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正文內(nèi)容

車隊創(chuàng)建青年文明號工作匯報(編輯修改稿)

2024-11-16 01:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 節(jié),隊員們帶領鐘鼓樓社區(qū)的老戰(zhàn)士們?nèi)⒂^淮塔新館,同時也接受了一次愛國主義教育,使大家的心靈接受了一次洗禮;在春節(jié)、十一、重陽等重要節(jié)日,開展特殊人群的優(yōu)惠乘車活動。并根據(jù)不同時期的需要,開展形式多樣的創(chuàng)建活動。同時,主動聯(lián)系困難失學兒童,集體捐資,幫助完成學業(yè)?!啊彼拇ㄣ氪ㄌ卮蟮卣鸢l(fā)生后,青年文明號隊員捐款近201*元,并在公司設立捐款點,向廣大市民、駕駛員募集善款近2萬元。還免費拉載22名市民到紅十字會捐款;并免費拉乘50余名市民到徐州市紅十字會登記血型并留下聯(lián)系方式。同時,為來我市救治的四川地震傷員發(fā)放免費服務卡,先后為12名傷員家屬提供免費乘車服務。在全國哀悼日,青年文明號車隊隊員自發(fā)將車停到公司院內(nèi)進行鳴笛、默哀。在開展公益活動中青年文明號的每一位隊員都已經(jīng)感受身上的責任,創(chuàng)建意識在潛移默化中得以升華,為車隊和公司乃至行業(yè)增加了美譽度。這些感人至深的事跡均被徐州電視臺、《徐州日報》、《彭城晚報》、《都市晨報》、徐州廣播臺進行報道,在市民乘客中引起很大的反響。四、以以人為本為基點,以創(chuàng)新載體為依托,增交流,促溝通,全..力打造和諧型車隊車隊在創(chuàng)建過程中,始終堅持以人為本的理念,在春節(jié)、五四、中秋、國慶等節(jié)日,車隊隊員會聚在一起召開座談會、茶話會、聯(lián)歡會,對創(chuàng)建工作進行交流、探討,進一步增強創(chuàng)建意識。公司也會定期組織隊員去短途旅游,在放松身心的同時,加強隊員之間、隊員與公司之間的交流,為更好的工作奠定堅實的基礎。創(chuàng)建工作永無止境,青年文明號工作永遠屬于創(chuàng)建階段!我們將繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神,青春獻崗位,服務爭一流,用青春的誓言,扎實的行動,書寫青年文明號的華章!.友情提示:本文中關于《車隊創(chuàng)建青年文明號工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,車隊創(chuàng)建青年文明號工作匯報:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。第三篇:青年文明號創(chuàng)建工作匯報一、加強青年文明陣地建設科室是我們?yōu)榛純杭凹覍俜盏膱鏊?,是我們?chuàng)建“青年文明號”的依托之地。為此,我們嚴抓科室建設,提供24小時開放的開水房,中央空調(diào),彩電,針線,紙筆,一日清單供大家使用。規(guī)范了工作人員行為,著裝,明確了各崗位職責,各項護理常規(guī),應急預案。配備了中心吸引裝置,中心吸氧裝置,心電監(jiān)護儀,輸液泵,藍光治療儀,霧化機,排痰機等各種治療護理工作能順利完成。二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設我科始終把建設“青年文明號”活動作為凝聚青年,團結(jié)青年,帶領青年實現(xiàn)自我價值的載體,結(jié)合兒科的工作特點,明確了以“以人為本”“實事求是”“和諧發(fā)展”為指導,達到“服務好,質(zhì)量好,醫(yī)德好。群眾滿意”的目標。通過科室與醫(yī)院、科室與個人簽訂責任狀,加大行風建設力度,小組還堅持不定期查崗制度,對服務態(tài)度不好,受到病人或家屬投訴的,經(jīng)調(diào)查核實,視情節(jié)輕重給予處理。定期組織政治學習,并做好學習筆記。三、加強學習,優(yōu)化青年素質(zhì)科內(nèi)堅持組織青年學習,訂閱《當代護士》讓大家在第一時間了解最先進的護理理念和護理技術。