藥劑科人員緊急替代程序與替代方案(編輯修改稿)
2024-11-16 00:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 履行，保障醫(yī)療工作正常有序進(jìn)行的系統(tǒng)管理方案。緊急替代的日常管理工作及啟動(dòng)，根據(jù)崗位及人員需求，分別由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部等職能部門(mén)負(fù)責(zé)。相關(guān)職能部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作需要，隨時(shí)將修改的緊急替代方案及人員需求報(bào)人力資源部備案。值班時(shí)間的人員緊急替代工作由總值班員負(fù)責(zé)。，遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度，不得遲到、早退、缺勤；上班期間不得離崗、串崗及隨意換班；接班人員未到崗，交班人員不能擅自離崗。如有特殊情況，必須經(jīng)科主任、護(hù)士長(zhǎng)許可，并安排人員替代，方可離開(kāi)。（1）人員替代機(jī)制實(shí)行院、科兩級(jí)管理。（2）如遇突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件，及其他緊急情況，值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告總值班，總值班人員應(yīng)按照醫(yī)療工作大事報(bào)告程序的規(guī)定，及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，同時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案及院級(jí)人員替代機(jī)制。（3）日常工作中的人員替代，由各科主任、護(hù)士長(zhǎng)按照相關(guān)醫(yī)療管理制度的要求組織進(jìn)行。如科室替代不能滿(mǎn)足需要，則向醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部報(bào)告，值班時(shí)間向總值班員報(bào)告。必要時(shí)，上述部門(mén)及人員有權(quán)啟動(dòng)院內(nèi)替代機(jī)制，直接進(jìn)行人員緊急調(diào)配和調(diào)度。（4）如因科室工作繁忙、工作量突然增加而人員不足，或值班醫(yī)務(wù)人員、出門(mén)診醫(yī)師因意外情況不能完成崗位工作，或手術(shù)人員，尤其是術(shù)者因意外情況不能完成手術(shù)等，當(dāng)事人需向治療組長(zhǎng)或科主任報(bào)告，安排本治療小組其他醫(yī)師，或由科主任派相應(yīng)人員替代；必要時(shí)應(yīng)上報(bào)醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部予以協(xié)調(diào)解決。，以便緊急需要時(shí)能及時(shí)到崗。第四篇：兒科人員緊急替代方案與程序人員緊急替代方案與程序?yàn)楸Ｕ峡剖业母黜?xiàng)工作順利進(jìn)行，提高我科處置緊急突發(fā)事件的應(yīng)急能力，依據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的精神，結(jié)合我科實(shí)際，特制定方案：一、指導(dǎo)思想以《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)處置、依法辦事”的方針，以保障醫(yī)療質(zhì)量和患者的醫(yī)療安全，為科室創(chuàng)建良好、有序的就醫(yī)環(huán)境。二、人員替代程序
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