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正文內(nèi)容

xx年常務副校長述職述廉報告5篇(編輯修改稿)

2024-11-16 02:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 集體備課、新老教師結隊子和青年教師試講練講等活動。組織教師利用多媒體登臺試講和練講,進行評議,尋找差距,促使教師之間互相學習,彼此交流,共同提高。三是鼓勵教師參加各種學習培訓。先后選派5名教師到上級黨校進行專題培訓。通過培訓,開闊了眼界,增長了知識,提高了能力。四是積極開展形式多樣的活動。先后舉辦“熱愛生命,關注健康”講座,黨史知識考試,到堆云洞重溫入黨誓詞等活動。為強化教職員工責任意識,推動作風轉變,開展了“四講四比一創(chuàng)”活動(講學習,比認識;講業(yè)務,比能力;講作風,比紀律;講貢獻,比業(yè)績,爭創(chuàng)一流黨校),增強了凝聚力和責任感,為黨校各項工作的順利開展打下了堅實的基礎。(四)抓管理促和諧,機關建設切實加強。一是加強制度建設,出臺了《關于貫徹落實的實施意見》,為黨校工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設指明了方向。進一步建立健全黨校機關行政、教學科研、后勤保障等25項規(guī)章制度,強化工作責任制,真正做到用制度管人,靠制度管事。二是加強作風建設,認真開展紀律作風整頓活動。制定出臺《黨校教職員工十不準》,并發(fā)放征求意見表,召開民主生活會,開展批評與自我批評,全體教職員工紀律意識、責任意識和全局意識得到進一步加強,工作積極性不斷高漲。三是加強硬件建設。在經(jīng)費緊張的情況下,今年配置了兩臺筆記本電腦、兩臺格力空調(diào),安裝了健身器材,并更新了四樓報告廳的窗簾等,優(yōu)化了教學環(huán)境。三、嚴于自律,不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作在廉潔從政方面:一是能認真學習黨的領導人關于艱苦奮斗、居安思危、保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要論述,學習胡錦濤同志 “七一”講話精神以及《黨政領導干部廉潔從政手冊》,聯(lián)系自身思想實際和工作實際,提高對廉潔從政重要性的認識,不斷強化自律意識,構筑思想道德防線;二是積極參與全縣“干部作風集中教育整頓”活動,以身作則,率先垂范,嚴格要求自己,管住自己,管住家屬,沒有違反有關規(guī)定的行為發(fā)生;三是能堅持執(zhí)政為民的宗旨,牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念,不斷強化黨校發(fā)展中的成本意識、經(jīng)營意識和效率、效益意識,在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費,能保持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事的作風;四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵守黨紀黨規(guī),堅持自重、自省、自警、自勵,注意慎微、慎獨、慎欲,無違法亂紀、以權謀私行為發(fā)生。在新的一年里,我們將在縣委的正確領導和市委黨校的指導下,緊緊圍繞“設施創(chuàng)先進,隊伍爭一流,教學出名師,培訓求實效,科研出成果,管理上水平”的總體要求,突出工作重點,強化工作措施,深化改革創(chuàng)新,整體推進黨校工作邁上新臺階。第四篇:XX年區(qū)委黨校常務副校長述職述廉報告XX年區(qū)委黨校常務副校長述職述廉報告述職述廉人:XX,現(xiàn)任區(qū)委黨校常務副校長,主要職責是主持黨校全面工作。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我和校委班子成員精誠團結,積極帶領全校教職工克難攻堅、奮力拼搏、努力開創(chuàng)黨校工作新局面。XX年,區(qū)委黨校被確定為東寶區(qū)廉政文化建設示范點,被市委市政府評為市級文明單位,被區(qū)委區(qū)政府評為“人才工作先進單位”,學校檔案工作被評為省一級。我自己在學習工作中不斷得到進步,XX年被評為“東寶區(qū)優(yōu)秀黨務工作者”,XX考核評為“優(yōu)秀”等次?,F(xiàn)將一年來的思想、學習和工作情況述職如下:一、抓隊伍建設,團結和諧,構建良好校風“團結就是力量”,團結的集體是做好各項工作的前提,良好的校風是搞好各項工作的保證。為了凝聚人心,形成良好校風,本人一方面注重個人修養(yǎng),一方面加強管理服務。嚴格自律,提高修養(yǎng),為全體教職工帶好頭首先,注重理論學習,提高理論水平與政治覺悟。通過學習原著和政治理論,不斷堅定共產(chǎn)主義信念,樹立正確的權力觀和全心全意為人民服務的自覺意識,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性;其次,嚴格要求自己,做好教職工的榜樣。在工作和生活中,嚴守紀律,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,謀劃好黨校發(fā)展的同時,還主動站在教學第一線,做到與教師同學、同教;第三,充分發(fā)揚民主,從不搞特殊化,平等待人,關心教職工的思想和生活,做到真心、誠心、關心,既嚴格要求,又關心愛護,密切干群關系,營造和諧友善的人際關系。加強管理,嚴格要求,建設一支過硬的教工隊伍為了管好隊伍,首先,落實制度,以制度管人。建立考勤制度,增強教職工紀律觀念,全體人員上班時間從未出現(xiàn)打牌、上網(wǎng)聊天等與工作無關的現(xiàn)象;建立自學制度,要求教師讀書有筆記,聽課有記錄,學習有心得;建立理論研討制度,結合實際,7名教師每月輪流主講一個專題,全體黨校人集思廣益,博采眾長,進行理論的歸納總結;建立科研制度,要求教師結合形勢及區(qū)情有針對性進行科學研究,每年至少寫一篇理論文章發(fā)表。組織黨校教師參加省市黨校系統(tǒng)教學大賽,獲“二等獎”一項、“三等獎”兩項。其次,在教學安排上,集體備課,新課試講,學員評教,聽課交流,提高教師教學水平。在此基礎上精心配備“講師團”,深入基層開設課堂,既鍛煉教員教學能力,又擴大黨校影響,每年到基層舉辦專題講座不低于40次。以大局為重心,做好區(qū)委交辦的各項社會工作在做好區(qū)委區(qū)政府下達的干部培訓任務的基礎上,緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,帶領全校教職員工在新農(nóng)村建設、維護社會穩(wěn)定、進村入戶、扶貧幫困等其他各項社會工作中均取得了優(yōu)異的成績。此外,綜治、文明創(chuàng)建、人才工作、檔案管理、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。二、抓業(yè)務工作,群策群力,構建良好學風以教學為中心,發(fā)揮黨校主陣地、主渠道作用一年來,本人能根據(jù)區(qū)委和政府的要求,充分利用黨校和行政學校在教育、培訓黨員干部中的主渠道作用,在全區(qū)大規(guī)模開展黨員干部的培訓工作。此外,按照區(qū)委的要求,要積極整合教學資源,拓寬辦學思路,創(chuàng)新培訓模式,提高辦學層次,在辦班
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