【文章內容簡介】 為中共中央黨校教授、博導，中央馬克思主義理論研究和建設工程課題組首席專家）第四篇：《七一講話》精品文檔值得下載深入落實科學發(fā)展觀 加強改進黨建工作 為企業(yè)安全發(fā)展和諧發(fā)展可持續(xù)發(fā)展做貢獻同志們：今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，隆重表彰過去一年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進黨支部、黨員標兵和優(yōu)秀黨員。值此機會，我代表礦黨總支，向全礦基層黨組織和共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候！向關心支持我礦黨建等各項工作的上級黨委和領導致以誠摯的感謝！向今天受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！一、一年來黨建工作基本回顧一年來，我礦黨總支在市委、市政府和上級主管部門的領導下，緊緊圍繞全礦改革建設發(fā)展和黨建工作目標，在黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的指引下，以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領全礦干部職工銳意進取、改革創(chuàng)新、真抓實干、頑強拼搏，有力促進了企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。一年來黨建工作的主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）圍繞中心，改革創(chuàng)新，黨建工作得以加強我們緊緊圍繞全礦中心工作，瞄準新形勢下黨建工作“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標，以改革創(chuàng)新精神不斷加強黨組織自身建設。一是始終不渝強化黨總支班子建設。以爭創(chuàng)“四好”領導班子為抓手，堅持中心組理論學習制度、雙重民主生活會和民主決策等工作制度,大力倡導“兩個務必”、“講黨性、重品行、作表率”良好風氣,形成了求真務實、同心協(xié)力、廉潔奉公、堅強有力的領導集體。二是始終不渝強化黨支部建設。對機構設臵和人事精品文檔值得下載進行合理調整，使隊伍更趨年輕化、專業(yè)化。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“六好”支部管理考核辦法，對考核辦法進行適當調整，使其更具規(guī)范、科學和可操作性。同時，把考核結果作為“七一”爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是始終不渝加強黨員隊伍思想作風建設。通過看電教片、聽報告、黨日活動等形式對黨員進行思想政治教育；發(fā)展黨員堅持黨員標準和程序,采取理論考試和民主推薦相結合的方式,發(fā)展新黨員2名,預備黨員轉正2名；黨員隊伍黨性修養(yǎng)進一步增強。黨員干部堅持現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場管理、參加勞動制度,身先士卒,發(fā)揮先鋒模范作用,全礦黨員干部在職工群眾中的形象與日俱增,保證了各項工作目標任務全面完成。黨建工作呈現(xiàn)新亮點，受到了上級黨組織的肯定和表彰。（二）加強教育，健全機制，黨風廉政建設扎實推進我們繼續(xù)把黨風廉政建設和反腐倡廉作為黨建工作的重中之重。一是加強廉潔從業(yè)教育。堅持在黨員干部中開展黨性黨風黨紀教育，貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《山西省預防職務犯罪工作條例》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，出臺《廉政準則實施方案》制定相應的學習計劃、印發(fā)學習資料、編寫簡報，對130多名黨員干部集中考試，真正從思想上筑牢反腐防線。二是強化領導干部廉潔自律意識。領導干部簽訂了廉潔自律承諾書，并認真填寫廉潔自律報告表。三是修訂完善反腐倡廉的一系列制度。出臺學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《“三重一大”集體決策制度》、《招投標制度》、《公務車和招待費管理辦法》、《關于狠抓巧立名目借機宴請斂財歪風的通知》等文件和制度。四是開展煤炭領域反腐敗斗爭集精品文檔值得下載中整治工作，對財務管理、產(chǎn)品運銷、招投標等重要環(huán)節(jié)進行了認真清理整治。對部分欠繳規(guī)費進行了及時補交近1000萬元。