司機班消防責(zé)任書(編輯修改稿)
2024-11-15 23:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全生產(chǎn)目標(biāo)，獲得相應(yīng)安全獎金。安全獎分為安全獎和季度安全獎。同時部門安全第一責(zé)任人繳納安全風(fēng)險抵押金 元。（一）考評辦法：檢查原始記錄、臺帳、檔案、報告。不能提供原始材料的視為該項工作沒有開展；缺少的部分視為該部分工作沒有進(jìn)行；材料不認(rèn)真記錄，不符合規(guī)定要求的，也視為該工作未進(jìn)行。檢查現(xiàn)場。詢問職工。（二）控制指標(biāo)考評傷亡事故和職業(yè)病出現(xiàn)死亡事故：取消班組事故所發(fā)生季度及以后季度的安全獎、安全獎，沒收班組安全第一責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。出現(xiàn)重傷事故：取消班組事故所發(fā)生季度及安全獎，沒收班組安全第一責(zé)任人的風(fēng)險抵押金。出現(xiàn)輕傷事故或有人員輕傷及以上的傷亡或車輛損毀的道路交通事故：取消部門事故所發(fā)生季度安全獎，責(zé)任人不得安全獎。出現(xiàn)輕微傷事故：責(zé)任人不得事故所發(fā)生季度安全獎。其它控制指標(biāo)，每項不達(dá)標(biāo)，扣罰部門10％安全獎。（三）工作目標(biāo)考核未將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任分解到每一名職工，未簽訂安全責(zé)任書，班組不得季度安全獎，直至落實為止。未進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價和制定安全控制措施班組不得季度安全獎，直至落實為止。未按公司要求召開安全工作會議的，班組安全第一責(zé)任人、安全員不得當(dāng)月季度安全獎。未參加“安全活動日”學(xué)習(xí)的，代簽或每少一人次簽名相關(guān)責(zé)任人不得當(dāng)月季度安全獎。未制定安全培訓(xùn)計劃，班組安全第一責(zé)任人、安全員不得季度安全獎，直至落實為止。未按照計劃組織對有關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，班組安全第一責(zé)任人、安全員不得季度安全獎，直至落實為止。內(nèi)部檢查不能提供齊全的相關(guān)培訓(xùn)記錄，班組安全員不得當(dāng)月季度安全獎。安監(jiān)部門檢查不能提供齊全的培訓(xùn)記錄的，班組安全第一責(zé)任人及安全員不得當(dāng)月季度安全獎。班組安全達(dá)標(biāo)檢查不合格的班組不得安全獎。發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象，扣罰相關(guān)責(zé)任人100元季度安全獎。勞保護(hù)品穿戴不齊全的，每次扣罰50元季度安全獎。遲報、漏報、謊報、瞞報事故的視事故性質(zhì)、經(jīng)濟損失及后果產(chǎn)生的惡劣影響程度，責(zé)任單位不得季度或者安全獎。事故初起，有能力處置卻臨陣脫逃，導(dǎo)致事故擴大的，視事故性質(zhì)、經(jīng)濟損失及后果產(chǎn)生的惡劣影響程度，當(dāng)事人不得季度或安全獎。安全檢查沒有制定檢查表的視為未進(jìn)行檢查，每次扣罰責(zé)任人當(dāng)月季度安全獎。每月未進(jìn)行安全總結(jié)的，當(dāng)月不得季度安全獎。未盡考核事項按有關(guān)制度考評。第三篇：司機責(zé)任書（模版）司機安全責(zé)任為了使公司車輛管理能夠統(tǒng)一合理化，加強安全管理,公司車輛使用必須嚴(yán)格責(zé)任到人,其責(zé)任范圍如下:一、車牌，該車使用費用為元（從年月日至年月日止）。此費用包括交通費、保險費用、交通違章、維修費用、汽油費、洗車費、保養(yǎng)費、停車費及其它意外等均由責(zé)任人負(fù)責(zé)處理。二、責(zé)任人職責(zé)：（一）車輛管理：機動車輛的維修、保養(yǎng)、加油等統(tǒng)一由每臺車輛的責(zé)任人進(jìn)行管理。車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù)，由責(zé)任人妥善保管。涉及車輛的養(yǎng)
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