職業(yè)資質(zhì)證書(編輯修改稿)
2024-11-16 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 測證、測繪證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證等）；崗位證書（三類人員安全生產(chǎn)考核合格證、質(zhì)檢證、三體系內(nèi)審員證、施工員、預(yù)算員、統(tǒng)計員、爆破員證、材料員等）；職業(yè)技能鑒定等級證書（秘書、鋼筋工、測量工、鍋爐工、龍門吊司機、鉗工等）；專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合格證（客運專線技術(shù)培訓(xùn)證書、專業(yè)技術(shù)人員知識更新培訓(xùn)證書等）等。個人證書：員工個人的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等。二、員工資質(zhì)證書管理機構(gòu)公司人力資源部、企業(yè)管理部是公司員工資質(zhì)證書的綜合管理部門，負責公司員工資質(zhì)證書的統(tǒng)一收集、綜合管理等工作。企業(yè)管理部負責資質(zhì)證書中第1類注冊類執(zhí)業(yè)資格證書的保管、年檢和使用管理。人力資源部負責其他類別所有證件的保管、年檢和使用管理工作。安全質(zhì)量部、設(shè)備管理部、計劃32經(jīng)營部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)助配合完成。人力資源部、企業(yè)管理部對相關(guān)執(zhí)業(yè)資格予以審核并造表，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由公司財務(wù)發(fā)放獎勵和補助。三、員工資質(zhì)證書的使用管理借用管理各單位或部門專人負責證書的借用，使用前填寫申請表（見附表），審批后按每本300元繳納押金后領(lǐng)取證書。個人借用證書私用的僅限本人的畢業(yè)證和職稱證（原則上＜執(zhí)＞業(yè)資格證書不借用），本人填寫申請表（見附表），按每本300元繳納押金后領(lǐng)取證書。所有證書原件借用均不得超過10天，到期由公司人力資源部、企業(yè)管理部收回，不能如期歸還者，提前辦理續(xù)借手續(xù)，批準后方可延遲歸還時間。違規(guī)使用證書的處罰（1）未按規(guī)定時間和要求上報相關(guān)資料，造成資質(zhì)證申辦、變更、注銷和年檢不能辦理的和不按規(guī)定時間送交員工資質(zhì)證書的，處以責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)500元/本處罰，處以直接責任人200元/本罰款；（2）證書保管部門和個人，未經(jīng)批準擅自借出資質(zhì)證書的和未經(jīng)批準轉(zhuǎn)借資質(zhì)證書的，處以保管個人500元/本罰款；（3）出賣或變相出賣資質(zhì)證書的，對責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人分別處以3000元～5000元以內(nèi)的罰款。（4）損毀或丟失資質(zhì)證書的，處以直接責任人3000元／本罰款。一旦發(fā)現(xiàn)用假證冒充，處以直接責任人5000元罰款/本罰款。四、取得相關(guān)資質(zhì)證書的獎勵、補助發(fā)放一次性獎勵范圍及標準（1）凡考取一級建造師執(zhí)業(yè)資格并已在本企業(yè)注冊者，一次性獎勵3000元；又考取第二專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格并在本單位注冊成功的再獎勵2000元。公司原則上不再給不適用的專業(yè)提供報名審查材料。（2）凡考取注冊質(zhì)量工程師、造價工程師、注冊安全工程師、注冊會計師、并已在本單位注冊者，一次性獎勵20
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