09年上半學(xué)期生活部工作計劃-副本(編輯修改稿)
2024-11-16 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極探索新領(lǐng)域品牌活動，本學(xué)期擬定開展“飲食健康知識講座”、“雕藝設(shè)計大賽”、“生活部趣味運(yùn)動大賽”等活動。（一）優(yōu)秀餐廳評選活動原有優(yōu)秀餐廳評選活動策劃已十分成熟，該活動可以借助去年成 功舉辦經(jīng)驗(yàn)。活動中廣泛征求同學(xué)們對學(xué)校餐廳工作的建議，保持與學(xué)校飲食部門的交流溝通，為我校餐飲業(yè)的良好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。（二）飲食健康知識講座在“飲食健康知識講座”活動中，計劃邀請鄭州大學(xué)附屬醫(yī)院知名醫(yī)生或資深教授向廣大同學(xué)講述飲食健康知識，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大同學(xué)健康飲食意識，建立“懂飲食，會飲食”觀念。（三）雕藝設(shè)計大賽“雕藝設(shè)計大賽” 活動旨在提高廣大同學(xué)對中華博大飲食文化的了解和認(rèn)識，增強(qiáng)同學(xué)們的動手能力和創(chuàng)新意識，特舉辦該活動。（四）生活部趣味運(yùn)動大賽為進(jìn)一步加強(qiáng)全校生活部“上下一體化”建設(shè)，增強(qiáng)全校生活部團(tuán)結(jié)交流以及院系之間的溝通聯(lián)系觀念，本學(xué)期擬定開展以“生活部趣味運(yùn)動大賽”為載體的趣味活動，活動將積極邀請各院系生活部成員廣泛參加。具體活動策劃將在本學(xué)期生活部初期工作中逐步予以完善。鄭州大學(xué)學(xué)生會生活部2009年2月13日第二篇：生活部學(xué)期工作計劃生活部學(xué)期工作計劃新學(xué)期開始,為了更好的貫徹學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會關(guān)于有計劃地開展學(xué)生工作的方針,實(shí)現(xiàn)部門設(shè)立的宗旨,在認(rèn)真總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,本著“高效率完成例行工作,培養(yǎng)優(yōu)秀工作人員,更好的服務(wù)廣大同學(xué),贏取老師同學(xué)的認(rèn)可,為本學(xué)期部門工作更好開展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)造條件”的工作方向,將本學(xué)期的工作安排如下：：09級部長、副部長和10級干事,為部門發(fā)展制定方向,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部關(guān)系,抓好內(nèi)部建設(shè),做好學(xué)院跟部門的橋梁工作；、副部長負(fù)責(zé)落實(shí)各年級分會部門的具體工作,協(xié)助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)干事關(guān)系,、副部長分配,：根據(jù)生活部09年的發(fā)展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質(zhì)的部門,漸漸轉(zhuǎn)向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔(dān)當(dāng)起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實(shí)踐能力,：：10人左右招新標(biāo)準(zhǔn)（對干事的評判標(biāo)準(zhǔn)）：對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創(chuàng)新意識,有一定的應(yīng)變能力和組織能力,能基本表達(dá)自己的想法,有責(zé)任心,有正當(dāng)?shù)哪繕?biāo),、招有3~4個策劃能力與組織能力強(qiáng)的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調(diào)動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應(yīng)變能力,吃苦耐勞的人.第三篇：生活部學(xué)期工作計劃新學(xué)期伊始，我們生活部面臨著新的挑戰(zhàn)，新的任務(wù)。在過去一年中，經(jīng)過部門全體成員的努力。我們部門各干事積極努力的配合下出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。部員的素質(zhì)和技能都有了顯著的提高。為這學(xué)期的工作開展奠定了基礎(chǔ)。本學(xué)期我們部門將繼續(xù)秉持著“全心全意為廣大師生服務(wù)”的宗旨，為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。為了更好的為同學(xué)們服務(wù)。本部門特制定工作計劃如下：一、部門建設(shè)9月份開學(xué)我們即將迎來我們大一的學(xué)弟學(xué)妹們。緊接著的就是招新為部門添加新鮮的血液。部門成員首先到各新生教室去宣傳生活部概況，再從面試的新生中結(jié)果層層選拔挑選出態(tài)度端正，能力較強(qiáng)的新生的，為生活部注入新鮮的血液。各由老干事帶領(lǐng)新干事加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路完善自身管理，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提高新干事的做事能力。通過對其各方面的鍛煉
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