【文章內(nèi)容簡介】 的工作。我的學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路4你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?解答：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個(gè)人都肯定會遇到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位置，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。先分析領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)這樣的關(guān)系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領(lǐng)導(dǎo)，而自己有一天也會成為領(lǐng)導(dǎo)，也會領(lǐng)導(dǎo)一部分人去做工作。如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。如果自己處在領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)該作好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家作好工作。對于剛剛步入社會的青年學(xué)生，一般不可能直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠?yàn)槿嗣裰\利益，愿意服從組織的安排和考驗(yàn)4問題：你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？答案：出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。我會跟他說對不起，我不清楚這個(gè)問題，我會在遲些時(shí)候給你答復(fù)。同時(shí)我會對他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。4談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭钡目捶?？答：有償家教他是一個(gè)新的事物，他區(qū)別與我們平時(shí)的上學(xué)教育，對于家長來說，給自己的孩子請個(gè)家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在這點(diǎn)上我支持。當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流動，使家教資源用在該用的地方。我認(rèn)為也是無可厚非的。為他人提供家教，我覺得應(yīng)該擺正心態(tài)，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中認(rèn)真對待，對學(xué)生和家長負(fù)責(zé)，同時(shí)也豐富自己的閱歷和能力。作為一個(gè)商業(yè)的行為。他不可避免是的以有償來計(jì)算的，所以對于這個(gè)新事物我們社會要加強(qiáng)監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價(jià)。從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的態(tài)度，所謂家教，我覺得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕種要。一個(gè)懂事的孩子可能會更自覺的投入學(xué)習(xí)。而且給家長省下了精力和MONEY，家長不應(yīng)該盲目的為子女找家教，不要在學(xué)校減負(fù)的同時(shí)，在家給孩子加負(fù)，這樣不利于孩子的健康成長。如果真的需要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。我并不反對有償家教的存在，但是有關(guān)部門應(yīng)該對其進(jìn)行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。加強(qiáng)教師的師德教育，制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。4外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，你如何組織會議？準(zhǔn)備相關(guān)資料了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準(zhǔn)備選擇并布置會場，布置好主席臺，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場設(shè)置路標(biāo)確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時(shí)通知電視臺開始會議。聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。第三篇：三支一扶計(jì)劃大學(xué)生常識“三支一扶”計(jì)劃常識高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃（以下簡稱“三支一扶”計(jì)劃）為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)【2005】18號），中央組織部、人事部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央決定，按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限一般為兩年。實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃的背景和重大意義。黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù)，這是我們黨作出的又一大重大戰(zhàn)略決策。動員和組織高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧，是我們?yōu)樯鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)提供人才保證和智力支持的一個(gè)舉措，也是貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)指示精神的一個(gè)具體行動。選派高校畢業(yè)生從事“三支一扶”，將為農(nóng)村輸送一大批高素質(zhì)人才，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，有利于青年人才增強(qiáng)扎根基層、服務(wù)人民、報(bào)效祖國的責(zé)任感和使命感，在艱苦復(fù)雜的環(huán)境和豐富多彩的實(shí)踐中磨練意志，提高能力，增長才干，全面發(fā)展。鼓勵和引導(dǎo)廣大高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去建功立業(yè)，對于拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道還具有長遠(yuǎn)意義，有助于幫助大學(xué)生進(jìn)一步樹立正確的擇業(yè)觀念，形成畢業(yè)生面向基層就業(yè)的良好氛圍。我省如何組織招募“三支一扶”高校畢業(yè)生。從2006年開始，每年通過公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式。組織2000名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等工作，服務(wù)期限為2年。招募人員主要安排到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。招募對象是省內(nèi)普通高校和本省生源外省普通高校畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地畢業(yè)生。我省“三支一扶”工作具體報(bào)名程序。省內(nèi)普通高校畢業(yè)生登錄“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進(jìn)入“校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃專欄”，經(jīng)注冊為“信息網(wǎng)”正式用戶后（已注冊的仍使用原賬號），登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示要求填寫報(bào)名信息，經(jīng)學(xué)校審核通過后，系統(tǒng)將報(bào)名信息自動發(fā)送到相關(guān)市“三支一扶”辦公室。山東生源外省普通高校畢業(yè)生在“信息網(wǎng)”上注冊后，需將《就業(yè)推薦書》（加蓋公章）、身份證復(fù)印件徑送、郵寄或傳真至生源地所在市“三支一扶”辦公室或畢業(yè)生就業(yè)主管部門，接到審核通過信息后，進(jìn)入“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃專欄”，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。參加“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)畢業(yè)生在招募和服務(wù)期間享受的優(yōu)惠政策。第一、大學(xué)生在招募中的報(bào)名、考核、考試、培訓(xùn)實(shí)行免費(fèi)。招募后，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣政府人事部門免費(fèi)保管。