【文章內(nèi)容簡介】 的工作。我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路4你在領導和被領導之中喜歡哪一種?解答：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務。、兩者崗位不同，工作性質(zhì)一樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個人都肯定會遇到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關鍵要擺正自己的位置，妥善處理領導與被領導的關系。先分析領導與被領導這樣的關系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領導，而自己有一天也會成為領導，也會領導一部分人去做工作。如果自己處在被領導的崗位，首先要服從領導安排，做好本職，爭取領導的信任與支持。如果自己處在領導的崗位，應該作好模范，以身作則，關心下屬的工作與學習，帶領大家作好工作。對于剛剛步入社會的青年學生，一般不可能直接到踏領導的崗位，應踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領導崗位。如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠為人民謀利益，愿意服從組織的安排和考驗4問題：你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術問題，你當時又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？答案：出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個人不可能能夠解決所有的問題。我會跟他說對不起，我不清楚這個問題，我會在遲些時候給你答復。同時我會對他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。以此為鑒，平時加強業(yè)務的學習，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。4談談你對“有償家教”的看法？答：有償家教他是一個新的事物，他區(qū)別與我們平時的上學教育，對于家長來說，給自己的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握知道文化。所以在這點上我支持。當今的市場經(jīng)濟大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流動，使家教資源用在該用的地方。我認為也是無可厚非的。為他人提供家教，我覺得應該擺正心態(tài)，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中認真對待，對學生和家長負責，同時也豐富自己的閱歷和能力。作為一個商業(yè)的行為。他不可避免是的以有償來計算的，所以對于這個新事物我們社會要加強監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價。從家長的角度上來看，家長更多要考慮到孩子的態(tài)度，所謂家教，我覺得主要的還是家庭教育，培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕種要。一個懂事的孩子可能會更自覺的投入學習。而且給家長省下了精力和MONEY，家長不應該盲目的為子女找家教，不要在學校減負的同時，在家給孩子加負，這樣不利于孩子的健康成長。如果真的需要家教的，家長也要精心選擇素質(zhì)高的教師。我并不反對有償家教的存在，但是有關部門應該對其進行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。加強教師的師德教育，制定教學任務目標責任制，防止教師課堂上少講，課后掙黑錢。4外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議？準備相關資料了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準備選擇并布置會場，布置好主席臺，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場設置路標確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時通知電視臺開始會議。聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。第三篇：三支一扶計劃大學生常識“三支一扶”計劃常識高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃（以下簡稱“三支一扶”計劃）為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)【2005】18號），中央組織部、人事部、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務院扶貧辦、共青團中央決定，按照公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務期限一般為兩年。實施“三支一扶”計劃的背景和重大意義。黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務，這是我們黨作出的又一大重大戰(zhàn)略決策。動員和組織高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧，是我們?yōu)樯鐣髁x新農(nóng)村建設提供人才保證和智力支持的一個舉措，也是貫徹落實省委、省政府關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)指示精神的一個具體行動。選派高校畢業(yè)生從事“三支一扶”，將為農(nóng)村輸送一大批高素質(zhì)人才，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。同時，有利于青年人才增強扎根基層、服務人民、報效祖國的責任感和使命感，在艱苦復雜的環(huán)境和豐富多彩的實踐中磨練意志，提高能力，增長才干，全面發(fā)展。鼓勵和引導廣大高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去建功立業(yè)，對于拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道還具有長遠意義，有助于幫助大學生進一步樹立正確的擇業(yè)觀念，形成畢業(yè)生面向基層就業(yè)的良好氛圍。我省如何組織招募“三支一扶”高校畢業(yè)生。從2006年開始，每年通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式。組織2000名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等工作，服務期限為2年。招募人員主要安排到經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。招募對象是省內(nèi)普通高校和本省生源外省普通高校畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地畢業(yè)生。我省“三支一扶”工作具體報名程序。省內(nèi)普通高校畢業(yè)生登錄“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進入“校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃專欄”，經(jīng)注冊為“信息網(wǎng)”正式用戶后（已注冊的仍使用原賬號），登錄報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示要求填寫報名信息，經(jīng)學校審核通過后，系統(tǒng)將報名信息自動發(fā)送到相關市“三支一扶”辦公室。山東生源外省普通高校畢業(yè)生在“信息網(wǎng)”上注冊后，需將《就業(yè)推薦書》（加蓋公章）、身份證復印件徑送、郵寄或傳真至生源地所在市“三支一扶”辦公室或畢業(yè)生就業(yè)主管部門，接到審核通過信息后，進入“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計劃專欄”，登錄報名系統(tǒng)進行報名。參加“三支一扶”計劃的大學畢業(yè)生在招募和服務期間享受的優(yōu)惠政策。第一、大學生在招募中的報名、考核、考試、培訓實行免費。