【文章內(nèi)容簡介】 器維修工操作規(guī)程；第二篇：煤礦相關(guān)制度目錄一、安全生產(chǎn)辦公會議制度???????????????? 1二、安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度???????????????? 2三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度???????????????? 3四、安全生產(chǎn)信息管理制度???????????????? 4五、安全生產(chǎn)檢查制度?????????????????? 5六、入井檢身制度和出入井人員清點制度?????????? 6七、入井安全管理制度?????????????????? 7八、領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員抓“三違”制度?????????? 8九、領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度???????????????? 9十、節(jié)假日及中夜班領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度?????????10十一、礦領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制度?????????????? 11十二、區(qū)隊管理干部井下跟班盯崗制度???????????12十三、安全活動日制度??????????????????13十四、班前會制度????????????????????14十五、安全隱患排查制度?????????????????15十六、“三違”處罰制度????????????????? 16十七、安全生產(chǎn)技術(shù)審批制度???????????????17十八、安全技術(shù)監(jiān)察工作制度???????????????18十九、作業(yè)規(guī)程編制、審批與貫徹制度???????????19二十、采煤安全管理制度?????????????????20 二十一、掘進安全管理制度????????????????21 二十二、提升運輸安全管理制度??????????????22 二十三、井下放炮安全管理制度??????????????23 二十四、測量管理制度??????????????????24 二十五、地質(zhì)管理制度??????????????????25 二十六、調(diào)度管理制度??????????????????26 二十七、礦井防治水管理制度???????????????27 二十八、安全技術(shù)措施費用管理制度????????????28 二十九、職工安全教育與培訓(xùn)制度?????????????29 三十、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和持證上崗制度??????????31 三十一、安全生產(chǎn)獎罰制度????????????????32 三十二、職工群眾安全監(jiān)督制度??????????????47 三十三、事故分析處理及報告制度?????????????48 三十四、工程設(shè)計審批制度????????????????50 三十五、工程質(zhì)量檢查驗收制度??????????????51 三十六、采掘工程質(zhì)量管理獎罰制度????????????52 三十七、頂析管理安全措施????????????????54 三十八、人力推車及停放車規(guī)定??????????????55 三十九、鋼絲繩更換制度?????????????????56 四十、主副井防滅火措施?????????????????57 四十一、礦井和重要設(shè)施保衛(wèi)制度?????????????58 四十二、上班考勤制度??????????????????59 四十三、交接班班制度??????????????????60 四十四、安全投入保障制度????????????????61 四十五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度?????????????62 四十六、安全操作規(guī)程管理制度??????????????63 四十七、煤礦事故應(yīng)急救援制度??????????????64 四十八、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度????????????65安全辦公會議制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，為了能及時收集礦井安全信息，傳達上級安全決議，及時解決處理有關(guān)安全問題，組織有關(guān)部門抓好安全工作，把安全工作落實到實處，確保礦井安全，特制定本制度。每月一次的安全大檢查的當(dāng)天下午為礦召開安全辦公會議時間，臨時決定召開的安全辦公會議，由安監(jiān)站負(fù)責(zé)通知。安全辦公會議由安監(jiān)站組織，礦長主持召開，礦長不在時，由代理行使礦長職權(quán)的副礦長主持召開。下列人員必須參加安全辦公會議，由安監(jiān)站負(fù)責(zé)考勤。礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站副站長、生產(chǎn)科正副科長、機電正副科長、安通科正副科長、群安站站長、辦公室領(lǐng)導(dǎo)、銷售科科長、財勞、保衛(wèi)科長、外包隊的負(fù)責(zé)人。除了參加局級以上會議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全辦公會議，因特殊情況參加不了安全辦公會議人員，必須向主持或組織會議的領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方才有效。否則，按不參加安全辦公會議進行處罰。凡是規(guī)定要求參加安全辦公會議的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的，每次罰款10元。凡安全辦公會議落實的安全事項，各有關(guān)單位的正職必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對會上要求處理的安全隱患，有關(guān)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真組織整改，有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真配合做好工作，不能互相推諉，否則，每次對有關(guān)責(zé)任人按20至100元的標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。由于不整改或落實不到位，而造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。由于難度較大，確定不能按時整改的項目，有關(guān)單位的正職必須書面把情況匯報安監(jiān)站。否則，按有關(guān)規(guī)定進行處罰。安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度為了更好貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針及時傳達上及安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級安全指令，有組織地參加安全生產(chǎn)調(diào)度例會，特制定本制度。