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正文內(nèi)容

林業(yè)局長慶七一表彰獎勵大會講話(編輯修改稿)

2024-11-16 00:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,你們的人生會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的成功而喝彩,學(xué)校會因為你們的成績而自豪,社會會因為你們的精彩而進(jìn)步!“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海”老師們,同學(xué)們,讓我們攜起手來,為了二小美好的明天共同努力。謝謝大家。表彰獎勵大會發(fā)言稿5老師們、同學(xué)們:大家好!秋去冬來,時間已悄然從我們繁忙的工作學(xué)習(xí)中溜走。今天,我們召開半學(xué)期工作總結(jié)暨表彰獎勵大會,目的就是為了及時總結(jié)經(jīng)驗,鞏固成果,表揚先進(jìn),鞭策后進(jìn)。從而在今后工作中揚長避短,再接再厲,百尺竿頭,更進(jìn)一步。下面我就半學(xué)期工作做如下簡要總結(jié):一、堅持德育為首,突出德育工作的實效性和針對性。思想道德素質(zhì)是最重要的因素,是素質(zhì)教育的靈魂,我校一直堅持把握德育工作作為教育教學(xué)的重中之重來抓。開學(xué)以來,先后進(jìn)行了《守則》、《規(guī)范》教育和法治教育,組織觀看《開學(xué)第一課》,以“孝文化”為載體精心組織了兩次主題班團會,通過櫥窗、板報,每周一的國旗下講話,對學(xué)生進(jìn)行文明禮貌思想品德教育。同時加強宣傳引導(dǎo),校園樓道文化中凸顯了“行為習(xí)慣養(yǎng)成教育”,以期對同學(xué)們的言行起到耳濡目染的影響作用。為使德育工作序列化,一至三年級把《牽手好習(xí)慣》作為德育校本教材,四至六年級把《孝德教育》作為德育校本教材,七至九年級把《陽光少年》作為德育校本教材,對初中學(xué)生進(jìn)行前途理想教育。學(xué)校德育處還辦好心理特刊《心語、心愿》,在班務(wù)工作中用好《陽光三語》,這些都實際證明了我們學(xué)校已形成了全員德育的氛圍。二、以教學(xué)為中心,強化教學(xué)管理,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,為抓好教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從開學(xué)第一周就堅持每人每周深入課堂聽課不少于兩節(jié),以帶動全體教師形成我聽人人課,人人聽我課的良好教研風(fēng)氣,同時加強教學(xué)常規(guī)工作檢查,且每次檢查完都在全體教師會(質(zhì)管組會)上反饋檢查結(jié)果,及時查漏補缺。積極推行集體備課,對備課組、教研組的活動進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,同時以質(zhì)管組進(jìn)行“推門觀課”式教學(xué)檢查,有效杜絕了無教案登講臺現(xiàn)象及教學(xué)組織隨意現(xiàn)象。今學(xué)期學(xué)校組織了第二屆華陽杯教學(xué)大賽,以質(zhì)管組組織,現(xiàn)在還在緊鑼密鼓的進(jìn)行著,教學(xué)大賽也從多個側(cè)面促進(jìn)了我校教師教學(xué)技能的提高。我們借教育創(chuàng)強的契機,切實做好部室管理使用工作,加強實驗教學(xué),啟動了計算機教室和語音教室,推動了圖書借閱和圖書閱覽工作。今學(xué)期以來,我們特別加強了九年級畢業(yè)班的管理,制訂了“九年級教學(xué)實施計劃”,定期召開九年級科任教師調(diào)度會、班主任會和學(xué)生座談會,以便及時了解教師、學(xué)生中存在的問題,促進(jìn)九年級畢業(yè)班的教育教學(xué)工作。爭取在明年中考中再創(chuàng)佳績。三、五育并舉,充分挖掘?qū)W生潛在能力。為了豐富學(xué)生課余文化生活,學(xué)校成立了體育、音樂、美術(shù)、舞蹈、寫作、球類等興趣小組挑專業(yè)教師專人負(fù)責(zé),第二課堂活動豐富多彩。第十周舉行了“小學(xué)隊列廣播體操比賽”,豐富了師生們的學(xué)習(xí)生活,增強了班集體的凝聚力,鍛煉了同學(xué)們的意志,收到很好的效果。四、認(rèn)真做好校本研修工作。