，加強行政問責規(guī)范化、制度化建設，增強問責的針對性和實效性。不存在“門難進、臉難看、事難辦”“生冷硬推、吃拿卡要”等情形三、下步工作計劃（一）堅持業(yè)務與工作相結合我局把此次專項整治行動同當前重點工作結合起來，將風險排查整治和全面加強產品質量監(jiān)管、推動質量提升工作結合起來，把排查的重點內容融入到全面提高質量和全面質量監(jiān)管的具體行動中，把依法行政的基本要求貫徹到各項業(yè)務工作中，堅持兩手抓，兩手都要硬。（二）堅持上下互動相結合針對工作任務制定專項工作計劃，明確整治目標，分解工作任務，限定時間節(jié)點，梳理問題菜單，層層落實整改責任，完善保障措施。（三）堅持集中整治與建立長效機制相結合以此次專項整治為契機，力爭把有效做法制度化、成功經驗長效化，逐步建立依法行政風險管控長效機制第四篇：八查八整改八查八整改一、多種措施，多層次查找自身存在的問題通過安全員自查、集團小分隊幫查、公司領導與安監(jiān)人員分層次談心擺查等形式，從八個方面查找存在的問題。一是查質量監(jiān)督，看是否存在不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督，監(jiān)督不力、監(jiān)督不到位的問題；二是查查處宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對職工冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權、逞威風，不認真處理或者不公正處理違章事故現(xiàn)象；三是查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴格、不規(guī)范、不公正、不廉潔，重實體輕程序，重打擊犯罪、輕保障人權，隨意扣押、凍結款物，受利益驅動辦案、違法違規(guī)辦案；四是查服務大局，看是否存在執(zhí)法不注意方式、方法，隨意采取強制措施，不注重法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一；五是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實不力，敷衍應付，自行其是等情況；六是查工作責任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認真學習理論，不努力鉆研業(yè)務，不深入思考問題，思想上固步自封，工作上庸碌無為；七是查工作作風，看是否存在抓工作不深入、不扎實，滿足于一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假；八是查理想信念，看是否存在道德意識缺失，以權謀私，辦關系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等。二、向全院干警公布，使干警正視存在的問題 對“八查八看”查找的問題，我院從干警的精神狀態(tài)、服務意識、工作質效、廉潔從政等方面進行了歸納，主要包括：有些事務性工作存有敷衍應付、質量效率不高問題；督查落實力度不夠，導致個別人組織紀律松弛，工作作風散漫，競爭意識不強的問題；對多次上訪的群眾有時存有生、冷、硬現(xiàn)象的問題；“為民、公正、文明、服務”等先進執(zhí)法理念不牢固，積極追求法律效果而忽視政治和社會效果問題；艱苦奮斗的意識弱化，講條件、比待遇、圖安逸等問題。院黨組對此分別召開黨組會、院務會和全院干警大會，公布存在的問題，要求干警正視自己，慎言慎行，珍惜崗位，銘記職責，不辱形象。三、從制度入手抓整頓，強化整改效果一是出臺了《關于進一步加強督查工作的意見》，加強內部督查工作。強化了督查組織的權威性。突出加強監(jiān)察部門督查的權威性和職責的明確性。明確了監(jiān)察部門負責人列席黨組會議，直接向檢察長負責。負責對黨組會議決定的落實督查、規(guī)章制度、檢察紀律、辦案紀律執(zhí)行情況的督查等。并對評先選優(yōu)、干部提拔使用等，有權提出相關意見的，全面提高督查效力。強化了督查的經常性。采取周督查通報制度，監(jiān)察部門對所督查事項實行定期督查與不定期督查相結合，特殊督查與一般督查相結合。對于緊急事項，如黨組會議決議，跟蹤督查，限定落實期限，確保按時完成。并采取追究直接責任人責任和中層干部連帶責任的方式，強化中層干部的管理責任。建立了督查