【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的一生負(fù)責(zé)的理念，培養(yǎng)人品，、總之，在接下來的一學(xué)期中，我力爭(zhēng)做到：堅(jiān)持教學(xué)相長，在師生交往中發(fā)展自己。反思教學(xué)實(shí)際，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提升自己。學(xué)習(xí)教學(xué)理論，在理性認(rèn)識(shí)中豐富自己。投身教育實(shí)踐，在把握規(guī)律中追求卓越。四、增進(jìn)家園聯(lián)系本學(xué)期我要加強(qiáng)與家長的溝通合作，熱情地接待每一位家長，主動(dòng)向家長反饋幼兒在園的各方面情況，耐心解答家長提出的問題，積極與家長磋商幼兒教育問題，虛心聽取家長意見和合理建議，取得家長們的理解和信任，拉近家園之間的距離，增進(jìn)家長和老師間的關(guān)系。我會(huì)不斷的努力，去做好我的每一件本職工作，爭(zhēng)取為幼兒園貢獻(xiàn)一份力量。第四篇：公關(guān)部工作計(jì)劃和思路工作思路和計(jì)劃公關(guān)部是由女生部調(diào)整而來的，在過去的一年中，我在該部門擔(dān)任副部。我們一直在努力地樹立電子信息學(xué)院的品牌、學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)誼、開創(chuàng)自己的舞臺(tái)。使我們部門做好橋梁紐帶作用，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，主要注重加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和聯(lián)系，把我院的學(xué)生工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。我覺得學(xué)生會(huì)公關(guān)部可以從注重公共關(guān)系方面發(fā)展，公共關(guān)系本意是指一個(gè)組織與其相關(guān)公眾之間的傳播管理，是一門管理學(xué)科。而相關(guān)公眾很多：內(nèi)部公眾、外部公眾、同類的部門或組織等。一般學(xué)生會(huì)里的便是主要負(fù)責(zé)公關(guān)禮儀，如晚會(huì)活動(dòng)等的禮儀迎賓工作；為自己院系樹立招牌，重大活動(dòng)的宣傳，代表院系的形象；發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作； 盡最大努力按時(shí)完成主席團(tuán)安排的其他工作；在學(xué)生會(huì)內(nèi)部協(xié)助各部門盡可能多的開展對(duì)學(xué)生有積極意義的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余；學(xué)生會(huì),協(xié)會(huì)等各部門工作的溝通，協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的開展?；顒?dòng)方面我們一方面要繼續(xù)辦好原女生部活動(dòng)女生形象選拔大賽，女生禮儀講座，女生節(jié)等活動(dòng)。另外我們應(yīng)該長遠(yuǎn)考慮，注意時(shí)事，把活動(dòng)和節(jié)日等特殊日子掛鉤，更加容易搞出氣氛、搞出效果。我相信懷著對(duì)工作的熱情，我們是可以把我們部門推銷出去，讓我們部門具有更加輝煌的發(fā)展前景。一方面我們接手了以前女生部的活動(dòng)事項(xiàng)，舉辦了禮儀視頻講座、女生節(jié)等活動(dòng)。禮儀視頻講座宣傳還算是成功的，到場(chǎng)的人也很多，不過次數(shù)很少，我覺得我們應(yīng)該定期性經(jīng)常性地舉辦這樣的講座，主題也不一定要局限在禮儀方面，我們可以拓寬范圍，圍繞當(dāng)今大學(xué)生遇到的問題或是熱門話題開展，這樣會(huì)使活動(dòng)更加具有影響力和效果。女生節(jié)活動(dòng)應(yīng)該是比較成功的一個(gè)活動(dòng)，一個(gè)是它緊扣住了節(jié)日氣氛，滿足了大家心里的需求和期盼。成功的例子更加是我們了解了緊扣時(shí)事和為活動(dòng)參與者考慮的重要性。