【文章內(nèi)容簡介】 理清頭緒、制定規(guī)范，非重要或特殊事務(wù)，均由部門在職權(quán)范圍內(nèi)按規(guī)范處理。在資金審批上，要求申請單位嚴格按流程辦理，對直接呈送政府的申請，均請財政部門審核拿出意見，基本都按職能部門意見審批。特別是對土地出讓金的返還問題，研究制定了152號文件，對各種類型土地的出讓金返還作了明確規(guī)定，不再另開口子， 財政部門的意見為準審批。在城市規(guī)劃上，重新確定了對建設(shè)項目的規(guī)劃審批制度，強化項目評審委員會的職能職責(zé)，把權(quán)力下放給專家和專業(yè)技術(shù)人員，提高了審批效率和效果。在日常工作中，明確提出部門工作一律由部門正職匯報，理順了部門負責(zé)人之間的關(guān)系，避免了口徑不一、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各部門和我的共同努力，我分管的計劃工作、財稅工作、民生工作、城建工作和社會穩(wěn)定工作均取得了一定的成績，突出表現(xiàn)在：財政收入、全社會固定資產(chǎn)投資完成預(yù)定目標；低保網(wǎng)絡(luò)建立健全，再就業(yè)工作取得突破，“兩個確?！钡玫届柟?；十大工程順利實施，城市面貌繼續(xù)改觀；各類信訪大幅下降，社會治安狀況良好。所分管的部門工作同時得到了上級主管部門的肯定，其中民政局被省民政廳評為省民政工作先進集體和省民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進單位，實現(xiàn)了歷史性的雙突破，物價局、建設(shè)局、雙擁辦等也受到了揚州表彰。由于我分管的工作多，聯(lián)系的部門也多，頭緒復(fù)雜，事務(wù)較為集中，在平時的工作中注重五個突出：（一）突出投資拉動，做好計劃工作抓住長三角開發(fā)和先進地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移這個機遇，切實加強基礎(chǔ)設(shè)施和重點項目建設(shè)，不斷增強承載大項目、大投資的能力。積極創(chuàng)新投融資機制，吸引外商直接投資和社會閑散資本，投向農(nóng)副產(chǎn)品深加工、企業(yè)技改、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游開發(fā)等，有力地促進了經(jīng)濟增長。同時組織開展向上爭取工作，排定目標、分解任務(wù)、制定計劃。（二）突出組織收入，做好財政工作，加強對收入入庫的組織調(diào)度工作，每月召開財稅形勢分析會，排序時、壓任務(wù)、抓入庫。同時，加強財政資金監(jiān)管，硬化財政預(yù)算約束，由于超標準、超預(yù)算形成的支出缺口，財政不予負擔(dān)； 制，預(yù)算執(zhí)行過程中，除市委、市政府確定的重大事項和緊急抗災(zāi)救災(zāi)支出外，財政一律不追加新的支出，實現(xiàn)了收支平衡。（三）突出保障到位，做好民生工作把民生工作作為維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作，傾注精力，抓實抓好。一是健全低保體系。農(nóng)村低保正式施行，所需資金納入市、鄉(xiāng)預(yù)算。城市低保不斷完善，保障線由180元調(diào)整到200元，并研究制定了對低保對象在就業(yè)、醫(yī)療、住房、交通等方面的《優(yōu)待證》政策。二是強化就業(yè)再就業(yè)。通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，千方百計籌集800萬元用于再就業(yè)工作，充分發(fā)揮資金投入的引導(dǎo)、扶持和激勵作用。全年就業(yè)培訓(xùn)3500人，其中培訓(xùn)下崗失業(yè)職工3109人；新增勞務(wù)輸出15516人。三是堅持“兩個確?！?。強化征繳措施，實現(xiàn)了收繳率達95%的目標。狠抓擴面工作，本著“低水平、廣覆蓋”的原則，降低參保門檻，加大收繳力度，全年擴面8050人，有力緩解了基金收支極不平衡的緊張局面。此外，醫(yī)療解困、住房解困、撫恤優(yōu)待、殘疾人等工作均取得了一定成績。（四）突出經(jīng)營城市，做好城建工作繼續(xù)推進十大工程項目建設(shè)，在培植投資主體、市場化運作、制定政策和規(guī)則上求突破。發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，緊緊依靠市場的力量推進城市建設(shè)。弘升大廈、屏淮路等一批標志性工程和基礎(chǔ)設(shè)施工程相繼建成，瑞和陽光城、歐洲城等一批大體量項目緊抓在手，按規(guī)劃方案實施。同時，注意加強城市管理，以“三城同創(chuàng)”為抓手，實施城區(qū)活水工程和美化、綠化、亮化工程，落實城市長效管理各項措施，通過了省優(yōu)管理城市驗收。（五）突出預(yù)防為主，做好穩(wěn)定工作一方面，堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護社會穩(wěn)定、聯(lián)系群眾的重要工作來抓。在市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立社會矛盾調(diào)解中心，健全了全市矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)。強化矛盾糾紛防范工作機制和矛盾糾紛化解工作機制，嚴格實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的工作責(zé)任制。全市信訪量、來訪量、集訪和越級訪量同比全部下降。另一方面以創(chuàng)建平安高郵為主線，織密防控網(wǎng)絡(luò)，組織破案攻堅，深入治危除患，社會治安得到根本好轉(zhuǎn)，刑事發(fā)案率遠低于省平均水平，44起“八類案件”破獲41起，群眾對治安的滿意率和基本滿意率達100%。穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進了投資環(huán)境的優(yōu)化，也推動了經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。三、自覺防微杜漸，嚴守廉潔從政底線本人在職務(wù)分工上分管稅務(wù)、政法、體改、三產(chǎn)、城市建設(shè)和管理、建筑業(yè)、房改、信息化和政府機關(guān)工作。協(xié)助分管人事、監(jiān)察、審計、財政、規(guī)劃、機構(gòu)編制、人民武裝、城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國土資源工作。