【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 直前的是一個(gè)信念：成功者絕不放 棄，放棄者絕不成功?！故裁绰范伎梢赃x擇，但就是不能選擇「放棄」這條路。BY丁丁第五篇：營(yíng)銷激勵(lì)短信短信薈萃第二集哲理篇1．一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么，而不是看他取得什么。價(jià)值觀其實(shí)是我們的指南針，是我們做決定的依據(jù)。青青與您共勉！2．使命產(chǎn)生責(zé)任，責(zé)任提升能力，能力獲得信任，信任帶來機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)又提高能力。XX與您分享！3．困難是成功者過濾器，人類成長(zhǎng)的助推器。因?yàn)槭姑吹降氖俏磥?，困難看到的是現(xiàn)在，當(dāng)一個(gè)人把使命看成是自己個(gè)人的事情時(shí)，遇到困難，就無法承受；而一旦超越了個(gè)人，則越戰(zhàn)越勇。青青祝愿您企業(yè)不斷突破，走向基業(yè)常青！4．目標(biāo)是一個(gè)拓展生活的工具，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并不是我們唯一追求的目的，關(guān)鍵在于追求目標(biāo)的過程。假如停留在結(jié)果上，生命便失去了色彩。走自己的路，讓別人去說吧。5．惟有時(shí)刻做好準(zhǔn)備的人，才能享有機(jī)會(huì)；您有目標(biāo)，才可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)；沒有目標(biāo)的人，是看不見機(jī)會(huì)或者認(rèn)為到處都是機(jī)會(huì)。6．一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展得越快，對(duì)社會(huì)就越有益。7．管理名言是：集眾人之智，成眾人之事；用霹靂手段，顯菩薩心腸。8．名人名言：律己足以服人，輕財(cái)足以聚人，身先足以率人，量寬足以得人！（毛主席奉獻(xiàn)）9．噴泉的高度不會(huì)超過他的源頭，一個(gè)人的事業(yè)也是一樣，他的成就決不會(huì)超過自己的信念。青青與您分享！激勵(lì)篇1．成功是過程，是積累，唯獨(dú)信念與毅力能堅(jiān)持到最后，其他因素在生死關(guān)頭都顯得蒼白無力。2．誠(chéng)實(shí)就是力量當(dāng)我們面對(duì)問題時(shí)，問題便不是問題，而是機(jī)會(huì)，是成長(zhǎng)的階梯。智慧源于生活，對(duì)生活充滿愛意的人，才能關(guān)注生活，從生活中提取養(yǎng)分與智慧。3．志在成功的人，必須時(shí)刻保持旺盛的斗志，在順利的時(shí)候，未雨綢繆，不斷進(jìn)取，在困難和挫折面前才能夠勇往直前，直到成功。4．成功的目標(biāo)是一種動(dòng)力，可以促使我們繼續(xù)前進(jìn)。不要被面前的霧迷住了眼睛，即使出現(xiàn)了再大的困難，那也是暫時(shí)的障礙，以樂觀的態(tài)度對(duì)待，成功就在霧的后面。5．人生的道路不可能是平坦的。它是崎嶇的、是充滿險(xiǎn)阻的。我們既然要去挑戰(zhàn)充滿艱險(xiǎn)的人生，那么首先，我們必須學(xué)會(huì)激勵(lì)人生！有了激勱，人生的目標(biāo)就會(huì)更加的明確！青青與您共勉！6． 在遇到困難時(shí)，不是退縮而是勇敢的面對(duì)與挑戰(zhàn)，才能使自己慢慢的在人生的道路體會(huì)成功的滋味，使自己的人生逐漸走向成熟。7．人生的路每一個(gè)人都要走一趟 同樣是一條路每一個(gè)人走起來 卻有著不同的感受 是好是壞那就要靠幾分的機(jī)緣與自己的抉擇。青青與您分享！8．偉大的心胸，應(yīng)該表現(xiàn)出這樣的氣概用笑臉來迎接悲慘的厄運(yùn)，用百倍的勇氣來應(yīng)付一切的不幸。青青與您分享！9．