當(dāng)然，活動(dòng)的創(chuàng)新是必不可少的，這要求我們要發(fā)散思維，不要局限于一些陳舊的活動(dòng)形式。當(dāng)然，在成功中也是有失誤的，活動(dòng)舉辦的匆忙，沒有詳細(xì)具體的策劃，導(dǎo)致在活動(dòng)準(zhǔn)備的時(shí)候比較混亂，很多問題沒有考慮到。；還有因?yàn)闆]有提前準(zhǔn)備，導(dǎo)致沒有提前通知外聯(lián)部拉贊助，失去一次拉贊助的機(jī)會(huì)，也沒有提前通知宣傳部，給宣傳部造成了時(shí)間是的壓力，包括沒有及時(shí)通知新聞編輯部，沒有對(duì)我們的活動(dòng)進(jìn)行更加詳細(xì)的報(bào)道，還有通知廣播站那里進(jìn)行宣傳?？偟膩碚f，那次的活動(dòng)失誤還是很多的，不過我相信證實(shí)有了這樣的經(jīng)驗(yàn)，才能夠是我們以后能夠更加好的把活動(dòng)搞好、搞得有特色。另一方面針對(duì)我們學(xué)院各個(gè)部門聯(lián)系不夠緊密的情況，我們也謀求在公關(guān)部的的方向上，發(fā)揮本部門特色，爭(zhēng)取促進(jìn)各個(gè)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。我相信一個(gè)組織內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)、更加熟悉后必然會(huì)引起工作效率的提高。在這一年里我也參加了一些活動(dòng)，有成功的，也有失誤的，在這些經(jīng)歷中我覺得作一個(gè)組織分工明確是很重要的。我們部門比較特殊，由女生部改為公關(guān)部，對(duì)于一個(gè)剛剛成立的部門來說，部門基礎(chǔ)建設(shè)及機(jī)構(gòu)組織尤為重要。我覺得協(xié)會(huì)內(nèi)部人員起碼得相互熟悉認(rèn)識(shí)，例會(huì)和自我組織的聚會(huì)時(shí)很有必要的，這樣可以增進(jìn)彼此了解，方便今后工作上的合作?；顒?dòng)取得了一定的成績(jī)，我們還應(yīng)在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并改正不足之處。一、加強(qiáng)自身部門建設(shè)和作風(fēng)重建。首先要注重對(duì)干事的培養(yǎng)，在干事的培養(yǎng)上,注重培養(yǎng)他們的工作責(zé)任心和工作的創(chuàng)新,因?yàn)樨?zé)任心是一切工作的主題，而創(chuàng)新又是工作生命活力的源泉。如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務(wù)切實(shí)地落實(shí)到位，把每一件工作做準(zhǔn)做細(xì)。干事是部門發(fā)展運(yùn)行的支柱，對(duì)部門里的決策、調(diào)整有著決定性的作用，同時(shí)也肩負(fù)著對(duì)部門里新生的帶領(lǐng)，有效利用好干事的榜樣作用可以使部門的運(yùn)作效率大大提高。熟悉公關(guān)部各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行流程及工作方法，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以身作則；要經(jīng)常和干事交流,了解他們的工作態(tài)度和工作想法,促進(jìn)干部和干事之間的感情發(fā)展,更好的完成工作。其次是要加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的鍛煉，新生是學(xué)校注入的新鮮血液，新進(jìn)人員也是我們部門的希望。在以后的工作中我們要側(cè)重對(duì)他們能力的鍛煉，他們是部門的明天，相信優(yōu)秀的他們可以給我們部門更加全新的面貌。平時(shí)的相處中我們都會(huì)盡全力去把自己在學(xué)習(xí)、生活、工作中的心得經(jīng)驗(yàn)和他們交流，讓他們以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去工作，工作中我們會(huì)盡可能多的給機(jī)會(huì)讓他們自己嘗試和鍛煉，在實(shí)踐中成長。還有一點(diǎn)，我們要注重對(duì)作風(fēng)的重建，我們相信物質(zhì)上的建設(shè)重要，精神上的培養(yǎng)更加是必不可少的。