招募后，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地，公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在縣政府人事部門免費保管。第二、在服務期間，給予“三支一扶”大學生每人每月生活交通補貼。辦理相關保險和住院醫(yī)療保險。服務期滿并考核合格的“三支一扶”大學生可享受的優(yōu)惠政策。一是就業(yè)服務?！叭б环觥贝髮W生畢業(yè)服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)。各地及有關部門將高度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件，鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。二是政策優(yōu)惠。服務期滿，經(jīng)考核合格的，就業(yè)后不再實習見習期。參加我省農(nóng)村服務計劃的高校畢業(yè)生，其參加志愿服務的時間可合并計算為工齡，晉升職稱時，同等條件下優(yōu)先評定，3年內(nèi)報考我省公務員的，在筆試總分中增加4分，報考我省事業(yè)單位的，可通過適當增加分數(shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。報考我省屬院校研究生的，在初試總分中增加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的?？上硎苄姓聵I(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。第四篇：江西省三支一扶村官目 錄 一、三支一扶簡介1二、大學生選拔村官及?三支一扶?資料整理歸納6基本常識6社會主義新農(nóng)村基本常識13 08村官考試試題集錦38面試題目61 附錄一 法律常識記憶口訣71 附錄二2009年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試全真模擬試卷75 附錄三 江西省情簡介81 附錄四 2009江西三支一扶招考之數(shù)字推理復習88 附錄五 南昌龍騰教育考試專家談三支一扶備考策略94 附錄六 2009年江西省村官考試時事政治全真模擬10096 附錄七 2009江西省三支一扶招考數(shù)量關系全真模擬試題103三支一扶“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。【三支一扶計劃的具體內(nèi)容】1．計劃落實方式：公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。2．實施過程：主要包括組織招募和對大學畢業(yè)生工作期間的管理服務兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據(jù)下達的招募計劃，采取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學生到服務單位報到。《通知》在對“三支一扶”大學生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。3．時限：工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。4．就業(yè)服務及優(yōu)惠政策：（1）工作期滿后，如原基層服務單位有工作空缺，要優(yōu)先考慮“三支一扶”人員，所在縣、鄉(xiāng)的企事業(yè)單位如有職務空缺，也要拿出部分職務吸納該部分畢業(yè)生。（2）對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。（3）服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。（4）到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。（5）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應準予落戶（6）進入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等?！窘M織招募】從2006年開始連續(xù)5年，每年通過公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募2000名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等工作。服務期限為2年。招募計劃側(cè)重于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。農(nóng)村、農(nóng)民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。被招募高校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務縣的政府人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者，取消招募。高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學校當年就業(yè)率統(tǒng)計。【服務管理】堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務單位和服務縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負責指導和協(xié)調(diào)。（一）日常管理縣級“三支一扶”辦公室要負責生活補貼、交通補貼的發(fā)放，交納保險費用，指導、協(xié)調(diào)服務單位落實“三支一扶”大學生的服務崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務單位的日常管理和服務工作進行監(jiān)督和檢查。服務單位要負責為“三支一扶”大學生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔起日常管理和服務工作，并根據(jù)工作需要提供培訓機會?？h（市、區(qū)）團委要在每個接收“三支一扶”大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責協(xié)調(diào)落實相關任職手續(xù)?！叭б环觥贝髮W生應遵紀守法，服從安排，虛心學習，聯(lián)系群眾，自覺遵守服務單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務。（二）戶檔管理服務期間，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學前戶籍所在地，公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務單位所在縣政府人事部門，黨團組織關系轉(zhuǎn)至服務單位。對服務期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。（三）考核管理縣“三支一扶”辦公室負責“三支一扶”大學生考核和服務期滿考核工作；服務單位負責平時考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學生考核工作由縣（市、區(qū)）團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行。考核主要內(nèi)容是“三支一扶”大學生的日常工作表現(xiàn)、服務業(yè)績等?？己?、服務期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結(jié)果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》，作為享受相關就業(yè)政策的依據(jù)?！叭б环觥贝髮W生應按規(guī)定完成服務工作，服務期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準，并履行有關手續(xù)。【經(jīng)費保障】（一）生活、交通補貼“三支一扶”大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準為每人每月800元。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡并負責按月發(fā)放。（二）保險服務縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。（三）體檢費用勢，加強對大學生的愛