職業(yè)資質(zhì)證書(更新版)
【正文】 00元/本罰款；（2）證書保管部門和個(gè)人，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借出資質(zhì)證書的和未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)借資質(zhì)證書的，處以保管個(gè)人500元/本罰款；（3）出賣或變相出賣資質(zhì)證書的，對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人分別處以3000元～5000元以內(nèi)的罰款。（2）同一人有多個(gè)注冊(cè)證件在公司的，每證月補(bǔ)貼增加300元。二．協(xié)議簽訂三年，三年內(nèi)乙方不得變更注冊(cè)企業(yè)，一年補(bǔ)貼8500元整，支付方式：一年一付。五．為了方便甲方辦理資質(zhì)申報(bào)、年檢或有關(guān)部門檢查，及招投標(biāo)使用，完成注冊(cè)后，乙方的“注冊(cè)證書”“執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管，印章由乙方保管。如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。，年月日自動(dòng)解除。注冊(cè)事宜相關(guān)資料由甲方負(fù)責(zé)，乙方提供。三．為了甲方注冊(cè)，乙方提供身份證、學(xué)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)資料，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。（4）執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書使用期間，月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每半年評(píng)估一次，由公司經(jīng)營部、安全質(zhì)量部、企業(yè)管理部、人力資源部審查會(huì)簽補(bǔ)貼人員名單。一旦發(fā)現(xiàn)用假證冒充，處以直接責(zé)任人5000元罰款/本罰款。人力資源部負(fù)責(zé)其他類別所有證件的保管、年檢和使用管理工作。ICDA國際注冊(cè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師是其18個(gè)系列之一。The certificate certified the bearer’s qualification of profession and provides important basis for employer to consider while hiring or promoting the bearer, only valid for the transfer or modification of the certificate is not allowed.*本證書須認(rèn)證機(jī)構(gòu)加蓋專用鋼印方有效。以及學(xué)員操作的畢業(yè)設(shè)計(jì)方案可以申請(qǐng)到國際建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)授權(quán)頒發(fā)的ICDA軟裝配飾設(shè)計(jì)師證書和中級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)證書。一、員工資質(zhì)證書范圍含員工職業(yè)資質(zhì)證書和個(gè)人證書。三、員工資質(zhì)證書的使用管理借用管理各單位或部門專人負(fù)責(zé)證書的借用，使用前填寫申請(qǐng)表（見附表），審批后按每本300元繳納押金后領(lǐng)取證書。（2）凡考取注冊(cè)質(zhì)量工程師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、并已在本單位注冊(cè)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。六、本辦法由公司人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋。乙方必須配合考取安全考核合格證B證，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲方給予每天100元的誤工賠償。乙方要求提前解聘的，則應(yīng)退還已收的辭聘后期間
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