65房山職業(yè)學?？責熤贫燃蔼剳痛胧?編輯修改稿)
2024-11-15 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。五、各科室（部門）對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室（部門）包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)獎金，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當季獎金。六、各科室（部門）實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當季獎金30元，每季累計。七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導審批后，交院財務科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室（部門），每季度在全院公布。八、對無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按院規(guī)定進一步追究責任。九、衛(wèi)生院設立“優(yōu)秀無煙科室（部門）獎”，在院開展創(chuàng)建“無煙中心”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室（部門），獎勵500元。十、對戒煙成功的院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。十三、本制度由院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。第三篇：結(jié)合醫(yī)院控煙制度及獎懲辦法醫(yī)院控煙制度及獎懲辦法各科室：吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂如下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守?？責熤贫纫弧⒎彩潜驹郝毠ぴ卺t(yī)院內(nèi)一律禁止吸煙。二、辦公室、會議室、接待室、病房、門診、科室和餐廳等內(nèi)不擺放煙具，醫(yī)院內(nèi)不出售香煙等。三、職工要發(fā)揚自覺、自律的精神，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。四、病員、陪客及外來人員禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，要自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，積極做一個文明的市民。五、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結(jié)合，在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標，如未創(chuàng)建“無煙科室”前實行一票否決制，并相應扣除該科室的考核分和單項獎。控煙獎懲制度一、醫(yī)院設立控煙單項獎，用于創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的獎勵，醫(yī)院開展科室創(chuàng)建“無煙科室”評比活動，年評比中未發(fā)生違規(guī)者，科室獎勵300元。二、院領(lǐng)導、科主任（科室負責人）帶頭不吸煙、不敬煙、勸阻他人吸煙，科室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時要將控煙工作作為檢查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本院人員吸煙的，吸煙者每人每次扣獎金20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月獎金中扣除。三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。四、每個職工都有勸阻吸
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