分管的部門較多，有一定權(quán)力，但我正確看待權(quán)力，始終牢記“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”，自重、自省、自警、自勵，嚴守廉潔從政底線。一是管好自己。我堅持認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)法律、法規(guī)和文件，特別是加強對“兩個條例”和中紀委三次全會精神的學(xué)習(xí)，反復(fù)研讀、認真筆記、寫好心得。嚴格執(zhí)行中央、省市提出的“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做到的，自已首先做到，敢于喊響“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”的口號。我時刻珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為常務(wù)副市長，我始終牢記自己的責(zé)任和身份，不參加公款支付的高檔消費娛樂，不參與任何形式的賭博活動，不在人際交往中低級庸俗， 體中兼職或兼職取酬。我堅持正確的權(quán)力觀，把權(quán)力看成是責(zé)任，而不是組織對個人的補償，是奉獻而不是個人索取的工具。堅決做到不向任何單位推薦基建隊伍，不向親朋好友引薦工程、介紹生意，不向任何企業(yè)推銷商品，不到任何單位報銷應(yīng)由自己負擔(dān)的費用，從不利用分配財政資金的權(quán)利為個人或小團體謀取私利，也不接受單位或個人任何名目的現(xiàn)金、有價證券和貴重禮品。我保持艱苦奮斗精神，反對享樂主義。不乘坐超標車，也不借用部門車輛辦私事。家庭活動一律從簡，外祖父去世不對外聲張，不接受分管部門負責(zé)人吊唁，也不接受任何禮金。個人生活簡樸，從不使用高檔辦公用品，不在單位報支通訊費用和個人正常開支，工作需要去部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，盡可能不在部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)用餐。去外地考察、參觀、開會、招商，都輕車簡從，盡量縮短在外時間，節(jié)約經(jīng)費，更不借機進行變相的公款旅游。做到淡泊名利，一心一意工作；廉潔自律，清清白白做人。同時，我切實增強組織觀念，嚴守黨內(nèi)生活準則，正確處理個人與組織、下級與上級、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、自由與紀律的關(guān)系。堅決反對一切有損黨的紀律和黨的事業(yè)的言行，堅決反對一切跑官、要官行為，堅決遵守民主集中制的原則。在人事任免、干部調(diào)動問題上，不吹風(fēng)、不透氣、不打招呼、不賣人情；在重大工作事項的確定上，擺正位置，討論時知無不言、言無不盡，集體決定后，堅決服從、積極執(zhí)行。自覺維護市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)集體和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。二是管好家人。我經(jīng)常提醒家人注意自己的一言一行，和妻子約法三章，不在家談?wù)摴ぷ魃系氖虑?，不在家議論工作上的同志，不準給親朋好友說情辦政策不允許的事情，更不準借用我的名義和部門打招呼。由于我工作緊張經(jīng)常回家晚，我特意明確家人“四個不接待”，即以談工作為名的概不接待，工作上的事情一律單位談； 的概不接待，怎么帶來怎么帶走；外地投資商概不接待，有困難直接打電話；借用他人名義請托的概不接待，有事請讓他人當面說。同時做好家中親友的思想工作，請他們理解支持我的工作，也加強對我的監(jiān)督。三是管好身邊人。對跟班主任、秘書和司機從嚴要求，經(jīng)常提醒他們擺正位置、踏實工作。做到“四個不準”，即不準接受部門單位的饋贈、不準接受部門單位請轉(zhuǎn)交我的禮品禮金，不準接受部門單位的吃請，不準用我的名義到部門單位報支任何費用和為個人辦事。對分管范圍內(nèi)的干部注意加強教育和管理，在工作之中經(jīng)常提醒他們要廉潔從政，聽到群眾對干部的反映能高度重視，及時指出，予以批評教育，決不姑息，決不做老好人。一年來，在分管范圍內(nèi)沒有發(fā)生一起部門負責(zé)人違法事情，也沒有發(fā)生身邊人打著旗號以權(quán)謀私的行為。綜觀一年來個人工作和廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照“四大紀律、八項要求”以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促的少；二是忙于事務(wù)性的工作多，在部門跑的多，下基層到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作少在壓縮財政非一般性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，自覺做到中央提出的“五個不準”、省委提出的“六個不能”，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。以上匯報，敬請批評指正。 ,范本超過100萬,全部免費下載。第四篇：常務(wù)副市長述職述廉報告各位代表：現(xiàn)在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。一、履行職責(zé)情況從９８年７月份政府換屆以后，我擔(dān)任政府常務(wù)副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務(wù)，具體分管政府秘書處，機關(guān)事務(wù)管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y(jié)兩年多來的工作，主要有以下三個方面：１、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上。我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務(wù)市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務(wù)沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領(lǐng)導(dǎo)不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學(xué)習(xí)不夠、覺悟不高有直接關(guān)系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結(jié)合“三講”教育舉行表彰會、總結(jié)會，對干部進行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育