【正文】 護授課時的教學秩序和安全。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________ _________ 法定代表人(簽字）______年____月____日 _________年____月____日篇三：培訓中心(專用)教師聘用勞務合同培訓中心教師聘用勞務合同甲方：乙方： 身份證號：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）月基本工資________元。四．乙方義務，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。第六條 工資待遇在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。第四條、甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件。第五條　甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。受聘人（簽字）：_____________________年_______月_______日基層單位意見（包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見）：___________________負責人簽字：____________________?? _______年_______月_______日院級單位聘任意見：______________負責人簽字（單位蓋章）：_________?? _______年_______月_______日甲方（學校）聘任意見： 經(jīng)_______大學聘任考核委員會研究，同意聘任_______同志為_______，聘期為_______年_______月至_______年_______月。2乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報情況的工作小結。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 部門 崗位工作。3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。4．乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。3．乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）****年**月**日 年 月 日篇二：崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。1甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。院級聘任單位:__________ 職務:______________崗位級別:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月管理人員崗位職責及工作任務（應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標）：_________________年_______月_______日其它需要說明的事項受聘人:_______性別:_______出生年月:_______最高學歷:_______職稱:_______職稱時間:_______受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃：_____________________受聘人簽字：_______年_______月_______日乙方（受聘人）對崗位職責的承諾：本人保證遵守《_______大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》的相關規(guī)定，認真履行崗位職責，完成所規(guī)定的工作任務，如不能履行或不能完全履行崗位任務，同意甲方按照_______大學有關聘任規(guī)定處理。第三篇：崗位聘任合同聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條　甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。2．具體