在校本研修方面,學(xué)校周密安排,一方面拓寬自身學(xué)習(xí)空間,讀教育教學(xué)論著,汲取適應(yīng)時代的教育理念并作好讀書筆記;另一方面,辦好校本研修大學(xué)堂。本學(xué)期著重圍繞20xx版新課標(biāo)的學(xué)習(xí)已進(jìn)行3次專題研修。不失時機的安排好各類培訓(xùn),本學(xué)期已派出陳、白海燕、張銘、郝亮明、李新等六位教師參加省市相關(guān)培訓(xùn),還有12位教師參加國培遠(yuǎn)程培訓(xùn),這些都很大的促進(jìn)了我校教師專業(yè)技能的提升。我們還通過“青藍(lán)工程”,通過辦好教研??堕_卷有益》提升學(xué)校的教科研品位。五、加強學(xué)校安全管理創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境。全體師生牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主“的思想不動搖,在開學(xué)初學(xué)校就與各班主任、擁有機動車輛的老師、班主任與學(xué)生及家長簽訂了安全責(zé)任書。通過觀看安全教育視頻,辦板報、櫥窗,懸掛安全警示標(biāo)語,召開安全紀(jì)律主題班隊會,安全衛(wèi)生大檢查等多種形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育,增強學(xué)生的安全防范意識,每天由一位領(lǐng)導(dǎo)四名教師組成的值班小組,重點加強早、午和課間活動的安全巡查,做到二十四小時值班。真正體現(xiàn)了時時講安全,事事講安全,處處講安全的良好局面。六、重視后勤管理,提高服務(wù)水平??倓?wù)處牢固樹立服務(wù)教學(xué)的思想,能將有限的財力、物力用于教學(xué)之中,保證了正常的教學(xué)秩序。老師們、同學(xué)們,以上是我校開學(xué)以來,所做的主要工作,每一次工作的順利開展,每一分成績的取得都無不傾注了全體師生的辛勤汗水和勞動。今天,我們表彰獎勵了210名“成績優(yōu)秀學(xué)生”和“德育標(biāo)兵”,表彰獎勵了12個成績優(yōu)秀班級,希望受表彰的同學(xué)和班級能再接再厲。在為我們所取得成績感到欣慰的同時,也希望全體師生在今后半學(xué)期,以更飽滿的熱情投身到緊張的學(xué)習(xí)、工作當(dāng)中,只要我們精誠團結(jié),共同努力,刻苦學(xué)習(xí),扎實工作,相信我校的各項工作必將得到進(jìn)一步完善,教育教學(xué)質(zhì)量一定能實現(xiàn)穩(wěn)步攀升。謝謝大家!二零XX年十一月八日表彰獎勵大會發(fā)言稿6我已認(rèn)真聽了xx位班主任做經(jīng)驗交流,我受益匪淺,我已經(jīng)把你們一些好的經(jīng)驗運用到班級管理當(dāng)中,并受到了較好的效果。在此,我感謝張主任為我們提供了互相交流的平臺,今天,我想把我在班主任工作中如何運用批評和表揚,談一下自己的點滴做法,談不上經(jīng)驗。先揚后抑的批評李典峰在學(xué)習(xí)上自控力較差、懶散、學(xué)習(xí)沒有目標(biāo)。我對他教育以鼓勵為主,采取先揚后抑的策略??纪暝嚭?,在走廊,我說咱們坐下來談,他坐下來那一剎那,他的眼神就流露感激之情。我對他說,你作為體委,早操、間操都組織非常好,充分體現(xiàn)你管理能力和集體榮譽感都非常強,312寢室以前是班級表現(xiàn)最差的寢室,自從你作為寢室長以后,你們寢室已經(jīng)連續(xù)好幾個月很少被扣分,充分說明你管理能力很強,集體榮譽感很強,那么在學(xué)習(xí)上能不能再提高呢?為班級總成績的提高做出新的貢獻(xiàn)呢?他當(dāng)時就說,老師,我很多知識都不會。從那以后,學(xué)習(xí)態(tài)度有很大改觀,上課也能積極發(fā)言。這樣做既增強了學(xué)生的自信心,讓學(xué)生明白了老師的期望和要求,又學(xué)會了認(rèn)識和處理問題的方法,還能感受到老師的關(guān)愛。這種先揚后抑的批評,一般來說,學(xué)生都比較容易接受,能正視自己的不足,并努力改正,學(xué)生往往還會反過來關(guān)注老師的滿意度。不隨便比較學(xué)生我平時努力發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的獨特之處,讓他們根據(jù)自己的個性和特長來健康發(fā)展。并且要讓學(xué)生明白,每個人都有自己獨一無二的優(yōu)點。而不能動輒就把學(xué)生互相比較?!叭吮热耍人廊恕?,什么事都讓學(xué)生互相比較,是很一種拙劣的教育手段。