“解放思想、推動跨越”大討論活動心得體會五篇范文(編輯修改稿)
2024-11-16 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于X月XX日召開全所動員大會,所領(lǐng)導班子成員組織職工認真學習了總公司關(guān)于“解放思想、推動跨越”活動相關(guān)文件,結(jié)合我所發(fā)展中的實際情況由淺入深地分析了開展“解放思想、推動跨越”活動的重要性、必要性和緊迫性,要求全體員工嚴格執(zhí)行規(guī)定的方針政策,確?；顒尤〉脤嵭А８鶕?jù)方案,積極開展大討論活動 X月XX日至X月XX 日,要求各科室負責人貫徹落實大討論活動精神,層層進行動員,層層傳達落實,撰寫發(fā)言講話稿。經(jīng)過充分準備,X月XX 日,黨支部組織全所干部職工召開了“解放思想、推動跨越”大討論活動專題會,領(lǐng)導班子和干部職工就如何“解放思想、推動跨越”開展了熱烈討論。會上,黨支部對照大討論活動的要求,深入思考和積極探索如何破除影響全所各項工作的陳舊觀念、如何探尋推動全所跨越的新思路新舉措、如何完善有利于單位加速發(fā)展的體制機制、如何解決作風方面存在的突出問題,同志們結(jié)合工作實際爭相發(fā)言,或從提高物業(yè)服務水平,拓寬物業(yè)管理業(yè)務和探討公租房管理方式方法進行討論。或從產(chǎn)權(quán)辦理、追繳舊久和清理脫、漏、失管房等歷史遺留問題等進行討論,或從危舊房改造、公房維修養(yǎng)護等進行討論?；驈霓D(zhuǎn)變思想觀念、工作作風、廉潔從政方面進行討論?；驈姆崭骺剖摇⒓訌妱趧蛹o律、細化績效管理體系、提高工作效能進行討論?；驈募訌娯攧展芾?減小單位運行風險等進行討論。此次大討論會提出意見和建議X余條,擬出改進方法X條。三、緊密聯(lián)系科學實踐發(fā)展觀,深入開展大討論活動。加強學習宣傳,營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮宣傳欄、職工園地等宣傳作用,營造濃厚的討論學習氛圍,通過在圖云關(guān)公租房小區(qū)懸掛宣傳橫幅、撰寫心得體、調(diào)研文章等形式,全面展示開展大討論活動中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進展、新成效,生動展現(xiàn)我所干部職工的飽滿熱情和嶄新風貌,在全所上下形成解放思想、奮發(fā)向上的生動局面。拓寬渠道途徑,豐富活動內(nèi)涵。我所黨支部結(jié)合黨的基層組織建設(shè)年等活動,不斷改進方式方法,積極搭建平臺載體,努力拓寬渠道途徑。X月XX日上午,黨支部領(lǐng)導班子分別到XXXX住戶家中走訪慰問,親切的與他們拉起了家常,詳細了解了他們在生活、就業(yè)、子女、收入等各方面的情況,耐心聽取他們提出的訴求。并就住戶關(guān)心的XX后續(xù)管理、環(huán)境保潔、治安聯(lián)防、以及物業(yè)管理等工作進行了交流與溝通。通過此次活動豐富了“解放思想、推動跨越”大討論活動內(nèi)容,把為住戶辦實事、做好事融入到大討論活動中,解放了思想,創(chuàng)新了觀念,用實際工作成果檢驗了大討論活動的開展成效。通過大討論活動的開展,認真梳理和查找我所在思想觀念、發(fā)展思路、政策措施、體制機制、隊伍建設(shè)方面存在的差距和不足,使干部職工克服因循守舊、畏難懶散、狹隘封閉思想的思想觀念,充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性,強化了職工改革創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、科學實干、服務大局的精神意識,為推動全所跨越發(fā)展注入了強大的信心和合力。第四篇：“解放思想推動跨越”大討論活動調(diào)研報告“解放思想推動跨越”大討論活動調(diào)研報告谷里鎮(zhèn)紀委書記彭萍為深入貫徹省委、市委和縣委關(guān)于“解放思想推動跨越”大討活動的要求，谷里鎮(zhèn)黨委高度重視，黨政領(lǐng)導帶頭做解放思想的先行者，適時組織召開中心組學習報告會、座談會、經(jīng)驗交流會等，聯(lián)系工作實際和領(lǐng)導班子建設(shè)的現(xiàn)狀，認真分析突出問題和原因，著力整改，力求實效。現(xiàn)將具體調(diào)研情況匯報如下：一、谷里鎮(zhèn)發(fā)展概況谷里鎮(zhèn)依托優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、便利的地理優(yōu)勢，有著得天獨厚的發(fā)展機遇，在推進城鎮(zhèn)化建設(shè)的發(fā)展進程中，取得了一定的成績，但縱觀發(fā)展的全局還存在一些問題和不足,從經(jīng)濟總量、人均財政收入上來看，一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量較小、支柱產(chǎn)業(yè)不強、財政壓力較大等問題依然突出；二是土地、資金、能源、人才等仍然是制約發(fā)展的重要因素；三是維護社會穩(wěn)定工作面臨新挑戰(zhàn)，社會管理仍然存在薄弱環(huán)節(jié)；四是“三農(nóng)問題
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