五是注重監(jiān)督監(jiān)管,把領導干部的廉潔自律行為臵于群眾監(jiān)督之下。設臵舉報信箱,公布舉報電話,強化礦務公開工作。通過堅持不懈、扎實細致地狠抓黨風廉政建設,全礦黨員干部的廉潔自律意識不斷增強，拒腐防變能力不斷提升，工作作風不斷轉變，為完成全年各項指標和任務奠定了堅實的組織基礎。（三）瞄準目標，強化創(chuàng)建，精神文明建設成績明顯我們瞄準“晉城市文明和諧單位標兵”創(chuàng)建目標，因地制宜開展了精神文明創(chuàng)建工作。一是廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動。在“七一”期間舉辦“科學發(fā)展在趙礦”演講比賽，“十一”舉辦“迎國慶、倡文明、構和諧”書法繪畫展和“迎國慶、話巨變、謀發(fā)展”有獎征文比賽，同時我們還積極參加了上級主管部門組織的各項活動。二是出臺了《趙莊煤礦員工手冊》，使其成為規(guī)范員工行為、提升員工文明程度、促進企業(yè)改革發(fā)展的力量源泉。三是繼續(xù)強化綠色生態(tài)礦山建設,完成了后山小公園的建設和綠化；專門設立環(huán)衛(wèi)科，把礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任落實到科室，徹底改變了礦區(qū)環(huán)境“臟亂差”的面貌。四是堅持開展訪貧送溫暖活動。每逢重大節(jié)日期間共走訪困難黨員和職工。五是熱心致力于社會公益事業(yè)。先后為周圍村莊辦學捐款、困難戶結對幫扶、七佛山周圍村莊供水、朱趙山村道路硬化、秦莊村矸石山綠化以及博愛一日捐等社會公益事業(yè)捐款達340萬元。六是在全礦開展了“安康杯”先進個人和班組評選、“技術創(chuàng)新能手”創(chuàng)建,在女工中開展“五好家庭”“優(yōu)秀女工”“好礦嫂”評選。七精品文檔值得下載是舉辦各類文體活動?！叭恕迸e辦趣味比賽，“五一”、“五四”開展了安全知識競賽和“優(yōu)秀青年”、“青年崗位能手”表彰活動。精神文明創(chuàng)建取得了明顯成效，先后獲得了“晉城市和諧企業(yè)標兵”、“文明和諧單位”等榮譽稱號，我礦的精神文明創(chuàng)建工作得到了上級有關部門的充分肯定和認可。（四）以人為本，凝心聚力，企業(yè)文化建設受到肯定我們堅持以人為本，以增強企業(yè)活力為出發(fā)點，以凝心聚力促進企業(yè)發(fā)展為目標，用“大文化”的思維,重點抓了“文化興企工程”。一是注重鞏固和發(fā)展企業(yè)文化。充分發(fā)揮廣播、網(wǎng)站、視頻、礦報等宣傳手段,及時宣傳企業(yè)決策部署和工作動態(tài)，為統(tǒng)一思想、凝聚人心起到了積極的促進作用。二是注重提高職工素質。堅持專業(yè)技術人才的培養(yǎng),組織礦級領導和部分科室負責人參加培訓班。同時,重視職工思想道德的培養(yǎng)和教育,利用每月理論學習時間,邀請專業(yè)人士到礦作政治理論、法律法規(guī)等專題輔導。三是注重勞模的典型引導作用。把“七一”和年終評出的模范人物制作成廣告燈箱懸掛在礦區(qū)醒目位臵進行宣傳。四是注重對外宣傳。在《山西日報》、《太行日報》、《高平新聞》、高平電視臺等新聞媒體宣傳報道30篇（次）。五是積極發(fā)揮文工團對企業(yè)文化的引領帶動作用,繼參加全國釣魚比賽高平站的開幕式晚會表演、市政法系統(tǒng)運動會閉幕式表演、晉城市農村文化建設高平現(xiàn)場會等多場文藝演出之后，去年以來又多次參加晉城市、高平市的各類文藝演出，均取得了好成績，受到了有關部門和領導的肯定，被高平市委市政府表彰為“文化活動先進集體”。（五）強化領導，責任到位，綜合治理工作落在實處精品文檔值得下載我們以建設平安礦山為目標，狠抓綜合治理工作不松手。一是加強領導,狠抓落實。調整和成立綜合治理領導組和矛盾排查領導小組,妥善解決內退職工工資和長期不上班人員的社保以及環(huán)境改善等10多件關系職工利益的事情。二是責任落實到位。綜治領導組與各塊分管領導簽訂了目標責任書，各分管領導又與所轄科隊簽訂了二級目標責任書，形成了“層層簽訂責任書，一級對一級負責”的綜合治理工作網(wǎng)絡。三是健全責任制，建立各負其責、齊抓共管的工作機制。與各單位簽訂了《治安安全責任狀》《消防安全責任狀》《綜合治理目標責任書》，同礦區(qū)住戶簽定了《安全保證書》，同涉爆人員簽定了《安全責任書》，和汽車司機簽訂《具結保證書》。四是多措并舉，強化管理。從充實隊伍、提高素質、健全制度、技術防范、監(jiān)督檢查、群防群治等方面確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。五是企地共建，和諧共事。