鷹有時(shí)可能比雞飛得低 但雞卻永遠(yuǎn)飛不到鷹那么高 患難可以試驗(yàn)一個(gè)人的品格 非常的境遇可以顯出非常的氣節(jié)。10．如果你感到悲傷，就把那些情緒當(dāng)做是淤積的泥沙隨流水穿越過去；如果你感到歡愉，就把那些喜悅當(dāng)做是滋潤(rùn)心田的泉水保存起來！悲傷少一點(diǎn)，開心多一點(diǎn)！青青祝您心情似陽(yáng)光。：不在于天賦，也不在于機(jī)遇，而在于有無堅(jiān)定而遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。走向成功的第一步就是給自己制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)。青青與您分享！12．在現(xiàn)在這個(gè)知識(shí)大爆炸的年代里，誰(shuí)不繼續(xù)學(xué)習(xí)，誰(shuí)必將被社會(huì)淘汰，只有不斷地為自己充電，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。青青與您共勉！13．機(jī)遇只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的頭腦。只有為愿望而努力去做，才是達(dá)到目標(biāo)的惟一途徑，懶惰與投機(jī)者絕對(duì)無法享受成功的歡樂。青青與您分享！14．只顧眼前的利益，得到的只是短暫的歡愉。目標(biāo)高遠(yuǎn)，但也是面對(duì)現(xiàn)實(shí)。把理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來，才有可能成功。青青與您分享！15．習(xí)慣有時(shí)是會(huì)成為阻礙成功的障礙，讓你扔掉握在手里的機(jī)會(huì)。檢視一下生活和事業(yè)中的習(xí)慣，看哪些習(xí)慣會(huì)成為你成功的障礙，然后改正它，切勿被習(xí)慣所束縛。青青與您共勉！16．生活中，雖然學(xué)習(xí)和工作很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合，經(jīng)常磨快自己的“鋸子”，以加快成功的步伐。沒時(shí)間磨鋸，就沒有機(jī)會(huì)成功。青青與您真誠(chéng)分享！17．想擊敗對(duì)手，就必須使自己變得列強(qiáng)大，而不是苦心去尋找對(duì)手的弱點(diǎn)。如果你強(qiáng)大了，對(duì)手也就會(huì)相應(yīng)的弱小了。與您真誠(chéng)分享。18．通往成功的道路往往是漫長(zhǎng)與曲折的過程，它需要我們有持久的耐心以及不斷奮進(jìn)的耐力。如果你沒有足夠的耐心等待成功到來，那么你就得用一生的耐心去面對(duì)失敗。青青與您分享！19．機(jī)遇只屬于現(xiàn)在，消失于將來，要及時(shí)把握自己身邊能獲得的一切財(cái)富，不讓它流失。它就像破閘的流水，一去不返。青青與您分享！20．有時(shí)人的失敗是因?yàn)樗麑⒗щy考慮得太復(fù)雜，沒有良好的心態(tài)，以致于被眼前的困難嚇倒。只有忘卻困難，一如既往，放松心態(tài)，你才能達(dá)到成功的彼岸。21．生活中沒有了風(fēng)險(xiǎn)，也就喪失了一切潛能和機(jī)遇，機(jī)遇和潛力總與風(fēng)險(xiǎn)成正比，惟有高風(fēng)險(xiǎn)才能帶來大成就。青青與您分享22．在人生道路中，每個(gè)人都有倒下去的時(shí)候。但這并不是最終的結(jié)局，倒下去又立即爬起來，將會(huì)使他成為最終的強(qiáng)者，并獲得成功。23．陽(yáng)光普照與暴風(fēng)雨，不過是天空表情的不同而已，而不管命運(yùn)是甘甜或苦澀，都應(yīng)該使它成為最好的人生糧食。青青與您分享！管理篇1．企業(yè)家應(yīng)該有三個(gè)力：洞察力，想象力，執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)家如果沒有洞察力，就不容易發(fā)現(xiàn)商機(jī)。