因為這樣做,教師又成功地完成了一次“抬高了一個,打倒了一個”的“壯舉”。有商討來提醒當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)某些不良表現(xiàn)時,有時我并沒有單純居高臨下高聲訓(xùn)斥,而應(yīng)以平等的姿態(tài),心平氣和的與之商討使其認(rèn)識錯誤,這比以勢“壓人”更能為人所接受。針對班級某些不良現(xiàn)象,有時想制定一些措施,防止部分學(xué)生出現(xiàn)抵觸情緒,我就先對這部分學(xué)生以商量的口氣說,咱班有這些問題,對班級影響非常不好,必須解決。你看應(yīng)該咱么解決?我這么做咱么樣?當(dāng)然,學(xué)生同意這么做,我執(zhí)行,學(xué)生不同意,我也堅決執(zhí)行,但通過商量,學(xué)生更愿意接受我的觀點。用故事來感化生動的故事是“一部”可借鑒的“歷史”。當(dāng)學(xué)生犯了錯誤,或出現(xiàn)某種不良的傾向時,我有時通過講述相關(guān)的生動故事來啟發(fā)學(xué)生認(rèn)識錯誤及其可怕后果,感化其被扭曲的心靈。可以通過講述名人的奮斗史,讓學(xué)生熱愛生活,重新振作起來;通過講述“浪子回頭”的事跡,使那些犯了錯誤而破罐子破摔得學(xué)生勒馬回頭,改過自新……好的故事可以挽救一個人,教師如果善于用故事感化學(xué)生,則勝過千百次的批評。在此,我向大家推薦一本書《啟迪一生智慧故事全集》,這本書我們學(xué)校圖書館有。自我批評、以身作則的批評對于班級所出現(xiàn)的不良和負(fù)面影響,有時我應(yīng)要先做到自我批評,承認(rèn)自己對班級管理的不足和自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,對學(xué)生個體也應(yīng)如此。在此基礎(chǔ)上,我會對班級的發(fā)展提出科學(xué)而合理的規(guī)劃,并以身作則地去實現(xiàn)。如這次檢測二考試,四班成績很不理想,我對學(xué)生說,都怪我工作不到位、不細(xì)致,對你們要求不夠嚴(yán),在學(xué)法指導(dǎo)上還存在一些問題,在以后的工作中我將?”之類的語言。這樣老師主動承擔(dān)責(zé)任,自我剖析,在情感上引起了學(xué)生的共鳴,使其心理上產(chǎn)生振動,學(xué)生對老師采取的措施、辦法,基本能做到欣然接受。再比如,會操比賽剛結(jié)束,因沒取得好名次,全班同學(xué)情緒非常低落,回到班級,我對全體同學(xué)說,匯操比賽沒取得好成績,主要原因在我,因為體委多次請求要組織大家集體練習(xí),我沒同意,我們與第四名成績僅差一點點,如果我們集體練幾次的話,我相信我們一定能取得好成績。這樣的錯誤我們不能再犯了,下午要歌詠比賽,我們再練一節(jié)課歌咱么樣?這樣,讓學(xué)生不良情緒中轉(zhuǎn)移到要好好練歌的情緒中。公開與私下雙管齊下表揚的方法對一些低年級的學(xué)生,公開獎勵、表揚的效果較好。而對一些高中學(xué)生,教師在他身旁低聲的稱贊可能比在全班面前表揚更令他感到愉快,因為這樣做可能會避免他陷入被同學(xué)議論、譏諷的尷尬境地。除與學(xué)生個別溝通時教師可私下表揚外,有時在人多的場合,我同樣可以在走動中使用耳語、輕聲告白等辦法表揚學(xué)生。甚至我一絲欣賞的微笑,一個贊許的眼神,學(xué)生們也大都能心領(lǐng)神會。對有些帶有導(dǎo)向性、典型性的良好行為,我會有意識地公開加以獎勵或表揚,因為“榜樣的力量是無窮的。””不能太廉價或過度表揚教師太廉價或過度的獎勵和表揚經(jīng)常有時會起反作用,這是因為:會使學(xué)生覺得老師不是真心的,而只是一種慣用的手段。心理學(xué)告訴我們,如果一種刺激持續(xù)時間太長,人們就會因為“適應(yīng)”的緣故而變得不再敏感。所以,我們也應(yīng)該適當(dāng)注意獎勵和表揚的“發(fā)行量”,從而保證你說話的“含金量”。盡可能公平一致我在獎勵或表揚學(xué)生時,不會因為自己個人的心情好壞而影響它的公平性和一致性。不管個人心情如何,教師一與學(xué)生接觸,就應(yīng)像演員進(jìn)入角色,因為這是教師起碼的職業(yè)道德。否則,學(xué)生就會經(jīng)常為這樣的問題而困惑:昨天,某同學(xué)是因為某種行為得到了老師的表揚,而今天我也有相同、甚至更好的表現(xiàn),可是老師卻為什么熟視無睹?也不要因為對不同同學(xué)存在好惡感,而影響對學(xué)正確評價
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