【文章內(nèi)容簡介】 公司領導組織各部門完善各級各部門《崗位責任制》、《全員安全生產(chǎn)責任制》、《安全技術管理制度匯編》、《技術操作規(guī)程》等各項管理制度，并多次組織會審，使我公司今后的安全工作從管理、責任、技術、標準上都有章可循。（四）、扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設工作、為安全生產(chǎn)工作保駕護航2017年12月13日，**安監(jiān)局邀請專家組成考核驗收小組，對我礦進行了安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場考核，考核評分達到了二級安全生產(chǎn)標準化礦井。通過檢查發(fā)現(xiàn)自身存在不少的問題，公司立即制定改正措施，開展動員大會，每月月底對資料、現(xiàn)場自評，制定到個人的具體考核辦法等手段，大力開展安全生產(chǎn)標準化建設工作，為今后安全生產(chǎn)標準化達標評級奠定了堅實基礎。（五）抓好瓦斯防治重點工作，提升礦井安全保障能力 為嚴格落實瓦斯治理“十二字”方針，標本兼治，防治瓦斯災害。在B8運輸順槽共計施工鉆孔333個，B8回風順槽共計施工鉆孔99個（其中：6601610米每3米施工一個鉆孔，共計施工抽放鉆孔223個、從0660米每6米施工一個鉆孔，共計施工抽放鉆孔110個），通過本煤層鉆孔預抽后，我公司聘請沈陽煤科院對B8抽采效果進行了評價，%，達到《煤礦瓦斯抽采達標暫行規(guī)定》的相關規(guī)定。（六）、加強安全教育培訓、提高職工整體業(yè)務素質(zhì)加強對特種工和新進工人的教育。特種工堅持參加上級三級培訓，做到持證上崗。新進工人實行強制培訓，考試合格后方可上崗作業(yè)，提高了職工基礎安全知識。2017年培訓新工共214人、特種工42人、從業(yè)人員59人全部做到持證上崗。2018年至今培訓新工人9人，轉(zhuǎn)崗培訓5人。加強日常安全培訓。每月根據(jù)日常安全培訓計劃，開展安全培訓。日常培訓包括崗位風險源辯識、不安全行為、作業(yè)規(guī)程、典型事故案例等內(nèi)容，2017年共組織開展各類培訓50余次，培訓人員4500多人次，通過培訓提高了職工整體業(yè)務素質(zhì)。2018年開展日常培訓七期，每期按照安全生產(chǎn)標準化要求分項、分專業(yè)進修培訓，同時完善培訓檔案資料，七期累計培訓412人次。（七）、強化安全投入保障，提升安全技術裝備水平2017年共提取安全費用445萬無，共使用445萬元。安全費用主要用于設備更新、改造和重大隱患治理、六大系統(tǒng)及應急救援、安全防護用品、推廣新技術、新工藝等方面。（八）、強化事故隱患排查治理，全面提升作業(yè)環(huán)境安全度董事長或總經(jīng)理每月組織召開事故隱患治理會議，對一般、重大事故隱患的治理情況進行通報并分析事故隱患產(chǎn)生的原因，提出 下階段加強事故隱患排查治理的措施；及時公布行政主管部門在行業(yè)其它煤礦檢查出的事故隱患，督促各單位逐條比對“舉一反三”進行自檢自改，從而強有力的遏制了重大事故隱患的發(fā)生。2017年我公司共排查各類事故隱患共計892條，其中已整改884條，8條正在整改中，%，為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。（九）深入開展“專項監(jiān)察”、“安全體檢”“安全生產(chǎn)大檢查”“安全活動月”等系列活動，強化安全管理 2017年深入開展了“超能力生產(chǎn)”、“瓦斯治理”“水害防治”“安全投入”“新版煤礦安全規(guī)程對照落實”5項專項整治活動；在2017年3月10日至3月12日聘請行業(yè)相關專家與公司各業(yè)務部門共同對礦井進行了一次全面安全自查自檢工作。2017年4月19日4月21日，組織專家對我礦進行了一次全面安全體檢；2017年6月份開展了一次以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全月活動。通過系列活動的開展使廣大員工牢固樹立安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識和“安全壓倒一切、事故否定一切”、“生命至上、健康至上”的意識。四、“兩會”期間安全工作安排為認真落實自治區(qū)黨委、**黨委近期重點工作安排部署，確保全國“兩會”期間**安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，實現(xiàn)“三不出”，根據(jù)礦井實際情況編制了專項工作方案，在全礦范圍內(nèi)開展事故隱患排查整治工作。