安全生產(chǎn)調(diào)度會議為礦長定期召開，由礦辦負(fù)責(zé)組織通知，調(diào)度做好傳達工作。安全生產(chǎn)會議，由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)考勤。下列人員必須參加會議：礦領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科全部領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度員、通風(fēng)科全部領(lǐng)導(dǎo)、機電科領(lǐng)導(dǎo)、采掘工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)（除一人下井值班），財勞及礦辦領(lǐng)導(dǎo)，外包隊長管理負(fù)責(zé)人員。各單位的人員因事不能參加安全調(diào)度會議的，必須事先向礦長或安監(jiān)站站長請假，并經(jīng)批準(zhǔn)后，方才有效，否則，按無故不參加會議處罰。各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)收聽安全生產(chǎn)調(diào)度會議后，必須及時把有關(guān)精神傳達到員工中去。凡是規(guī)定要求參加安全調(diào)度會議的人員不經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，每次罰款20元，外包隊長罰款50元。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為抓好礦井安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)預(yù)定安全目標(biāo)，特制定本制度。礦必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作計劃，并組織實施。為加強對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，礦成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。每一區(qū)隊、部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本區(qū)隊、部門管理范圍實現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計劃并認(rèn)真落實。有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級人員的思想教育，確保全員對安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識。每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。各區(qū)隊、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實行各項安全管理制度。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對各區(qū)隊、部門及個人進行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。礦必須定期或不定期進行安全檢查，對于查出的安全隱患，必須落實措施，及時進行整改。1礦年終對安全目標(biāo)管理狀況進行綜合考核，評比，對于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績顯著的區(qū)隊、部門和個人進行獎勵，對于不負(fù)責(zé)任而不實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進行處罰。安全生產(chǎn)信息管理制度井口調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系的橋梁。井口調(diào)度必須做好上情下達、下情上傳工作，對于接收到的安全生產(chǎn)上的信息，必須做好記錄并及時傳遞。井下一線對于安全生產(chǎn)上存在的問題，必須要匯報中層管理干部和礦領(lǐng)導(dǎo)解決的，可直接問領(lǐng)導(dǎo)者匯報，但必須在當(dāng)班向調(diào)度匯報記錄。領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時，接到工作布署的管理干部或其他職工必須在當(dāng)班報調(diào)度做好記錄。礦領(lǐng)導(dǎo)要在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產(chǎn)落實情況。對于違反以上規(guī)定的人員，造成安全生產(chǎn)存在問題得不到及時解決的，輕者取消當(dāng)月獎金，重者取消當(dāng)月工資，造成事故的，追究其責(zé)任。安全生產(chǎn)檢查制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和上級有關(guān)文件要求，為了排查礦井存在的不安全隱患，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。每月定期由礦長負(fù)責(zé)組織（礦長不在礦時，由代理行使礦長責(zé)權(quán)的副礦長組織）進行一次全礦性的安全大檢查。下列人員必須參加每月一次的安全大檢查：礦級領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站副站長、生產(chǎn)技術(shù)科正副科長、機電科正副科長，通風(fēng)科正副科長、外包隊負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)科長、工會、團委。凡是規(guī)定要求參加安全大檢查的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的每次罰款10元。除了參加局級以上會議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全大檢查，因事參加不了安全大檢查的人員，必須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報請安全大檢查組織者批準(zhǔn)后方能有效，否則，按不參加安全大檢查處理。各單位的正職因事不能參加安全大檢查時，必須指定副職參加，否則，對該單位正職每次罰款10元。對參加安全大檢查查出的安全隱患，各單位的正職必須認(rèn)真按質(zhì)按量及時組織整改，逾期不整改的，對該單位的正職按每條20至100元的標(biāo)準(zhǔn)進行罰款，由于不按時整改隱患而造成事故的，除按規(guī)定處罰外，還要追究事故單位有關(guān)人員的責(zé)任。確因按時整改難度大的項目，該單位必須書面把情況匯報安監(jiān)站，否則，按無故逾期不整改進行處罰。對整改不安全隱患所需的工具、材料，各級領(lǐng)導(dǎo)予以重視，有關(guān)職能部門必須及時供應(yīng)，不能以任何借口來推諉，否則，對有關(guān)責(zé)任人進行批評直至處罰。