我們會(huì)努力促進(jìn)各個(gè)同學(xué)之間大的交流，增進(jìn)大家的了解，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長，這樣在今后的工作中大家就能比較輕松地互相合作；同時(shí)，培養(yǎng)大家對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，還有對(duì)細(xì)節(jié)的認(rèn)真不馬虎；并且挖掘大家的創(chuàng)新能力，爭(zhēng)取在工作中出現(xiàn)更多的亮點(diǎn)。優(yōu)良的作風(fēng)能使我們部門的同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)，努力做好自己的工作，把部門建設(shè)得有聲有色。二、加強(qiáng)與其他部門合作。作好本職工作的同時(shí)，我部還將積極配合其他部門的工作和有關(guān)活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)的工作更好的開展。學(xué)生會(huì)就像一部精密的儀器,而各個(gè)部門就像儀器中的齒輪,只有環(huán)環(huán)相扣,機(jī)器才能正常運(yùn)作，我們應(yīng)加強(qiáng)與各部門之間的工作交流,了解其他部門的工作內(nèi)容,在需要的時(shí)候互相幫助,使學(xué)生會(huì)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)和諧在部門參加組織活動(dòng)期間，失誤是難免的，重要的是我們可以從一些成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教學(xué)中學(xué)到很多的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)這些不足之處，以下是我整理出來的幾點(diǎn)改進(jìn)，雖然不夠全面和系統(tǒng)，我相信可以使部門更好的發(fā)展：，盡量把每個(gè)人都安排到位，不能出現(xiàn)什么事都是固定的幾個(gè)人處理，這樣會(huì)導(dǎo)致有的人很忙有的人完全屬于掛名，長久下來成員積極性會(huì)受影響，對(duì)我們心理協(xié)會(huì)的發(fā)展有很深的影響。2．做到有條理，有步驟?；顒?dòng)之前要有合理詳細(xì)的策劃，不可以無規(guī)章、無順序地亂忙。對(duì)于分配下去的任務(wù)，每個(gè)人要按時(shí)完成好，協(xié)會(huì)內(nèi)部要看個(gè)人表現(xiàn)作出獎(jiǎng)懲制度，重在平時(shí)的細(xì)節(jié)上做好自己的分內(nèi)。部門什么事都在最后惡補(bǔ)，那樣的做法是沒有真正理解任務(wù)對(duì)于我們鍛煉的意義。3．缺少的不是活動(dòng)，而是發(fā)現(xiàn)的眼光。另外我覺得責(zé)任和熱情比經(jīng)驗(yàn)要重要，充分發(fā)揮成員的創(chuàng)新能力，積極組織活動(dòng)，利用時(shí)事熱點(diǎn)將活動(dòng)搞好，將我們心理協(xié)會(huì)推銷出去，真正做到為部門服務(wù)。4．有活動(dòng)任務(wù)的時(shí)候要充分電動(dòng)大家的積極性，建立考勤制度，避免大家利用各種借口請(qǐng)假偷懶，任務(wù)在身就得自己想辦法負(fù)責(zé)到底，不能半途而廢。5．部門就是一個(gè)整體，部?jī)?nèi)人員的團(tuán)結(jié)合作對(duì)部門工作的效率起到?jīng)Q定性作用。因此我覺得有必要舉行例會(huì)或者聚會(huì)，方便部?jī)?nèi)成員之間的溝通交流。6．注意人才培養(yǎng)。部門了經(jīng)常出現(xiàn)的是所有的事都是干部負(fù)責(zé)，分配到新成員的只是一些簡(jiǎn)單零碎的任務(wù)，導(dǎo)致?lián)Q屆的時(shí)候青黃不接。因此，在一開始就應(yīng)該根據(jù)他們對(duì)工作的熱情態(tài)度和能力進(jìn)行考察，在以后的工作中有重點(diǎn)地進(jìn)行培養(yǎng)。電子信息學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部第五篇：工作計(jì)劃思路工作計(jì)劃思路120xx年已經(jīng)過去，我們又迎來了嶄新的一年，跟往