四年級一班上期班隊工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-15 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十月份：進一步深入落實各班的“班級公約”，以“法制文明”為主線，以班級公約為內(nèi)容，開展主題班會。少先隊建隊日慶祝活動。開展“學雷鋒，樹新風”紅領(lǐng)巾義賣活動。召開十月份大隊委、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”“校園護衛(wèi)隊員”擴大會議。消防安全逃生大演練。十一月份開展“我學法、知法，懂法，用法”故事演講、征文、繪畫比賽。2.、班級管理月檢查?！?27”緬懷先烈，班級閱讀活動。召開家長會，聘請專家舉行心理健康、法制講座。十二月份結(jié)合“元旦”迎新，組織學生參加“校園模特大賽”。2.、開展“法律知識”手抄報展示活動。召開十二份班委會議，評選優(yōu)秀干部。籌備“慶元旦”專題活動。一月份期末小結(jié)。做好學生的學期綜合評價和表彰。舉行散學典禮，布置學生暑假系列活動。第四篇：小學四年級一班班隊工作計劃小學四年級一班班隊工作計劃一、指導(dǎo)思想 :以“好習慣伴我快樂成長”活動為主旋律，引導(dǎo)少先隊員勇敢嘗試、勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展。繼續(xù)培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，培養(yǎng)學生的責任心和積極向上的健康人格，讓學生努力學會做人，學會做事，學會學習、學會生活。二、工作重點：（一）制定切實可行的班級奮斗目標本學期我要引導(dǎo)學生制定班級奮斗目標,力爭形成本學期的奮斗目標是：形成 “進取，文明，團結(jié)，努力”的良好班風, 培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進學生全面發(fā)展，提高學生的素質(zhì)，使班上的每個同學都能做到“我愛我的學校,我愛我的班級,我愛我的老師,我愛我的同學”。（二）選拔得力班干部優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手。開學采取臨時班干部制度，兩周后開展自我推薦和民主投票選舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生班干部，通過每月一小結(jié)，考評調(diào)整；期末一總結(jié)，,使其真正起到模范帶頭作用。教給班干部正確的工作方法,同時還要更嚴格地要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求在各方面給全班起到模范帶頭作用。注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)能力。定時召開班干部會議，針對在工作中出現(xiàn)的問題，教給工作方法，明確自己的職責，指出自己的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。鼓勵班干部大膽創(chuàng)新,不僅僅要做到上傳下達,協(xié)助班主任做好工作,還要創(chuàng)造性地開展班級活動。（三）培養(yǎng)學生良好習慣俗話說:“嫩枝易彎也易直”,這說明了加強小學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要性,他們年齡小，知識少，行為習慣正處在形成之中，可塑性大,可變性強。根據(jù)四年級學生特點，主要從以下三方面培養(yǎng)學生良好習慣。寓養(yǎng)成教育于課堂教學中,把握其規(guī)范性。課堂教學既是培養(yǎng)學生智能的基本途徑,也是養(yǎng)成良好的行為習慣的主渠道。因此,我要與各科老師協(xié)調(diào)好，有目標，有標準，要求一致，這樣才能使學生的行為有所依據(jù),知道怎樣做才對，怎樣做是錯，也便于老師指導(dǎo)和檢查。對學生進行行為規(guī)范訓練，必須持之以恒，像滴水穿石一樣,一點一滴，經(jīng)年累月，才能達到目的。寓養(yǎng)成教育于各項活動中，把握其實效性。行為規(guī)范養(yǎng)成教育，除在課堂教學中抓之外，還應(yīng)開展豐富多彩的活動來訓練和加強。把規(guī)范中的內(nèi)容寓于豐富多彩的活動中，通過學生喜聞樂見的形式，使其明白道理，增長知識，接受教育。同時，學生通過具體的實踐，把行為規(guī)范養(yǎng)成教育變成了自己內(nèi)在的需要，就能逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。寓養(yǎng)成教育于日?；顒又校盐掌渚唧w性。學生養(yǎng)成了良好的行為習慣，對他們的學習和生活具有十分重要的意義，將會使他們終身受益。因此，行為規(guī)范養(yǎng)成教育應(yīng)滲透于他們的學習、勞動、娛樂等各個方面。為使他們在日常生活中的行為舉止有一定的依據(jù)，加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育還應(yīng)把握其具體可行的特點。（四）加強自我教育蘇霍姆林斯基曾說過:最好的教育方式就是讓學生進行自我教育。因此,在該學期,我準備通過與各類學生談心、詢問班級科任老師、檢查學生各科作業(yè)、與學生家長深入溝通等方式，及時全面掌握學生學習、生活、做人、做事等動態(tài)，特別是特殊學生的特殊情況，努力做到對癥下藥，因材施教，牢記“價值觀上是一切為了學生，倫理觀上是高度尊重學生，行為觀上是全面依靠學生”這些基本理念，做好導(dǎo)優(yōu)輔差，組織管理疏導(dǎo)等工作。在熱烈討論的基礎(chǔ)上，制定班級公約，要求人人遵守。從正面激勵樹立榜樣,使違規(guī)者自覺地遵守規(guī)章制度,讓他們增強自我控制意識,經(jīng)常檢討自己的言行,努力做到超越自我,用今日之我戰(zhàn)勝昨日之我,使明日之我比今日之我更進步。長此以往,班級
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