黨校學(xué)習(xí)黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-11-15 23:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 很好的聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)和建議，對(duì)有些問(wèn)題的處理沒(méi)有深入的調(diào)查和研究，造成了工作的出發(fā)點(diǎn)和最后的工作成效之間有一定的差距。在工作作風(fēng)方面有不深入、不細(xì)致，回避問(wèn)題矛盾和急躁情緒的存在。一是主動(dòng)接觸群眾少，雖說(shuō)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但除了與反映問(wèn)題的群眾、上訪群眾接觸多，平時(shí)到村安排工作、調(diào)研時(shí)與干部、種、養(yǎng)殖大戶接觸多外，與普通群眾接觸少，聽(tīng)取他們的訴求和意見(jiàn)少，存在深入不夠、工作浮漂現(xiàn)象。二是有回避問(wèn)題和矛盾的情況，對(duì)于目前由于客觀原因尚不能很好解決的一些問(wèn)題和矛盾，有怕麻煩回避的現(xiàn)象，容易找客觀理由，而沒(méi)有很好的從自身的主觀出發(fā)，尋找解決問(wèn)題的辦法，有現(xiàn)在放一放，事情總會(huì)有解決的辦法的思想。三是工作中不夠穩(wěn)重，有時(shí)還出現(xiàn)工作順利時(shí)犯粗心病，困難時(shí)犯急躁病情況，尤其是在處理疑難問(wèn)題和復(fù)雜問(wèn)題時(shí)有缺乏冷靜、缺乏耐心的現(xiàn)象。在工作中順風(fēng)順?biāo)畷r(shí)，士氣高昂，工作勁頭十足；在工作中出現(xiàn)短時(shí)間無(wú)法解決的局面時(shí)，又容易全盤(pán)否定工作和自我，不能很客觀的看待工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、問(wèn)題存在的原因分析以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想中，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：一是宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作了十多年，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是為人民服務(wù)的意識(shí)有所淡化，群眾路線堅(jiān)持的不夠，在為了誰(shuí)，依靠
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