與礦區(qū)周邊村莊簽定《企地共建協(xié)議書》，力所能及地為周邊村莊供水供電、捐資助學、鋪路造林，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。目前,礦區(qū)秩序井然,人心安定,為全礦改革發(fā)展營造了良好的環(huán)境。這些成績的取得，是全礦上下貫徹落實，忠誠實踐科學發(fā)展觀的結果，是全礦黨組織和廣大黨員開拓創(chuàng)新，奮力拼搏的結果，是市委市政府正確領導，社會各界支持幫助的結果，我們要珍惜已有的工作成果，認真總結經(jīng)驗教訓，以堅實的信心，堅強的精神，堅韌的態(tài)度做好今后的各項工作。二、今后黨建工作思路與目標任務精品文檔值得下載今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，是應對國際金融危機的關鍵之年，也是我市加快實現(xiàn)“六市”目標的攻堅之年，更是我礦實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要一年，認真做好今后的黨建工作，對于促進我礦安全發(fā)展和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。今后黨建工作的基本思路是：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持四個著力即著力推進學習型黨組織建設、著力推進反腐倡廉建設、著力推進黨的作風建設、著力推進高素質干部隊伍建設。發(fā)揮四個作用即黨總支的領導核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨小組的紐帶作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動科學發(fā)展的強大力量，為發(fā)展提供堅強的組織保障。今后黨建工作的目標任務是：“四個爭創(chuàng)八項工作”，四個爭創(chuàng)是：爭創(chuàng)晉城市級黨建工作先進單位、企業(yè)文化建設先進單位、綜合治理先進單位，爭創(chuàng)省級文明和諧單位。八項工作是：提升黨員和干部職工素質，加強組織建設，貫徹實施廉政準則，推進創(chuàng)先爭優(yōu)，建設學習型黨組織，加強企業(yè)文化建設，引深精神文明創(chuàng)建，做好綜治和工青婦工作。目標已敲定，任務已明確，下一步關鍵在落實。圍繞上述目標任務，今后我們要扎實做好以下八項工作：（一）以企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標，在提升黨員和干部職工素質上下功夫。如何促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是擺在我們全礦干部職工面前的一個重大課題，也是我們如何抓黨建促經(jīng)濟的一個關鍵工作。因而，我們要保持清醒頭腦，正確認識我礦面臨的問題和挑戰(zhàn)。當前，我礦可持續(xù)發(fā)展的道路還不大平坦，3＃煤枯竭，資源接替迫在眉睫，下組煤延伸受種種原精品文檔值得下載因局限進展不快，資源整合也遇到了一些急需解決的問題等，職工增收步子緩慢，職工子女就業(yè)壓力很大等，這些都是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要因素。面對眼前困難，面對新的挑戰(zhàn)，我們不能等閑視之，我們不能漠不關心，我們不能束手無策。作為基層黨組織，我們需要做的事除了與礦委肩并肩出謀獻策解決工作中的實際問題和困難，更重要的工作是要下功夫提升黨員和干部職工的綜合素質，以適應可持續(xù)發(fā)展的需要。煤炭企業(yè)的特殊性對基層黨員和干部職工的素質有著特殊的要求，在提升素質的過程中要從三個層次抓起。第一層次是管理人員?；鶎由a(chǎn)連隊班組，管理人員都是“帶兵打仗”的骨干，安全生產(chǎn)能否平穩(wěn)運行，可持續(xù)發(fā)展能否順利實現(xiàn)，管理人員起著至關重要的作用，所以我們必須大學習教育培訓力度，讓他們了解井下安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，了解發(fā)展現(xiàn)狀，以堅定可持續(xù)發(fā)展的信心和決心。第二層次是技術人員。技術人員擔負著基層生產(chǎn)隊組規(guī)程制度措施的審編職責，這就要求技術人員必須向實踐學習，向老工人學習，做到理論和實踐相結合，掌握第一手資料，更好地為安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展服務。第三個層次是企業(yè)職工。