【文章內容簡介】 式依舊很普遍。十年是不短的時間，但我仍未走出十年前我所感同身受的39。課堂，老師的導學，學生的自學的顯得那樣蒼白無力。對于教育來，難道時間給予它的只是一遍一遍機械的重復，重復著昨日的舊體制，洗刷著今日的新形勢，是分散研修，讓我們與名家交流，與專家促膝細談。我常常想：享受是一種什么樣的感覺，在那一刻，當你在感受著“分散研修”的師者對于教學的那份孜孜不倦的情懷時，那便是享受。在朝露夕霞的精雕細刻中，可敬的師者用他們的執(zhí)著成就著課堂教學璀璨的光華，在沭河水輕盈的倒影中，浸透著每一位師者之美麗的倩影。我一直在思考：我的課堂怎樣才能上的如此充滿生命力？何謂生命力：事物具有的生存、發(fā)展的能力。我們說生命是萬物生生不息的動力，沉穩(wěn)與真切、廣博與深刻、執(zhí)著與探索、清新與脫俗、溫婉與可親的課堂，在研修中讓我們一覽無余。我們翹首期盼，我們的課堂充滿生命的活力，研修帶來了機遇，研修讓我們成長，給我們帶來無限的快樂。全員培訓研修總結77月7日，20xx山東省幼兒園教師遠程研修已經正式開始，老師們在熟練的操作中學習著、提高著、收獲著。當日下午，山亭區(qū)教育局副局長陳、師訓股股長孟祥成帶領區(qū)幼兒園研修督導小組冒著酷暑，趕赴區(qū)實驗幼兒園、山城街道中心幼兒園等研修一線督導幼兒園教師研修工作，就研修的組織管理、后勤保障、視頻資源、作業(yè)完成、在線研討、關注度情況等同參訓教師親切交談。陳強調，作為遠程研修轉折之年，更要充分認識遠程研修的重要性，認識到研修作為提高教師素質和教育教學質量的39。重要作用。一是結合實際，因地制宜，多種形式開展研修。遠程研修是快捷靈活、資源共享的學習方式，可采取多種組織形式，通過、短信的形式交流提示，確保研修時間和作業(yè)質量。發(fā)現(xiàn)問題要及時反饋、整改，確保任務順利完成。二是強調職責，細化管理，夯實遠程研修基礎。督導組每到一處學校都與學校領導、研修組長、部分教師等進行座談，交流檢查經驗。同時強調：校長為研修點第一責任人，負責協(xié)調管理；研修組長，要每天認真瀏覽老師們提交的作業(yè)，進行評論，關注遠程研修的數(shù)據發(fā)布。如發(fā)現(xiàn)雷同、抄襲現(xiàn)象立即通知本人，及時修改，不可流于形式；研修教師要提高作業(yè)及點評的質量，結合個人實踐，參與研討評論，發(fā)表獨到見解，不斷總結反思。三是加強指導，快樂研修，保證學習順利進行。在各個研修點，督導組再次強調大家要互幫互助，共同提高。夏季高溫多雨要保證教師的研修安全，建立應急機制，確保在暴雨停電情況下，遠程研修的順利進行。學校要為在校研修教師提供良好的學習環(huán)境，保證網絡、微機、空調的正常運行，飲水供應，使老師們能沉下身子、靜下心來，快樂研修、高效研修。全員培訓研修總結87月24日，是我們遠程研修集中學習的第二天。雙語學校的老師們早早齊聚到三個微機室里，開始了集中遠程研修。大家在一起看視頻、學簡報、看專題、寫作業(yè)、提問題、說感想、寫隨筆，智慧在空中碰撞，思緒在網上飛翔，譜寫出一首首學習的優(yōu)美樂曲。老少幫助的“協(xié)奏曲”：年輕的老師積極而又主動，當起了老師們的“巡視幫助員”，主動幫助老教師答疑解惑，老教師們認真請教，積極好學，爭先恐后，唯恐落在后面。合奏出了一曲老少共同進步的39。協(xié)奏曲?？鄻方豢椀摹斑M行曲”：研修一直在進行著，老師們在微機室里沒喝一滴水、沒休息一分鐘、沒耽誤一丁點兒時間，不停地“苦”學、“苦”練著。可是，當看到自己的研修內容逐漸變綠，自己的作業(yè)被專家推薦，自己的隨筆被別人認可，就情不自禁地喜笑顏開，把快樂與周圍的老師們分享著，讓不斷提高的快樂之花在微機室綻放！學寫結合的“狂想曲”：大家在學習中思考，在聆聽時反思，在瀏覽中感悟，一會兒學習，一會兒寫作，智慧的火花擦出耀眼的光芒，徜徉的思緒在筆尖源源流淌?！耙磺€讀者心中就有一千個哈姆雷特”，老師們遠程研修學習的內容是完全一樣的，可是寫出的作業(yè)、隨筆、評論卻各有千秋、千差萬別，演奏出了一首首千差萬別的個性“狂想曲”。