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正文內(nèi)容

公司聯(lián)合體戰(zhàn)略合作協(xié)議(編輯修改稿)

2024-11-15 23:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 效管理機(jī)制,形成科學(xué)、有效的醫(yī)聯(lián)體模式。(二)組織框架及工作協(xié)調(diào)方式由甲方牽頭,雙方共同組建醫(yī)聯(lián)體工作領(lǐng)導(dǎo)小組,作為醫(yī)聯(lián)體決策和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部管理制度,建立醫(yī)聯(lián)體例會(huì)制度、協(xié)商制度等內(nèi)部工作機(jī)制,擬定醫(yī)聯(lián)體工作中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,研究落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診、檢查化驗(yàn)設(shè)備設(shè)施共享、信息互聯(lián)互通、人員培訓(xùn)等醫(yī)聯(lián)體重點(diǎn)工作任務(wù),做好醫(yī)聯(lián)體工作宣傳,共同研究解決醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和發(fā)展中的重要事項(xiàng)。(三)合作期限本協(xié)議有效期為五年,協(xié)議期滿后,雙方根據(jù)上級衛(wèi)生計(jì)生行政部門工作要求,共同協(xié)商繼續(xù)合作事宜。二、甲方權(quán)利和義務(wù)(一)雙向轉(zhuǎn)診,根據(jù)相關(guān)工作要求制定雙向轉(zhuǎn)診工作流程、文書,簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,建立和完善雙向轉(zhuǎn)診工作機(jī)制。,按照雙方約定和相關(guān)技術(shù)規(guī)范接收乙方轉(zhuǎn)診的急危重癥和疑難病癥等符合上轉(zhuǎn)指征的患者,為轉(zhuǎn)診患者提送優(yōu)先就診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務(wù)。為乙方轉(zhuǎn)診的患者優(yōu)先提供掛號(hào)收費(fèi)等服務(wù),在開展預(yù)約診療的基礎(chǔ)上,安排一定比例的號(hào)源用于滿足乙方轉(zhuǎn)診和預(yù)約掛號(hào)的需求,優(yōu)先向乙方開放部分專家號(hào)源。,根據(jù)患者居住地和本人意愿,妥善下轉(zhuǎn)到乙方。,與乙方的用藥目錄進(jìn)行銜接。甲方對慢性病患者的處方用藥量時(shí)間一般不超過7天。(二)管理和技術(shù)指導(dǎo),進(jìn)一步優(yōu)化雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)流程。,安排臨床、護(hù)理、醫(yī)技、藥學(xué)等部門與乙方對應(yīng)部門建立“一對一”對口幫扶關(guān)系,定期安排各學(xué)科專家到乙方開展坐診、講課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等服務(wù),幫助乙方提升業(yè)務(wù)管理和醫(yī)療技術(shù)水平。(三)人才培養(yǎng)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求,有計(jì)劃的安排專家為乙方提供培訓(xùn)講座,如舉辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)等活動(dòng),需通知乙方參加。(四)資源共享、影像、消毒供應(yīng)資源共享工作方案,建立資源共享工作機(jī)制。2.負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方未開展的檢查、檢驗(yàn)、影像項(xiàng)目,充分利用區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)系統(tǒng)并逐步為乙方開通便捷的服務(wù)終端;雙方實(shí)現(xiàn)檢查、化驗(yàn)申請單互認(rèn)。3.檢驗(yàn)、影像和消毒供應(yīng)部門負(fù)責(zé)乙方的檢驗(yàn)、影像、消毒供應(yīng)質(zhì)控工作,可向乙方提供供應(yīng)室消毒服務(wù),并對乙方檢驗(yàn)、影像、消毒供應(yīng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)管。二、乙方的權(quán)利義務(wù)(一)雙向轉(zhuǎn)診、文書,簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,建立和完善雙向轉(zhuǎn)診工作機(jī)制。,對于接診的急危重癥患者、疑難病癥患者、以及超出自身診療范圍和服務(wù)能力的患者,根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范,經(jīng)判斷符合上轉(zhuǎn)指征的,應(yīng)提出轉(zhuǎn)診建議,根據(jù)患者意愿,及時(shí)轉(zhuǎn)診到甲方。,診療過程中要保持與甲方相關(guān)科室和人員的密切溝通銜接,保障患者治療及康復(fù)的連貫性和延續(xù)性。(二)承接管理和技術(shù)指導(dǎo)、護(hù)理、醫(yī)技、藥學(xué)等部門主動(dòng)與甲方相應(yīng)部門對接建立“一對一”對口幫扶關(guān)系,根據(jù)實(shí)際工作需要主動(dòng)邀請相關(guān)專家到乙方開展坐診、講課和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。,與甲方的用藥目錄進(jìn)行銜接。乙方可根據(jù)慢性病患者的病情,由其家庭責(zé)任醫(yī)生開具不超過30天用藥量的處方。(三)人才培訓(xùn)根據(jù)自身工作需要,向甲方提出短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求,由甲方安排相關(guān)專家到乙方進(jìn)行培訓(xùn)授課。(四)資源共享、化驗(yàn)、影像、消毒供應(yīng)資源共享工作方案,建立資源共享工作機(jī)制。、檢驗(yàn)、影像、供應(yīng)室消毒等項(xiàng)目,可申請使用甲方設(shè)備設(shè)施資源完成。、影像、消毒供應(yīng)部門的質(zhì)控檢查和工作指導(dǎo)。三、費(fèi)用結(jié)算和責(zé)任分擔(dān)甲、乙雙方共同協(xié)商,研究建立患者雙向轉(zhuǎn)診和設(shè)備設(shè)施共享費(fèi)用結(jié)算機(jī)制,保護(hù)各方的工作積極性,為患者提供方便、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。甲、乙雙方保持獨(dú)立的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。甲、乙雙方共同強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療安全管理,制定和實(shí)施統(tǒng)一管理和質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。四、其它事項(xiàng)(一)根據(jù)本協(xié)議,甲、乙雙方為合作關(guān)系,各方均為相互獨(dú)立的單位法人。(二)合作雙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)對方的合法權(quán)益,遵守執(zhí)行國家法律法規(guī)及政策,遵守執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體相關(guān)規(guī)定。(三)甲、乙雙方要密切溝通配合,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),完善工作措施,探索建立科學(xué)、有效的醫(yī)聯(lián)體模式。(四)雙方應(yīng)積極配合,共同組織或參與醫(yī)聯(lián)體宣傳活動(dòng),在宣傳材料、宣傳場地、宣傳人員方面相互提供便利,使廣大居民群眾認(rèn)可和接受醫(yī)聯(lián)體。五、本協(xié)議一式3份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,報(bào)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委備案用1份。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方:天津醫(yī)科大學(xué)
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