【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)等七個方面存在的突出問題，找準問題根源，提出整改措施，明確努力方向，切實抓出成效。紅西村社區(qū)二〇一二年四月二十日第二篇：基層建設(shè)年和諧建設(shè)年活動階段小結(jié)直屬稅務(wù)分局開展“基層建設(shè)年” “和諧建設(shè)年”活動工作小結(jié)按照市局“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動有關(guān)要求，我局上下積極行動，目前“活動”已取得階段性成果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、推動“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動的基本情況制定實施方案，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市局工作部署，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于4月上旬召開專題會議，認真研究制定《活動實施方案》，將活動的責(zé)任目標進行了分解，按照宣傳發(fā)動，調(diào)查研究，全面實施，檢查總結(jié)四個階段開展活動。同時，建立健全了活動組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了由覃澎局長任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股主要負責(zé)人為成員的“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)此項活動的組織和推動工作。豐富活動載體，加大宣傳力度?；顒又校揖植粩鄤?chuàng)新和完善納稅服務(wù)工作，通過開展“送稅法下企業(yè)”、“稅企懇談會”等活動，利用《簡報》、板報、橫幅等各種宣傳工具，建設(shè)了一支充滿創(chuàng)新力的知識型干部隊伍，廣泛宣傳了建設(shè)年活動，全面報道宣傳局內(nèi)“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動開展情況，為活動的開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍，推動了稅收事業(yè)和諧健康發(fā)展。二、“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動的主要成效（一）職工精神面貌煥然一新，我局發(fā)展呈現(xiàn)活力。在兩年活動中，我局始終堅持把貫徹落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀放在首位，緊密結(jié)合新形勢、新要求，把學(xué)習(xí)貫徹國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神和上級局重要文件指示精神等，作為學(xué)習(xí)的主 要內(nèi)容，同時采取上黨課、專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)競賽等多種方式，深入組織干部職工學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的針對性和時效性，并結(jié)合實際著力解決思想建設(shè)中存在的突出問題，強化了學(xué)習(xí)效果，推進了我局學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，進一步提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，精神面貌煥然一新，樹立了不等不靠、艱苦奮斗的思想意識，單位發(fā)展呈現(xiàn)活力。（二）辦公環(huán)境和條件明顯改善，單位形象面貌大幅提升。為進一步完善我局辦公條件和辦稅服務(wù)廳設(shè)施，按照省市局關(guān)于基層設(shè)施建設(shè)要求，我局有計劃地改善辦公、生活條件，設(shè)置規(guī)范了服務(wù)窗口、及時公告最新稅收政策規(guī)定、涉稅要求等；備有桌椅、筆、紙、飲水機等，方便納稅人使用；各種涉稅文書制作成標準化樣本，上墻或擺放到辦稅服務(wù)廳的辦稅桌上，供納稅人參照填寫；備有征管車輛，下企業(yè)開展稅收業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；配備有各類辦公自動化設(shè)施，確保工作正常有序開展等。通過這一系列措施，我局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到完善，營造了和諧良好的工作、生活環(huán)境，提升了良好的新形象。（三）通過完善制度，強化管理，內(nèi)部管理水平明顯提高。圍繞“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”，建立健全《工作管理制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等各項制度，形成相互銜接、相互配套的制度體系，使我局責(zé)任制得到進一步落實，工作任務(wù)和職責(zé)更加明確，內(nèi)部管理水平明顯提高。（四）精神文明建設(shè)得到進一步提升，稅收環(huán)境得到和諧發(fā)展。兩年活動中，圍繞“建黨90周年”主題，開展“講文明、樹新風(fēng)、保廉潔”活動，繼續(xù)鞏固和擴大創(chuàng)建“文明單位”、“巾幗文明崗”等品牌活動效應(yīng)。同時建立競爭激勵 機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面，使我局精神文明建設(shè)更上一層樓。三、“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動突出自律精神的培養(yǎng)，打造廉政文化新亮點為使兩年活動取得實效，我局一直注重廉政文化建設(shè)，把廉政文化建設(shè)作為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，既制訂了具體的實施意見，落實了責(zé)任目標，又從突出自律精神的培養(yǎng)作為廉政文化的新亮點，在局內(nèi)營造了濃厚的廉政文化氛圍。一是建立了“廉政預(yù)警告”制度，針對不廉潔行為的易發(fā)時段和易發(fā)部位下發(fā)廉政預(yù)警文告，并提出具體廉政要求。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，建立了廉政談話備案制度。三是實施了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，有代表性地從有關(guān)職能部門和主要生產(chǎn)單位選聘了廉政監(jiān)督員，制定了廉政監(jiān)督員議事制度和工作辦法，較好地拓展了監(jiān)督范圍，增強了監(jiān)督的時效性，豐富了廉政制度建設(shè)。四是突出廉政法規(guī)教育。把廉政法規(guī)教育作為黨風(fēng)廉政教育的基本內(nèi)容，定期舉辦廉政法規(guī)培訓(xùn)班，積極引導(dǎo)黨員干部“學(xué)法、知法、守法”，并與管錢、管物的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉政公約”。五是開展了一系列理論研討、座談討論活動，積極組織撰寫學(xué)習(xí)體會、廉政理論文章，既鍛煉提高了紀檢監(jiān)察干部的理論水平，又促進了我局廉政理論建設(shè)。通過上述一系列活動的開展，全力打造了廉政文化亮點，大力培育崇廉尚廉的內(nèi)在文化氛圍，用文化的力量推進了廉政建設(shè)，促進兩年活動縱向發(fā)展。四、豐富“基層建設(shè)年”“和諧建設(shè)年”活動載體，創(chuàng)建服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系為進一步構(gòu)建和諧征納關(guān)系，把兩年活動深入推進，我局豐富活動載體，專門建立了“來賓市地稅直屬稅務(wù)分局服務(wù)”，并專門明確1名管理員和3名精通稅收業(yè)務(wù)的能手擔任群聯(lián)絡(luò) 3 員，負責(zé)對的管理和服務(wù)，對納稅人提出的涉稅問題即時進行解答，并在第一時間發(fā)布最新的稅收法規(guī)政策。同時，收集納稅人提出的意見及疑點、難點問題，并一一答復(fù)。該舉措得