【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （2）_________。第四條　崗位待遇1．在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。2．具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條　甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條　附則1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；2．本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________第四篇：心理咨詢(xún)崗位聘任合同山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校 心理咨詢(xún)師崗位聘任合同甲方：山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校 乙方：甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條、乙方具備心理咨詢(xún)師資格，自愿申請(qǐng)到甲方從事心理咨詢(xún)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本單位的心理咨詢(xún)師。第二條、乙方的聘任職務(wù)是兼職心理咨詢(xún)師，其工作范圍是： ，并做好咨詢(xún)記錄；，與每位學(xué)生家長(zhǎng)溝通次數(shù)每月不少于兩次；；、辦公室人員溝通咨詢(xún)情況，學(xué)員出現(xiàn)特殊情況及時(shí)上報(bào)；。第三條、乙方的薪資與發(fā)放：；，當(dāng)月工資下月15號(hào)現(xiàn)金發(fā)放； %為效益獎(jiǎng)金，與基本工資一同發(fā)放；(所有學(xué)員培訓(xùn)周期為半年)每延期一個(gè)月另獎(jiǎng)勵(lì)50元獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金累積至學(xué)員離校后與基本工資一同發(fā)放。第四條、甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件。第五條、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；乙方每年從事心理咨詢(xún)實(shí)踐活動(dòng)或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿20小時(shí)；乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。第七條、經(jīng)雙方協(xié)商或因國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。第八條、本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至年 月日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：山東雅博教育培訓(xùn)學(xué)校（蓋章）乙方：****年**月**日****年**月**日第五篇：教師崗位聘任合同編號(hào)：提升輔導(dǎo)中心教師聘用合同書(shū)甲方：法定代表人：身份證號(hào)碼：電話：電子信箱：乙方（輔導(dǎo)教師）：出生年月：______ ___ 學(xué)歷：___ ______ 職務(wù)：_________ 任職時(shí)間：____ _____ 身份證號(hào)碼：_____ ____ 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條 工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第二條 聘期本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條 工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條 崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：教學(xué)任務(wù)（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。第五條 職業(yè)道德乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)中心聲譽(yù)。乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。第六條 工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=+—。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。第七條 成果獎(jiǎng)勵(lì)年末甲方將根據(jù)本所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵(lì)或資助。第八條 中心對(duì)合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會(huì)上造成惡劣影響的；（5）考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；第九條 受聘方對(duì)合同的解除下列情形之一