入井檢身制度和出入井人員清點制度為杜絕煙火物品入井和爆破物品出井，確保入井人員安全，嚴(yán)格管理，特執(zhí)行本制度。井口檢查員必須佩戴檢查證、堅守崗位，嚴(yán)禁空班漏檢。檢查員檢身時要嚴(yán)肅認(rèn)真，敢與違章違紀(jì)行為作堅決斗爭。檢查員如不認(rèn)真履行職責(zé)，出現(xiàn)漏檢的每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元，如造成煙火物品或爆破物品流失的另分析處理。每一入井出井人員要積極主動接受檢查，不得拒絕，否則每次罰款20元，攜帶煙火物品或爆破物品的另分析處理。檢查員要做好當(dāng)班出入井人員的登記考勤，不得讓他人代考，不得漏考、多考，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)班檢查員20元。本制度自即日起執(zhí)行。入井安全管理制度每一入井人員必須戴安全帽，穿工作服，攜帶礦燈，嚴(yán)禁穿化纖衣服，攜帶自救器。入井前嚴(yán)禁喝酒。入井時，要憑入井證，交檢查員驗證，臨時入井人員要憑安監(jiān)站證明，否則不準(zhǔn)入井。出井時領(lǐng)取入井證。入井、出井時應(yīng)積極主動接受井口檢查員的檢查，嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品入井，嚴(yán)禁私自攜帶爆破物品出井。未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)人員嚴(yán)禁入井，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。發(fā)現(xiàn)攜帶煙草和點火物品入井的每次罰款500元。私自攜帶爆破物品出井的，每條炸藥、每發(fā)電管罰款500元。領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員抓“三違”制度為加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，提高全員安全思想意識，杜絕“三違”現(xiàn)象，規(guī)范安全生產(chǎn)操作，維持良好的生產(chǎn)秩序，確保安全生產(chǎn)，經(jīng)礦研究決定，特制定本制度。一、每一領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員必須按照下井制度（規(guī)定），經(jīng)常深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場加強管理，狠抓“三違”。二、發(fā)現(xiàn)“三違”行為（現(xiàn)象）必須立即制止，糾正。三、對于屬于幫教對象的“三違”人員，應(yīng)適時給予幫教，并匯報安監(jiān)站備案。四、對于應(yīng)受處罰的“三違”人員，必須按照“三違”處罰制度，填寫罰款通知單，交由安監(jiān)站執(zhí)行罰款。五、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員抓“三違”月指標(biāo)規(guī)定：礦長、書記、工會主席、機電副礦長1次總工、安監(jiān)站長、副礦長、礦長助理3次生產(chǎn)、安通科長、副科長、副站長3次機電、選運科長（工區(qū)長）2次工機電副科長1次工會副主席、團委書記1次安瓦員3次六、對于規(guī)定有抓“三違”月指標(biāo)的人員，抓“三違”超過指標(biāo)的每次獎勵20元；減少則每次罰款10元，如連續(xù)3個月不完成指標(biāo)的，除安全抵押獎勵外，取消其他安全獎勵。七、對于沒有規(guī)定 抓“三違”月指標(biāo)的員工，應(yīng)積極參與抓“三違”，每次獎勵20元。八、以上獎罰，在礦安全獎勵基金中進出，每月由安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗制度領(lǐng)導(dǎo)干部下井除完成當(dāng)班下井工作任務(wù)外，還要對各崗位特別是特殊工種崗位進行查崗。嚴(yán)禁各崗位人員脫崗、離崗、睡崗，確保安全生產(chǎn)。查崗時，發(fā)現(xiàn)有脫崗，離崗、睡崗現(xiàn)象，要立即令該崗位人員回崗堅守崗位，找不到該崗位人員時，要立即通知其所在部門負(fù)責(zé)人或調(diào)度派人頂崗。對于檢查發(fā)現(xiàn)的脫崗、離崗、睡崗人員，領(lǐng)導(dǎo)干部上井后要立即填寫 “三違”通知單，由安監(jiān)站進行處理。領(lǐng)導(dǎo)干部井下查崗時，發(fā)現(xiàn)有脫崗、離崗、睡崗現(xiàn)象視而不見、姑息遷就、不教育、不提醒的，每次罰款該領(lǐng)導(dǎo)干部50元，如造成事故則另外追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。安監(jiān)站要經(jīng)常檢查監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部下井查崗工作的執(zhí)行情況，對于弄虛作假的有關(guān)責(zé)任人員，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50～500元。節(jié)假日及中夜班領(lǐng)導(dǎo)班干部 井下查崗制度為加強節(jié)假日及中夜班井下各崗位值崗管理工作，特制定本制度。節(jié)假日及中夜班必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)和班干部深入井下檢查各崗位值崗情況。當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)和班干部必須認(rèn)真對各崗位進行查崗，發(fā)現(xiàn)脫崗、離崗、睡崗的，即時提醒或找人值崗，并按照“三違”處罰規(guī)定對其進行處理。當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)和班干部必須認(rèn)真負(fù)責(zé)對各崗位進行查崗，不得弄虛作假或?qū)γ搷?、離崗、睡崗的人員以姑息遷就，否則按曠工處理并扣除當(dāng)月全部獎金。當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)和班干部因事不能下井的，必須事先通知調(diào)度安排人員頂班，在頂班人員不到位之前，不得漏勤，否則按曠工處理。當(dāng)班下井查崗的領(lǐng)導(dǎo)班干部下井由井中值班礦領(lǐng)導(dǎo)進行檢查考勤。礦領(lǐng)導(dǎo)24小時值班制度為做好安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，使安全生產(chǎn)上存在問題能得到及時解決，確保安全生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。井口調(diào)度每天必須至少安排一名礦領(lǐng)導(dǎo)進行值班。值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅持24小時在井口調(diào)度范圍，不得離開工作崗位。當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)