【文章內(nèi)容簡介】 。（15分）預(yù)提費用計提依據(jù)充分，數(shù)字合理。（15分）應(yīng)付工資核算正確，職工福利費、工會經(jīng)費提取使用符合規(guī)定，核算正確。（10分）應(yīng)收賬款、備用金及其他應(yīng)收款及時對賬并簽認(rèn)，不予對賬及簽認(rèn)的有相關(guān)證明材料。（15分）1預(yù)收賬款、預(yù)付賬款核算符合規(guī)定，核算正確。（10分）1甲方代付，以物抵賬審批手續(xù)齊全。（10分）1材料物資出、入庫經(jīng)過計量檢驗，手續(xù)齊全。（10分）1定期進(jìn)行財產(chǎn)物資使用和庫存情況分析，有檢驗索賠制度。（5分）1財產(chǎn)清查賬實相符。盤盈、盤虧、報損等按規(guī)定程序進(jìn)行賬務(wù)處理，報批手續(xù)齊備。（5分）1債權(quán)、債務(wù)及時對賬，清理結(jié)算。（10分）1臨時設(shè)施建造、驗收、核算、攤銷符合規(guī)定。（10分）四、收入、成本費用、利潤（120分）收入確認(rèn)符合確認(rèn)條件，及時確認(rèn)，如實反映，正確核算收入。（10分）嚴(yán)格遵守制度，成本真實，準(zhǔn)確、完整。無人為調(diào)節(jié)成本現(xiàn)象。（10分）分包結(jié)算及時。（10分）嚴(yán)格區(qū)分已完工程和未完工程的界限。（5分）嚴(yán)格區(qū)分制造成本、期間費用，資本性支出和收益性支出的界限。（5分）每月進(jìn)行成本分析，成本分析制度化，有書面分析報告。（10分）按權(quán)責(zé)發(fā)生制正確計算“預(yù)提”、“待攤”、“遞延”費用，收入與成本費用配比。（10分）對項目實行責(zé)任成本管理，有成本降低計劃，降低指標(biāo)落實到各個責(zé)任人。（15分）各項費用有預(yù)算，編制費用計劃，定期檢查執(zhí)行情況。（10分）有適合單位特點的先進(jìn)、科學(xué)的成本核算規(guī)程和管理制度。（5分）1正確列支營業(yè)外收支。（5分）1正確計算稅金，并及時上交。（5分）1正確計算已實現(xiàn)利潤。（10分）1當(dāng)年無虧損。（10分）五、會計電算化（80分）建立會計電算化崗位責(zé)任制，明確各個工作崗位的職責(zé)范圍，切實做到責(zé)任到人。（5分）所有財務(wù)人員熟練操作計算機(jī)進(jìn)行會計核算。（5分）已擺脫手工記賬。（5分）嚴(yán)格遵守操作人員的工作職責(zé)和工作權(quán)限并設(shè)置密碼保護(hù)，所設(shè)會計主管與財務(wù)負(fù)責(zé)人為同一人。（5分）對操作密碼嚴(yán)格管理，定期更換，杜絕未經(jīng)授權(quán)人員操作會計軟件。（5分）原始憑證和記賬憑證等會計數(shù)據(jù)必須經(jīng)審核無誤后輸入計算機(jī)。已輸入數(shù)據(jù)必須經(jīng)核對后登記機(jī)內(nèi)賬簿。（10分）操作人員離開計算機(jī)時，執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會計軟件。（5分）采用磁盤、光盤等介質(zhì)定期備份、存儲會計憑證、賬簿和報表。對磁性介質(zhì)存放的數(shù)據(jù)要保存雙備份。（10分）有保證計算機(jī)設(shè)備安全和正常運(yùn)行的措施，防止對數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除。（5分）記賬憑證每日打印輸出，現(xiàn)金、銀行日記賬日清月結(jié)。（10分）1健全計算機(jī)硬件和軟件故障時進(jìn)行排除的管理措施，保證會計數(shù)據(jù)的完整性。（5分）1健全防治計算機(jī)病毒的措施。（5分）1建立電算化會計檔案管理制度。（5分）六、會計檔案管理（60分）建立調(diào)閱、保管和銷毀，移交會計檔案制度。（10分）會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料按《會計檔案管理規(guī)定》定期備份，定期整理，磁性介質(zhì)定期保存，紙質(zhì)檔案定理立卷存檔。（10分）建立《會計檔案調(diào)閱清冊》并有調(diào)閱手續(xù)及記載。（10分）確定專人或兼職人員負(fù)責(zé)會計檔案管理，做到存放有序、查找方便。（5分）嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，有相應(yīng)的安全有效措施。安全設(shè)施能熟練使用。（5分）保管期在5年以上的會計檔案應(yīng)妥善辦理移交手續(xù)，由檔案部門或指定部門管理，建立會計檔案移交清冊。移交有記載。有財務(wù)部門自行保管的單位及時按規(guī)定歸檔保管。做好檔案清冊，以便查找。（10分）應(yīng)銷毀的會計檔案經(jīng)企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)審查后，報上級主管部門批準(zhǔn)，由檔案部門和會計部門派員監(jiān)督銷毀，建立《會計檔案銷毀清冊》，銷毀有記載。（10分）七、管理職能（50分）在崗會計人員每年至少寫一份對本崗位工作的改進(jìn)意見，針對本單位當(dāng)前管理工作的實際情況寫一份改進(jìn)企業(yè)管理的建議書或調(diào)查報告。（10分）能夠按照總公司的有關(guān)要求充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能。（10分）財務(wù)部門要能夠參與本單位經(jīng)濟(jì)合同的評審，并提出評審意見。（10分）建立適合本單位實際的內(nèi)部牽制制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、計量驗收制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)收支審批制度、成本核算制度以及經(jīng)濟(jì)活動分析制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（10分）利潤資金、各項保險費用、工會經(jīng)費足額上繳，借款本息及時歸還。（10分）八、財經(jīng)紀(jì)律，會計人員職業(yè)道德（100分）無公款私存、私設(shè)小金庫、侵吞、挪用、貪污公款行為。（10分）無違反公司內(nèi)部資金結(jié)算制度、未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自開立社會銀行結(jié)算賬戶行為。（10分）無受理不真實、不合法的原始憑證，對不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證也不作退回、更正、補(bǔ)充而擅自受理的行為。（10分）在會計核算中無刻意虛假反映成本、效益，人為制造本單位潛虧得行為。（10分）對外付款能夠按照結(jié)算量控制，無多付款或重復(fù)付款行為。（10分）無違反票據(jù)管理辦法的行為及擅自向他人借出空白票據(jù)的行為。（10分）無違反單位勞動紀(jì)律無故遲到或早退行為。（10分）無擅自對外提供本企業(yè)會計賬簿、憑證、報表等會計資料的行為及泄露單位財務(wù)信息的行為。（10分）無工作推諉、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任，造成工作延誤的行為及工作粗糙、錯漏百出，造成工作失誤和不良后果的行為。（10分）無借工作之便索賄受賄、吃喝玩樂，賭博