聽與想的“即興曲”：“學而不思則罔，思而不學則殆”，每天上午看視頻的時間，也是老師們即興的思想火花碰撞時間，有的一邊聽一邊頻頻點頭，有的低頭小聲和伙伴交流，有的在本子上快速地記錄，還有的一邊聽一邊做沉思狀……窗外艷陽高照，室內夏日如歌，老師們的學習態(tài)度認真誠懇，學習熱情如火如荼，學習氣勢似千帆競發(fā)，共同譜寫出雙語學校里優(yōu)美的學習交響樂！全員培訓研修總結9“老師，下一節(jié)課是我班的《品德與生活》。”大課間，學習委員來到辦公室提醒我說?！爸x謝！謝謝！我差點兒又給忘了。”我拍著腦門說道。任教兩個班數(shù)學的我對今年新加的《品德與生活》一科，總是沒概念，更別說這幾天又忙于遠程研修了。趕緊拿出教本，熟悉教案。今天要講的是第三單元的`第一課《我成長我快樂》的第二課時《向誰學大家都在學》。課本中通過豐富多彩的圖片讓學生感受學習的多種途徑和方法；通過觀察周圍成年人學習的情況，初步感受我們的社會是個學習化社會，學習將伴隨人的一生；找到身邊的榜樣，從成年人“學而不厭”、“學習不止”受到鼓舞。課堂上，我緊緊抓住了“成人們都在學什么？他們都那么大了，為什么還要學習？”這一關鍵性問題，引導學生在充分討論的基礎上進行交流，課堂氣氛雖然熱烈，但我感覺學生們的認識只是停留在表面上，并沒有入心入腦，更不會內化在行動上。我苦苦思索著好的教學策略。對，何不將本次教師研修引進課堂，幾天來發(fā)生在我們身邊的活生生的例子不是最好的教育材料嗎？頓時，我有一種“柳暗花明又一村”的豁然開朗。于是，打開教室里的電腦，登陸研修平臺，進入我的工作室，讓學生看照片，讀美文……學生們一邊看一邊指認著老師，一邊被老師們的學習精神感染著。當學生了解到參訓的教師當中有的身患絕癥，有的即將退休，有的剛生完孩子十幾天，有的飽受頸椎腰椎病痛折磨，有的孩子正患病住院……但老師們都以極大的熱情，全身心地投入到學習中，累并快樂著時，孩子們感動地流淚了。最后我又請班里的教師子女介紹了近日媽媽的學習情形。鮮活的事例，深深地打動了學生。我想，此時此刻，“刻苦學習的意識”定會使他們全身熱血沸騰，“終身學習的理念”定會在他們心中深深扎根，“在學習中快樂成長的感悟”定會使他們終身受益。本節(jié)課的教學目標在我的突發(fā)奇想中順利達成。我慶幸我把研修帶進了課堂，讓我的課堂如此成功。校本研修有利于教師專業(yè)成長，而它的最終受惠者，是學校，是學生，全員培訓語文研修總結。因此，應該重視校本研修工作，讓它成為每所學校、每個教師的內在需要，從而創(chuàng)造素質教育的生動實踐。堅持“按需施教，講求實效，立足校本”的原則，在實踐中學習，在實踐中提高。充分利用學校自身的資源，以打造“學習型學?！睘楦灸繕?，促進我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。根據我校校本研修工作存在的不足，在新的一年里，我校在校本研修工作方面主要加強以下幾點：認真落實教研室《校本研修管理規(guī)定》和創(chuàng)建“學習型學?！钡囊?，并將校本研修工作落實到位。加強教師全員培訓的工作力度。抓住機會，利用錄像片和網上資源，安排好教師的觀課評課活動，并與教師的教學實際結合起來。加大經費投入，獎勵活動參與積極分子，加倍獎勵經過培訓活動后取得顯著的工作實效人員。逐步形成骨干教師成長的氣氛，營造骨干教師生長的環(huán)境。積極爭取教師進修學校專家和其他優(yōu)質教師的指導和幫助，堅持已往取得良好效果的經驗做法，積極借鑒先進的他人經驗，整體提高教師的專業(yè)化水平。校本研修工作，我們還處于探究摸索階段。不過我們堅信，只要我們以校為本，扎實開展研修工作，在實踐中不斷加以改進完善，教師的實踐智慧必將得到激發(fā)，教師的專業(yè)素質必將得到提升，教育教學水平必將在教師業(yè)務素質提升的過程中得到飛躍。僅一年里，由于學校對校本研修工作的重視，注重引導教師適時總結教學經驗、反思教學過程、撰寫經驗論文，提高教師的論文寫作水平，學校匯總各教師的研修成果，形成了《教師教學反思集》、《教師教學案例集》、《教師教學隨筆集》、《讀書筆記》、《校本研修個人記錄集》。XX人次教師的論文、反思等被評為優(yōu)秀科研論文或在區(qū)級以上刊物發(fā)表。總之，通過全校教師的不懈努力，各方面取得了一定的成效和進步，初步形成校本管理制度和校本研修的機制，但這僅僅是點滴成績。今后，學校研修的質量還有待于進一步提高。