第二、在服務(wù)期間，給予“三支一扶”大學(xué)生每人每月生活交通補(bǔ)貼。辦理相關(guān)保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”大學(xué)生可享受的優(yōu)惠政策。一是就業(yè)服務(wù)?！叭б环觥贝髮W(xué)生畢業(yè)服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)。各地及有關(guān)部門將高度重視和做好服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件，鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。二是政策優(yōu)惠。服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格的，就業(yè)后不再實(shí)習(xí)見習(xí)期。參加我省農(nóng)村服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生，其參加志愿服務(wù)的時(shí)間可合并計(jì)算為工齡，晉升職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評定，3年內(nèi)報(bào)考我省公務(wù)員的，在筆試總分中增加4分，報(bào)考我省事業(yè)單位的，可通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。報(bào)考我省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的。可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。第四篇：江西省三支一扶村官目 錄 一、三支一扶簡介1二、大學(xué)生選拔村官及?三支一扶?資料整理歸納6基本常識6社會主義新農(nóng)村基本常識13 08村官考試試題集錦38面試題目61 附錄一 法律常識記憶口訣71 附錄二2009年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試全真模擬試卷75 附錄三 江西省情簡介81 附錄四 2009江西三支一扶招考之?dāng)?shù)字推理復(fù)習(xí)88 附錄五 南昌龍騰教育考試專家談三支一扶備考策略94 附錄六 2009年江西省村官考試時(shí)事政治全真模擬10096 附錄七 2009江西省三支一扶招考數(shù)量關(guān)系全真模擬試題103三支一扶“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。【三支一扶計(jì)劃的具體內(nèi)容】1．計(jì)劃落實(shí)方式：公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。2．實(shí)施過程：主要包括組織招募和對大學(xué)畢業(yè)生工作期間的管理服務(wù)兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細(xì)的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據(jù)下達(dá)的招募計(jì)劃，采取考核或考試的方式進(jìn)行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學(xué)生到服務(wù)單位報(bào)到?！锻ㄖ吩趯Α叭б环觥贝髮W(xué)生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費(fèi)保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。3．時(shí)限：工作時(shí)間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。4．就業(yè)服務(wù)及優(yōu)惠政策：（1）工作期滿后，如原基層服務(wù)單位有工作空缺，要優(yōu)先考慮“三支一扶”人員，所在縣、鄉(xiāng)的企事業(yè)單位如有職務(wù)空缺，也要拿出部分職務(wù)吸納該部分畢業(yè)生。（2）對于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。（3）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。（4）到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。（5）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶（6）進(jìn)入國有企事業(yè)單位時(shí)，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡，在今后晉升中高級職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評定等?！窘M織招募】從2006年開始連續(xù)5年，每年通過公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、集中派遣的方式，招募2000名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等工作。服務(wù)期限為2年。招募計(jì)劃側(cè)重于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況等，同時(shí)也應(yīng)對服務(wù)地的生活、民情、風(fēng)俗等予以介紹，幫助他們更快地適應(yīng)工作和生活環(huán)境。培訓(xùn)工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務(wù)項(xiàng)目人員分別組織。培訓(xùn)時(shí)間一般為5天。被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到服務(wù)縣的政府人事部門報(bào)到。超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消招募。高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學(xué)校當(dāng)年就業(yè)率統(tǒng)計(jì)。【服務(wù)管理】堅(jiān)持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。（一）日常管理縣級“三支一扶”辦公室要負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的發(fā)放，交納保險(xiǎn)費(fèi)用，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)起日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要提供培訓(xùn)機(jī)會?？h（市、區(qū)）團(tuán)委要在每個(gè)接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職手續(xù)。“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，服從安排，虛心學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾，自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。（二）戶檔管理服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣政府人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。（三）考核管理縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生考核和服務(wù)期滿考核工作；服務(wù)單位負(fù)責(zé)平時(shí)考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生考核工作由縣（市、區(qū)）團(tuán)委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行?？己酥饕獌?nèi)容是“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等?？己?、服務(wù)期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結(jié)果報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)?！叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)按規(guī)定完成服務(wù)工作，服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)。【經(jīng)費(fèi)保障】（一）生活、交通補(bǔ)貼“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享受一定的生活和交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月800元。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡并負(fù)責(zé)按月發(fā)放。（二）保險(xiǎn)服務(wù)縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學(xué)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。（三）體檢費(fèi)用勢，加強(qiáng)對大學(xué)生的愛