【文章內容簡介】 病人的管理者、教育者、照料者和研究者的角色。特制定20xx年護理工作計劃。一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握，每月定期組織護士多媒體授課，實行輪流主講，提高護士計算機應用技術，改善護理隊伍智能結構。引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理培訓，積累資料，撰寫護理論文，如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等更新知識和技能，互相學習促進，并作記錄。科室每季度進行孕產期保健技術理論考試一次，以提高?？评碚撍?。護理技能培訓重點為：（1），特別是做好新員工及臨時用工的培訓；（2）常用急救技能；（3）健康教育中涉及的康復技巧和技術；（4）、科室儀器操作規(guī)程。強化護士禮儀形體動作規(guī)范，塑造文明禮貌的待人接物護理形象。臨床常用知識、技能，“缺什么、學什么”是學習原則，根據科室實際情況擬定業(yè)務學習培訓計劃，適時重點突出地組織每周業(yè)務學習，注重每次學習的效果而不是形式。以《醫(yī)療事故處理條例》為主導內容，結合臨床實例，進行護理安全教育，規(guī)章制度學習，強化護理人員的法律意識，從身邊事、手邊事做起，進行護理隊伍的規(guī)范化培訓工作，以期打造一支具有法律意識的文明規(guī)范服務的護理專業(yè)隊伍。二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護士長經常深入病室檢查、督促、考評、考核方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中存在的問題，提出整改措施。三、加強護理過程中的安全管理工作計劃：繼續(xù)加強護理安全監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現問題及維修，保持設備的完好。四、做好教學、帶教工作指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。護士長為總帶教老師，經驗豐富護士為帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。五、培養(yǎng)護士經營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。六、打破資金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣七、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯系、協作，幸協調，處理好人際、科際關系。為提高護理質量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。八、做好母乳喂養(yǎng)及艾滋病宣教工作，鞏固愛嬰醫(yī)院成果；做好疾病篩查和聽力篩查工作。九、爭取開展新技術1項。十、護理各項指標完成基礎護理合格率100%（合格標準85分）。特、一級護理合格率≥85%（合格標準為80分）。急救物品完好率達100%。護理文件書寫合格率≥90%（合格標準為80分）。護理人員“三基考核合格率達100%（合格標準為80分）。一人一針一管一用滅菌合格率達100%。常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。婦產科護理工作計劃6以下我科20xx年婦產科護理工作計劃一、加強護理人員的規(guī)范化培訓尤其是?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平更好地開展臨床護理工作。繼續(xù)加強?？萍寄艿呐嘤栔贫ǔ鰧？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃每月組織考試、考核2次重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核強化她們的學習意識理論考試與臨床應用相結合加強人文知識的學習提高護士的整體素養(yǎng)。更新專業(yè)理論知識提高?？谱o理技術水醫(yī)學組織學習專科知識可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。護士年內12篇論文。抓好護士業(yè)務學習及護理查房并將護理查房典型病例制作成多媒體課件增強科研意識不斷探索進取。加強護士在職教育提高護理人員的綜合素質。對法律知識教育不定期考核增強法律意識以法服務病人以法保護自己。二、建立檢查、考評、反饋制度設立可追溯機制護士長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見發(fā)現護理工作中的問題提出整改措施。三、進一步規(guī)范護理文書書寫從細節(jié)上抓起定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進強調不合格的護理文書不歸檔。四、加強護理過程中的安全管理每月進行護理安全隱患檢查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的原因分析多從自身的角度進行分析分析發(fā)生的原因應吸取的教訓提出防范與改進措施。嚴格執(zhí)行查對制度強調二次核對的執(zhí)行到位加強對護生的管理明確帶教老師的安全管理責任杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識平時加強對性能及安全性的檢查及時發(fā)現問題及時維修保持設備的完好。五、深化親情服務提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上進一步規(guī)范護理操作用語護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。加強人性化服務創(chuàng)立溫馨病房營造患者滿意科室。注重收集護理服務需求信息通過與住院病人的交談出院留言、滿意度調查表等獲取病人的39。需求及反饋信息及時的提出改進措施同時對護士工作給予激勵調動她們的工作積極性。六、做好教學、科研工作。重視護理臨床帶教指定具有護師以上職稱的護士負責輪轉生的帶教工作定期召開評學評教會聽取帶教教師及實習生的意見。護士長為總帶教老師護士長首日負責制重視帶教工作經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平安排護理查房了解實習計劃的完成情況做好出科理論及操作考核。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。增強科研意識每人論文12篇力爭年開展新技術項目1項。七、培養(yǎng)護士經營意識認真執(zhí)行物價收費標準善于進行成本效益核算降低醫(yī)療成本節(jié)約不必要的開支保證資源有效合理配置。住院病人費用每日公開制合理解答病人所有疑問。八、按標準實行護理績效考核實行院科二級分配制度。以上計劃為我院婦產科20xx年護理工作計劃我們一定會全力以赴每一項護理工作將我科的優(yōu)質護理推上一個新臺階。婦產科護理工作計劃720xx年，一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。20xx年我將結合科室的實際情況及護理部的要求，從以下的幾個方面做好婦產科的護理工作。一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。20xx年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質量控制工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增強科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。二、加強業(yè)務學習，更新知識，拓展服務內涵，提高全科護士的整體素質。制定科室護士培訓計劃，著重培訓護士對產程的觀察及對難產的判斷，規(guī)范護理記錄，以詳細記錄整個產程的進展，從而提高護士對產程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習，對危重患者及時組織護理查房；對新業(yè)務、新技術加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。三、嚴格消毒隔離，預防醫(yī)院感染產房及新生兒室管理：產房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重。助產人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導，全面提高產房、新生兒室的管理，完成各項護理質量控制與管理工作。規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。四、加強護理安全管理，嚴格實習帶教實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃，轉科前進行轉科考試。五、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作不斷拓展服務內涵，增加優(yōu)質服務內容，提高服務質量。繼續(xù)做好產后乳房護理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作，盡可能的39。滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務質量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。六、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理，責任到人將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)，實現醫(yī)療設備的最大經濟化；加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài)。七、加強健康宣教及產后訪視。在20xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護理”等科教片，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產后715天打電話進行產后訪視，了解產后恢復、母乳喂養(yǎng)情況及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。八、開設孕產婦知識講座：“準媽咪課堂”計劃于20xx年1月3日開課，由科室資深的醫(yī)生、助產士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。九、規(guī)范收費，認真學習收費標準由科室組長及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。婦產科護理工作計劃820xx年