2004年建筑公司工會工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-15 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00余家網(wǎng)站抄襲我站良好的口碑媒體的推薦我們的優(yōu)勢五折優(yōu)惠活動如果你還不是VIP會員，請趕緊抓住機會，點此升級(溫馨提示：你注冊成為我們的免費會員后可以得到送你的500點文章點,但您不能閱讀范文欄目文章。好范文在67月推出優(yōu)惠活動,現(xiàn)在您只需支付以前一半的費用就可以升級為VIP貴賓會員了。點擊了解詳細信息...”。)如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊點此登錄！第四篇：建筑公司年工會工作總結(jié)建筑公司年工會工作總結(jié)內(nèi)容預(yù)覽：年，邵陽公司工會在上級工會和同級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮邵陽公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標而努力開展工作，充分發(fā)揮了工會組織的作用。并按照“抓維權(quán)、辦實事、轉(zhuǎn)作風、求實效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為邵陽公司的發(fā)展，職工隊伍的穩(wěn)定作了大量細致的工作。一、抓穩(wěn)定，促發(fā)展邵陽公司現(xiàn)有職工人，平均上崗人數(shù)只有人，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè)，而且遺留問題多，……你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！在2003年初創(chuàng)辦《好范文》至今，不僅累計有7萬余篇精華文章，更是在網(wǎng)友中形成了良好的口碑,如果你是第一次來到我們的網(wǎng)站,對好范文還不了解的話,歡迎你和其它任何一個文秘類網(wǎng)站進行認真對比,作到心中有數(shù)后,再作出你最后的選擇!查看：300余家網(wǎng)站抄襲我站良好的口碑媒體的推薦我們的優(yōu)勢五折優(yōu)惠活動如果你還不是VIP會員，請趕緊抓住機會，點此升級(溫馨提示：你注冊成為我們的免費會員后可以得到送你的500點文章點,但您不能閱讀范文欄目文章。好范文在67月推出優(yōu)惠活動,現(xiàn)在您只需支付以前一半的費用就可以升級為VIP貴賓會員了。點擊了解詳細信息...”。)如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊點此登錄！第五篇：建筑公司2004年工會工作總結(jié)邵陽公司二OO四工會工作總結(jié)二OO四年，邵陽公司工會在上級工會和同級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮邵陽公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標而努力開展工作，充分發(fā)揮了工會組織的作用。并按照“抓維權(quán)、辦實事、轉(zhuǎn)作風、求實效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為邵陽公司的發(fā)展，職工隊伍的穩(wěn)定作了大量細致的工作。一、抓穩(wěn)定，促發(fā)展邵陽公司現(xiàn)有職工1683人，平均上崗人數(shù)只有187人，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè)，而且遺留問題多，傷、病、殘人員多，施工任務(wù)卻較少，資金極度緊張，針對邵陽公司這些特點，我們將保持穩(wěn)定作為今年的工作重點之一。首先組織專（兼）職工會干部和工會積極分子，認真學習《工會法》、《勞動法》等相關(guān)法律知識和重要思想黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，認真做好職工，特別是下崗職工的思想政治工作和接待工作，及時了解下崗職工的思想情緒和生活困難，發(fā)現(xiàn)有不安定團結(jié)因素，及時做好疏導(dǎo)工作。一年來，共接待職工來訪達350多人次，解答職工關(guān)心的熱點和疑難問題及相關(guān)的政策法規(guī)咨詢60多人次。尤其是今年下崗生活費停發(fā)，改為下崗特困救濟金，清理停發(fā)了更多的發(fā)放對象。停發(fā)了特困救濟金的這部分職工更是牢騷滿腹
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