一個(gè)企業(yè)家如果沒有想象力，也不容易做到創(chuàng)新。執(zhí)行力需要我們有嚴(yán)格的規(guī)范制度，才能做到持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)造財(cái)富。青青與您分享！2．知人善用，擇賢而任。所謂知人，就是考察選準(zhǔn)人才；所謂善用，就是正確地使用人才。所謂擇賢，就是要選擇那些德、才、能三才兼?zhèn)涞纳屏颊?；所謂而任，就是將具有德、才、能三才兼?zhèn)涞纳屏颊呷斡玫街匾墓ぷ鲘徫簧先?，發(fā)揮他們應(yīng)有的智慧與才能。3．我們要用發(fā)展的眼光看待人，用客觀真實(shí)的眼光審視人，用全面公正的眼光定義人。觀人要由表及里、注重表里如一。4．任何偉大的目標(biāo)都是由小目標(biāo)積累而成的那些想在短時(shí)間創(chuàng)造奇跡的人到頭來反而被歷史所淘汰；抓不住今天就抓不住明天，不做小事就無法成就大事。活在當(dāng)下才是生活的最高境界。5．領(lǐng)導(dǎo)是溝通，溝通是平等的交流，只有平等的交流才是真實(shí)有效的交流，真正的領(lǐng)導(dǎo)是讓每一個(gè)人都成為領(lǐng)導(dǎo)。青青與您分享！6．作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，作為企業(yè)管理者，你的最重要職責(zé)之一就是在保持組織活力的同時(shí)，確保企業(yè)或團(tuán)隊(duì)始終朝著一個(gè)方向發(fā)展，始終不偏離目標(biāo),為團(tuán)隊(duì)掌好舵。容許員工犯錯(cuò)，并立即予以糾正。沒有人永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)，關(guān)鍵是你要使團(tuán)隊(duì)所有員工從錯(cuò)誤中獲得教訓(xùn)，使之成為一筆財(cái)富。青青與您分享！7．作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，您應(yīng)適時(shí)控制自己的發(fā)表演說，更應(yīng)給下屬更多參與的機(jī)會(huì)和發(fā)揮的空間。每個(gè)人都很有潛力，如果給他們機(jī)會(huì)，你會(huì)逐步發(fā)現(xiàn)：他們往往干得比你期望的還要好。8．管理規(guī)則有兩層含義：一個(gè)是程序，一個(gè)是制度。程序就是教員工做正確的事，而制度是防止員工做錯(cuò)事。9．從企業(yè)決策者角度來說，“掌門人”的“三氣”決定了企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。大氣：前瞻性和豁達(dá)心態(tài)，才氣：容人之量與識(shí)才，靈氣：人格魅力和藝術(shù)。10．一種新的思維和觀念，往往是降臨于有準(zhǔn)備和善于把現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來思考的人；不變是為了更好地變，以不變應(yīng)萬(wàn)變。11．企業(yè)創(chuàng)意是企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。企業(yè)創(chuàng)新=企業(yè)創(chuàng)意+實(shí)施行動(dòng)。企業(yè)創(chuàng)意在先，實(shí)施行動(dòng)在后。創(chuàng)新始于創(chuàng)意。12．創(chuàng)意不僅需要智慧，而且需要勇氣，因?yàn)樗騻鹘y(tǒng)挑戰(zhàn)，向主流挑戰(zhàn)，向權(quán)威挑戰(zhàn)，向權(quán)力挑戰(zhàn)。13．企業(yè)不僅要經(jīng)常研究干什么、怎么干，而且要經(jīng)常研究創(chuàng)什么，怎么創(chuàng)。一個(gè)缺乏創(chuàng)意、創(chuàng)新的企業(yè)就像無源之水，很快就會(huì)干涸。14．管理不只在于制度的建設(shè)，更重要的是制