【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、水手。我們都知道現(xiàn)今的社會(huì)，竟?fàn)帤埧?、激烈，公司就像行駛在充滿颶風(fēng)的海中，充滿了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。同樣在颶風(fēng)的另一端，成功和收獲的機(jī)遇就等著我們。做為這艘船的一員，面對(duì)如此環(huán)境，我們能夠無(wú)視嗎？我們還要為一已之私做出有損眾船員的利益嗎？很多人會(huì)肯定的說(shuō)‘不能’，但是，光會(huì)說(shuō)還不行，還要有能讓船安全到達(dá)彼岸的能力。我們應(yīng)該結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量，讓所有船員變得自信、勇敢，成長(zhǎng)起來(lái)，讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力更強(qiáng)，讓所有成員都能感受到進(jìn)步和溫曖。對(duì)于那些只顧個(gè)人利益，無(wú)法以船、以船長(zhǎng)為核心的，我們要學(xué)會(huì)放棄，他們只會(huì)帶來(lái)更多不安全的變數(shù)，白白耗損資源。既然我們選擇了公司，選擇了這艘船，那么船的命運(yùn)就是我們的未來(lái)，船的方向就是我們的人生目標(biāo)。為了這個(gè)目標(biāo)，我們應(yīng)該清楚自已的責(zé)任，以充滿熱情的工作態(tài)度、并力求完美的去完成，大家都知道，個(gè)人的發(fā)展需要平臺(tái)，而平臺(tái)越大、越好，你的發(fā)展空間也越大。而我們的公司作為這個(gè)平臺(tái)，只要公司發(fā)展了，平臺(tái)變大了，那我們的機(jī)會(huì)、我們的發(fā)展前景同樣更廣，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@船上，船的一切與我們息息相關(guān)，我們就是這船的主人，我們的關(guān)系是一榮俱榮，一損俱損。既然已認(rèn)識(shí)到這般利害關(guān)系，那就讓我們摒棄爭(zhēng)議，拋棄推諉，真正的做到“同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力”。然而，要想我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，讓船平穩(wěn)靠岸，僅是“同舟共濟(jì)，齊心協(xié)力”還不行，我們還要有堅(jiān)持不懈的耐力和持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，更要有高度的責(zé)任感。以良好的心態(tài)和快樂(lè)的心境做好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。要知道耐力使你在挑戰(zhàn)面前更加的堅(jiān)韌，不易被困難打倒，讓你有機(jī)會(huì)獲得最終的勝利，很多人因?yàn)槿鄙龠@種堅(jiān)持不懈的精神，最終使得自已不再得到進(jìn)步，在現(xiàn)今社會(huì)，激烈的就業(yè)竟?fàn)帯⑸畹膲毫?，致使我們必需要有?jiān)持不懈的精神和耐力幫助我們完城各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也促使我們要持之以恒的學(xué)習(xí)，不被淘汰和拖隊(duì)伍的后腿。學(xué)習(xí)使得我們立于不敗之地，讓我們?cè)诩寄苌媳３謨?yōu)勢(shì)地位。工作中，我們要不斷吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也要通過(guò)各種渠道去加強(qiáng)自身各領(lǐng)域的能力和修養(yǎng)，要懂的換位思考，要學(xué)會(huì)感恩，要善于思考，要治心怡情，要學(xué)會(huì)溝通，善于表達(dá)意見(jiàn)和創(chuàng)新，通過(guò)不斷地?cái)U(kuò)大內(nèi)在空間，來(lái)吸引外在空間的降臨。在我們很多同事當(dāng)中，工作僅被看待成獲取報(bào)酬的付出，因而使得我們?nèi)鄙儇?zé)任感，不管做什么工作，都是應(yīng)付對(duì)待，難以將工作做到最好，甚至因?yàn)椴回?fù)責(zé)造成損失。責(zé)任，每一個(gè)人都有負(fù)責(zé)任的義務(wù)，對(duì)家庭、對(duì)工作、對(duì)企業(yè)，這些責(zé)任不僅是義負(fù)的承擔(dān)，更是一個(gè)人的態(tài)度。責(zé)任感可以讓你脫穎而出，具有責(zé)任感的人他會(huì)為達(dá)到一個(gè)盡善盡美的目標(biāo)付出自己全部的努力，一個(gè)做事盡善盡美、愿意付出自己全部努力的人，機(jī)會(huì)必然會(huì)向在張開(kāi)大門(mén)。為此，我們應(yīng)該少一些抱怨、少一些理由，多一份認(rèn) 真、多一份責(zé)任、多一份主動(dòng)，讓責(zé)任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度。差之毫里，失之千里。很多時(shí)候，那些看似不起眼，無(wú)關(guān)要緊的事情最終讓我們手忙腳亂，甚至導(dǎo)致重大損失，我們應(yīng)該警醒，以高度負(fù)責(zé)的心態(tài)應(yīng)對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)，那怕是很小很小的事。老板、公司與我們是互為工作的關(guān)系，為了讓公司發(fā)展，為了讓我們這艘船成功到達(dá)目的地，達(dá)成我們的目標(biāo)，也為了讓我們自己得到更大的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們與公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)退與共，樹(shù)立主人翁意識(shí)，用老板的心態(tài)看待工作，站在老板的角度看待問(wèn)題，用熱情積極的心態(tài)去完成公司的愿景，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)、理想。XXX第四篇：公司就是你的船讀后感企業(yè)需為員工思想轉(zhuǎn)變創(chuàng)造基礎(chǔ)條件《公司就是我的船》讀后感同樣的船同樣的船員，在不同的船長(zhǎng)帶領(lǐng)下能夠做到不一樣的成績(jī)。原因就是船員的工作態(tài)度做事方法發(fā)生了根本的改變，實(shí)現(xiàn)了從工作消極、士氣低落到奉獻(xiàn)精神、主人翁意識(shí)及高度的責(zé)任感的轉(zhuǎn)變。我相信看過(guò)這本書(shū)，或者有過(guò)一定工作經(jīng)驗(yàn)的人都不難得出這樣的結(jié)論。眾人劃槳、齊心協(xié)力才能將船劃的又快又穩(wěn)，各使勁各的力，不管每個(gè)人用多少力，都難以到達(dá)目的地，甚至偏移方向。我讀《公司就是你的船》這本書(shū)后的感覺(jué)是本書(shū)圍繞”企業(yè)員工要將公司當(dāng)作你的船”展開(kāi),主要說(shuō)為什么要將