每月組織一次業(yè)務學習和業(yè)務查房疑難病例討論,把兒科常見病疑難病例的臨床表現(xiàn),治療和護理深深的印在大家的腦海里,提高了病情觀察病變處理的能力。組織參加醫(yī)院護理部的業(yè)務學習,參加三基理論和操作考試,為給病人提供優(yōu)質(zhì)服務奠定了基礎且合格率為100%。鼓勵參加函授,自考等學歷考試,從各方面提升自我。并派人前往省兒童醫(yī)院,省人民醫(yī)院進修學習。小兒頭皮靜脈穿刺是兒科基本技術也是高要求的技術,要有豐富的穿刺經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì),尤其現(xiàn)在的小兒都是優(yōu)生優(yōu)育小胖子也越來越多,科內(nèi)不斷總結(jié)經(jīng)驗,運用雙扎壓脈帶的方法,仔細尋找最佳穿刺部位,穿刺成功率明顯提高,沈青,何恒陽,付集吾,譚欣劉超等都是“神針”級人物,加上留置針的廣泛應用,大大減輕了小兒重復穿刺的痛苦。四、強化崗位責任制,醫(yī)護密切合作,完善服務功能隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療觀念正不斷更新。我可狠抓醫(yī)療體制改革,在上級規(guī)定和各種制度和操作規(guī)程基礎上,根據(jù)本科室具體情況,又細化出各種操作性強的守則與要求,凡是重難病例均由主管醫(yī)生和責任護士一起分析制定診療護理計劃,大大提高了醫(yī)療和護理水平,患兒的治療效果也明顯提高。護理部開展了“星級護理”,每季度評選“三星護士”并予獎勵,使護理人員有榜樣可學,形成了你追我趕的良好氛圍。嚴格“三查七對”采用家屬共同查對的模式,進一步確保了用藥安全。實施了apn排班模式合理利用了人力資源,更使患兒得到連續(xù)不間斷的護理。開展了“優(yōu)質(zhì)護理”夯實了基礎護理,每個患兒有了自己的責任護士,治療更放心。這些模式的運用使預設60個床位而實住85個患兒的高峰階段得以順利度過,無醫(yī)療事故,也無投訴發(fā)生。五、參與公益事業(yè),承擔社會責任,充分發(fā)揮“青年文明號”的信用示范作用當代青年只有融入社會,服務社會,才能培養(yǎng)社會責任意識,成為祖國建設的棟梁之材,為此,科內(nèi)總是鼓勵青年在做好本職工作的同時,積極投身社會公益事業(yè),參加了醫(yī)院組織的各型義診,義務獻血,為災區(qū)捐款,為困難職工捐款捐物,為多例先心病,中海貧血患兒減免醫(yī)藥費,拾金不昧的事時有發(fā)生。在手足口病流行高峰,副主任李深根勇挑管理重任,并派李素嬌支援解決穿刺困難的問題,加班加點,任勞任怨讓手足口病高峰期順利度過。這些活動不僅塑造了青年良好的形象,更培養(yǎng)了青年們強烈的社會責任感。六、抓活動開展,豐富文化生活為豐富青年們的業(yè)余文化生活,科內(nèi)組織參加了醫(yī)院舉行的跳繩比賽,爬山比賽,夾乒乓球接力賽,書畫比賽,卡拉ok比賽,并在夾乒乓球接力賽中獲二等獎,曾巧獲卡拉ok比賽一等獎,陳舒獲書畫比賽三等獎,這個充滿活力的集體還在業(yè)務淡季組織赴井崗山,鳳凰古城接受歷史的熏陶,到桂林,張家界吸取大自然的靈氣。兒科在黨組織和醫(yī)院領導的關心支持下兒科青年奉獻著激情,智慧和汗水,守護者祖國花朵的健康。第四篇:青年文明號創(chuàng)建工作匯報青年文明號創(chuàng)建工作匯報材料青島神龍潮汽車銷售有限公司一、公司基本情況青島神龍潮汽車銷售有限公司座落于青島路北端、梅花山開發(fā)區(qū)內(nèi)。公司占地10000平方米,擁有汽車銷售展示大廳1500平方米、汽車維修車間1800平方米、汽車精品超市200平方米,是集車輛展示、新車銷售、汽車維修、汽車美容、汽車精品超市、車友俱樂部、汽車保險代理于一體的大型汽車銷售服務公司。共有員工72人,青年65人(其中35歲以下青年53人占全體員工的82%),團員52人,平均年齡29歲。二、探索建立青年員工工作部,實現(xiàn)服務企業(yè)、青年“雙贏”為真正實現(xiàn)“服務一流 管理一流 人才一流 業(yè)績一流 文化一流”的目標,為更好的與青年員工溝通,在萊西團市委的指導下,在公司董事長李泳帥的支持下,我司逐步探索,建立了青年員工工作
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