（一）確立“安全第一，預防為主”的安全理念。公司各單位 負責人要認真負責把安全放在首要突出的位置，保持清醒的頭腦，深刻認識到特殊時期安全生產(chǎn)工作的政治性、敏感性和極端嚴重性，嚴格安全生產(chǎn)責任落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕不安全事故發(fā)生。（二）加強領導、周密部署。各單位負責人必須強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，始終做到警鐘長鳴，在思想上保持高度警惕，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，高度重視全國“兩會”期間安全生產(chǎn)工作，各單位負責人必須親力親為、親自部署，認真開展全覆蓋、全過程安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。同時3月5日由董事長親自帶領各分管領導、職能機構(gòu)開展了一次井上、下全面隱患排查整治工作，全面堵塞安全漏洞。（三）督促整改，防控有力。按照“五定”原則召開了專題會議，逐項落實檢查出的隱患。職能部門每班安排專業(yè)技術人員深入現(xiàn)場指導區(qū)隊完成隱患整治，安監(jiān)部門班班檢查、班班督促整改、班班逐條驗收。通過現(xiàn)場指導、逐級整改、現(xiàn)場驗收的整治模式，達到了堵塞漏洞消滅隱患在萌芽的目的。（四）認真分析，全面總結(jié)。本次專項整治共排查安全隱患44條，各單位按照“五定”原則全部整改完成。通過此項工作的推進，公司各級管理人員和廣大職工的安全意思和遵章守紀行為有了很大的提高，該項工作帶動了各區(qū)隊隱患排查治理和風險管控的整體推進，各區(qū)隊做到了每周一次隱患自查，每天一次班組檢查，確保了 “兩會”期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。五、今后的安全工作思路（一）堅守紅線意識。深入宣傳總書記關于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神，使安全生產(chǎn)“紅線”意識和法治觀念深深植根于全體員工心中。（二）抓關鍵環(huán)節(jié)，重過程監(jiān)控，提升礦井安全生產(chǎn)管控能力。根據(jù)礦井歷年以來安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的事故統(tǒng)計和礦井實際面臨的可能危及安全生產(chǎn)的隱患，加強機械傷害的預防工作，抓好防治水工作，做好防滅火工作，加強頂板管理工作，加強爆破管理工作，做好隱蔽致災因素普查、治理工作。（三）我礦一定認真履行好在安全生產(chǎn)工作中的主體責任,各級管理人員認真履行好安全生產(chǎn)職責。嚴格遵守“煤礦三大規(guī)程”和落實“煤礦兩大規(guī)定”,確保礦井持續(xù)安全生產(chǎn)。做到對員工負責、對企業(yè)負責，使股東滿意、使政府放心。（四）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，只有在確保安全的前提下，才組織生產(chǎn)。（五）扎實做好安全隱患排查和整改工作，按照“安全第一、以人為本、科技興企、管理創(chuàng)新、教育培訓、依法依規(guī)管礦”的思路，認真落實煤礦安全生產(chǎn)方針政策。（六）強化“管理制度、基層班組、礦井基礎、企業(yè)文化、領導班子”建設，夯實安全基礎，實現(xiàn)礦井長治久安。（七）盡職盡責，忠于職守，為建設“本質(zhì)安全型、政府放心型、股東滿意型、員工自豪型、經(jīng)濟實力型、包容和諧型”的新型煤礦企業(yè)而努力工作。以上匯報如有不妥之處，請各位領導批評指正！謝謝！第四篇：迎接安全生產(chǎn)檢查匯報材料深入開展技能培訓夯實安全管理基礎2011年是我站深入貫徹集團公司HSE管理原則，扎實落實安全環(huán)保工作方針，繼續(xù)夯實安全環(huán)保工作基礎的一年，也是我站深化安全環(huán)保培訓工作，全面提升員工安全操作技能的一年。年初以來，我站不斷提高員工的安全素質(zhì)和自我防范意識，提高全員的安全修養(yǎng)和預防能力，努力實現(xiàn)“我要安全、我會安全、我能安全” 的理念。開展有效的技能達標考核，努力提高員工的綜合素質(zhì)。為進一步提高員工操作技能，增強員工的風險防范意識和應急