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對職工的綜合素質要求越來越高，我們要通過思想教育、崗位培訓、離崗學習、定期輪訓、知識競賽、技術比武等多渠道全方位提升黨員干部職工的綜合素質，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標奠定思想基礎和組織保證。（二）以增強企業(yè)創(chuàng)造力凝聚力為目標，在組織建設上 下功夫。分布在我礦不同科室、連隊的黨組織，承擔的任務不同，職能和工作方式也有差異。我們要以增強企業(yè)創(chuàng)造力凝聚力為目標，科學把握不同層次，不同類別，不同單位黨精品文檔值得下載支部的特點，堅持因地制宜分類指導，確保我礦黨組織建設整體協(xié)調，全面推進。一是要積極探索現(xiàn)代化企業(yè)制度條件下企業(yè)黨組織政治核心作用的領導體制和工作機制，繼續(xù)深化以“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動，建設一支高素質的企業(yè)黨員干部隊伍。二是強化黨員政治思想教育，各支部要充分利用黨日活動、“一課三會”、專題培訓、警示教育、定期學習、各種活動等多種形式，加強黨員教育，轉變思想作風，倡導良好風氣，增強黨員意識，堅定理想信念。三是健全以目標管理為重點的黨員管理制度，堅持中心組學習、雙重民主生活會和組織生活會制度，在此基礎上，要繼續(xù)鞏固黨員目標管理制度，標準要更加嚴格，責任要更加明確，考核要更加精細，資料要更加完善。四是做好組織發(fā)展工作，增強黨員隊伍活力。要按照上級黨委關于組織發(fā)展工作的要求和規(guī)定，采取實績考核、理論考試和民主推薦相結合的方法，推薦入黨積極分子和黨員發(fā)展對象。要重視在生產(chǎn)和工作第一線，優(yōu)秀青年，婦女和技術人才隊伍中發(fā)展黨員，進一步提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構，使我礦黨組織和黨員的創(chuàng)造力，凝聚力、戰(zhàn)斗力和引領帶動力明顯增強，真正成為帶頭改革創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展的先鋒隊。（三）以貫徹實施《廉政準則》為目標，在加強黨風廉政建設工作上下功夫。《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規(guī)。關于如何貫徹實施，礦黨總支今年3月就出臺了實施方案，希望各支部要嚴格按方案要求開展工作，這里我要特別強調的是把握三個環(huán)節(jié)，堅持三個結合。8精品文檔值得下載三個環(huán)節(jié)是：第一要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要政治任務，高標準，嚴要求，負責任地抓好，真正做到為民、務實、話廉，為開創(chuàng)我礦“三個發(fā)展”新局面提供堅強保證；第二要切實抓好《廉政準則》的實施，把廉潔從政教育滲透到職業(yè)教育，崗位教育之中，利用多種載體和方法，增強實效性。黨員領導干部要做到標準高于一般黨員，行動先于一般黨員，要求嚴于一般黨員；第三，要切實加強組織領導，形成貫徹實施《廉政準則》的合力?；鶎又Р款I導要擔負起第一責任人的責任，要組織實施和執(zhí)行《廉政準則》的情況列入黨員領導干部考核的重要內容?！叭齻€結合”是：把黨風廉政建設與建立反腐倡廉的長效機制結合起來，與實行礦務公開民主管理結合起來，與正在開展的煤炭領域反腐敗專項斗爭結合起來，切實抓好抓實抓出成效，為企業(yè)營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。（四）以激發(fā)黨組織和黨員生機活力為目標，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動上下功夫。今年4月，中央辦公廳轉發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，前一段時間，省委也召開了動員會，這一活動已在我省各地展開。我們要把握這次活動的總體要求即四句話：推動科學發(fā)展、推進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織。創(chuàng)先（先進基層黨組織）的標準是“五個好”即領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好。爭優(yōu)(優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)的標準是“五帶頭”即帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，精品文檔值得下載帶頭弘揚正氣。我們要按照