工會(huì)成立大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2024-11-16 00:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 精、踏實(shí)肯干，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的346名新會(huì)員，這是***政治、經(jīng)濟(jì)生活上的一件大事，對(duì)此我就如何發(fā)揮工會(huì)組織作用對(duì)大家提出一些新的希望和要求：一要上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。工會(huì)組織要發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達(dá)給員工，并通過(guò)各種有效措施把公司各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為全體員工的工作目標(biāo)；同時(shí)，要把員工的意見(jiàn)、建議及時(shí)反饋給公司，幫助公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)公司及時(shí)修正各項(xiàng)工作措施中存在的偏差。這樣，通過(guò)工會(huì)這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來(lái)，形成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。二要主動(dòng)參與，發(fā)揮好參政議政作用。工會(huì)組織要通過(guò)職工代表大會(huì)、民主管理小組、安全生產(chǎn)監(jiān)督等多種形式和途徑，主動(dòng)參與到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責(zé)，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營(yíng)造一個(gè)和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環(huán)境。三要組織引導(dǎo)，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。工會(huì)成員要在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，將工會(huì)工作融入企業(yè)中心工作當(dāng)中，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強(qiáng)員工思想教育，并通過(guò)組織開(kāi)展技術(shù)比武、辯論賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)好、發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工搭建成功的平臺(tái)，為公司發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。四要加強(qiáng)服務(wù)，發(fā)揮好維權(quán)保障作用。希望全體會(huì)員要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立員工利益無(wú)小事的思想，通過(guò)走訪職工、進(jìn)行企業(yè)滿意度調(diào)查等多種形式和途徑，關(guān)心員工生活，傾聽(tīng)員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益，真正保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。五要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。全體會(huì)員要充分認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的重要職責(zé)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把工會(huì)組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任、員工擁護(hù)的“職工之家”。希望全體會(huì)員要牢記工會(huì)組織的宗旨，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆業(yè)務(wù)、懂政策、會(huì)服務(wù)、善成事，努力為員工辦好事、辦實(shí)事，為努力構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。最后，希望全體會(huì)員要振奮精神、開(kāi)拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的榮譽(yù)感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，真正發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，推動(dòng)我礦和諧發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)***公司工會(huì)工作的新局面。篇二：公司工會(huì)成立大會(huì)上講話工會(huì)成立大會(huì)上講話新任工會(huì)主席 2007年7月30日各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：作為工會(huì)組織必須從以下幾方面努力實(shí)施：要認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。作為工會(huì)組織必須依法遵守和維護(hù)國(guó)家的法律法規(guī)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工生活，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)構(gòu)建，動(dòng)員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展。工會(huì)委員會(huì)按照上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，當(dāng)好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務(wù)，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項(xiàng)工作的加快發(fā)展，為完成公司各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)而努力工作。建立和健全工會(huì)的各項(xiàng)制度，包括職工代表大會(huì)制度、委員會(huì)議制度、安全生產(chǎn)督查等制度，做好各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、建好工會(huì)工作臺(tái)帳。圍繞企業(yè)的重點(diǎn)工作、中心工作加強(qiáng)對(duì)員工思想教育、努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系盡力消除不利情緒，及時(shí)化解各種矛盾，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。精心組織職工開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)：如以增產(chǎn)節(jié)約為目的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；以提高員工技術(shù)為目的技術(shù)比賽活動(dòng)；以提高生產(chǎn)效益為目的技術(shù)革新活動(dòng)；以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神為目的文體娛樂(lè)活動(dòng)；以營(yíng)造積極進(jìn)取氛圍為目的評(píng)選先進(jìn)職工、先進(jìn)班組活動(dòng)；建立“職工活動(dòng)之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開(kāi)展法律法規(guī)、勞動(dòng)技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育，營(yíng)造職工良好的學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)與職工的交心談心，了解職工
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