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正文內(nèi)容

個人人事代理業(yè)務(wù)辦理程序大全五篇(編輯修改稿)

2024-11-15 23:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 并辦理有關(guān)“立戶”手續(xù)。接受代理。人事代理合同生效后,市人才交流中心將按照《人事代理合同》規(guī)定的內(nèi)容,為用人單位提供相關(guān)的人事管理與服務(wù)。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:人事代理委托申請書;營業(yè)執(zhí)照副本或編制部門批準成立的文件原件和復印件;經(jīng)辦人身份證原件及復印件。二、個人人事代理(一)辭職人員人事代理申請。市直單位工作人員要求辭職,需按人事管理權(quán)限向所在單位或主管部門提出辭職申請,填寫《辭職申請表》。審批。單位在接到申請人的辭職申請后,三個月內(nèi)予以審核或?qū)徟?。移交檔案。單位將辭職人員的《辭職申請表》和人事檔案、工資關(guān)系移交市人才交流中心。簽訂合同。市人才交流中心驗收《辭職申請表》和人事檔案無誤后,與辭職人員簽訂《人事代理合同書》,并發(fā)給辭職人員《辭職證明書》。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:辭職申請表;人事檔案;工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。(二)辭退人員人事代理由單位提出書面意見,說明辭退的理由和事實依據(jù)。經(jīng)單位領(lǐng)導集體討論決定后,按人事管理權(quán)限辦理辭退手續(xù),發(fā)給本人《辭退證明書》,并報同級政府人事部門備案。當事人不服辭退決定的,可以接到《辭退證明書》15日內(nèi),向人事爭議仲裁機構(gòu)仲裁。單位將被辭退人員的人事檔案、工資關(guān)系、婚育證明等材料一并移交市人才交流中心,同時通知被辭退人員持《辭退證明書》、身份證到市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。三、畢業(yè)生人事代理擇業(yè)期內(nèi)已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生。(1)接收單位在《就業(yè)協(xié)議書》上簽章后,由市人才交流中心審核簽署人事代理意見,同時交畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見。(2)畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學校,由學習統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》,并將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)交市人才交流中心。(3)畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》與市人才交流中心簽訂《人事代理合同書》后,到畢業(yè)生就業(yè)指導部門開具《工作介紹信》。而后再憑《戶口遷移證》辦理落戶手續(xù)。接收單位未建立集體戶口的,可根據(jù)本人情況將戶口落入市人才交流中心集體戶。擇業(yè)期內(nèi)暫未聯(lián)系到接收單位或準備復習考研的畢業(yè)生。(1)持《就業(yè)協(xié)議書》到市人才交流中心簽署人事代理意見。(2)畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學校,由學校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》,并將其檔案轉(zhuǎn)交市人才交流中心。(3)畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、畢業(yè)證等材料到市人才交流中心報到,簽訂《人事代理合同書》,辦理存檔和入戶。擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè),現(xiàn)要求改派的畢業(yè)生。(1)提供《就業(yè)報到證》和原接收單位同意該派的證明,由市人才交流中心出具接收函。(2)憑市人才交流中心的接收函和原《就業(yè)報到證》直接到畢業(yè)生就業(yè)指導部門辦理改派手續(xù)。(3)持畢業(yè)生就業(yè)指導部門改派后的《就業(yè)報到證》以及《戶口遷移證》、畢業(yè)證等材料,到市人才交流中心簽訂《人事代理合同書》,辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù),戶口可遷入市人才交流中心集體戶。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;畢業(yè)生就業(yè)報到證;戶口遷移證;畢業(yè)證復印件;身份證照片2張。四、其他流動人員人事代理申請。流動人員持有效證件(工作介紹信、解除聘用合同協(xié)議),向市人才交流中心提出人事代理申請。移交檔案。市人才交流中心審核有關(guān)材料后,出具調(diào)檔函,人事檔案,工資關(guān)系移交市人才交流中心。簽訂合同。市人才交流中心驗收人事檔案無誤后,與其簽訂《人事代理合同書》,建立人事代理關(guān)系。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:有效證件;人事檔案;工資關(guān)系轉(zhuǎn)移信。人事代理業(yè)務(wù)及辦理程序一、人事檔案管理(一)人事檔案接收調(diào)檔。單位或個人提供相關(guān)證明或身份證,由市人才交流中心向原檔案管理單位開具調(diào)檔函,原單位憑調(diào)檔函將其人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才交流中心。原則上不準個人攜帶檔案,特殊情況個人自帶檔案的,應(yīng)密封后交市人才交流中心。審查。市人才交流中心接檔后對檔案材料審查無誤后,由單位或個人填寫《存檔登記表》;如果發(fā)現(xiàn)材料不全或不清楚的,由市人才交流中心出具《人事檔案補充材料通知單》,要求原單位予以補齊或查清。市人才交流中心不受理私自拆封的人事檔案。接收。市人才交流中心與單位或個人簽訂《人事代理合同書》,發(fā)給《人事代理手冊》。同時,將存檔人員信息錄入計算機,并按規(guī)定提供相關(guān)服務(wù)。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:身份證原件或相關(guān)證明;人事檔案;人事關(guān)系介紹信;工資關(guān)系轉(zhuǎn)移信;婚姻及計生證明。(二)人事檔案轉(zhuǎn)出送交調(diào)函。個人提供縣級以上政府人事部門人才交流中心商調(diào)函,或符合國家規(guī)定的有效文書及現(xiàn)工作單位同意調(diào)處的證明,經(jīng)市人才交流中心審核后,憑人事代理手冊、開具的服務(wù)費用清單一并呈
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