【文章內(nèi)容簡介】 常規(guī)活動中，活動部干部干事們提前到達(dá)活動地點(diǎn)，進(jìn)行活動前的教學(xué)準(zhǔn)備，在常規(guī)活動中，活動部人員隨時(shí)要對活動會場的氣氛進(jìn)行保持，好以良好的環(huán)境來進(jìn)行教學(xué)?；顒硬棵看纬Ｒ?guī)活動要做好記錄，總結(jié)每次活動的不足。每次常規(guī)活動中會員到達(dá)率一直保持在60%左右，這同時(shí)可以給我們說明我們還有待提高，不光是我們宣傳力度，還有要是會員對魔術(shù)產(chǎn)生興趣，在常規(guī)活動中積極提高活動節(jié)目的吸引力。JOY魔術(shù)協(xié)會與武術(shù)協(xié)會、通信協(xié)會、魅力形象社共同承辦的校園達(dá)人秀活動，活動部參與了寫策劃書，在宣傳方面我們也很出力，與大家一起到班宣傳。在活動開展的正個(gè)過程里，活動部部長都擔(dān)任了評委，為選手提出了寶貴的意見。舞臺上的布置由活動部門設(shè)計(jì)，在決賽前，活動部的人陪參賽者練習(xí)節(jié)目的表演，活動能取得成功也有活動部的一份功勞。為了促進(jìn)各協(xié)會的聯(lián)系，活動部參加了各協(xié)會的大型晚會活動，為他們表演“大變活人”的節(jié)目，每次演出都受到觀眾的喜愛。加強(qiáng)各協(xié)會的親密感，讓更多的同學(xué)了解了魔術(shù)協(xié)會。本學(xué)期活動部有有點(diǎn)也有缺點(diǎn)，由于活動部的人員大多是初次接觸魔術(shù)，對魔術(shù)不是很了解，所以不能很好的表演給會員表演，每次都是部長表演，干事的表演功底需要練習(xí)，要多去學(xué)習(xí)新的魔術(shù)，以便為會員表演和教學(xué)。當(dāng)然活動部還有一些缺點(diǎn)，只是還沒被我們發(fā)現(xiàn)，希望大家多提意見，讓我們活動部逐漸完善。同在JOY魔術(shù)協(xié)會這大家庭，我們團(tuán)結(jié)一致，努力把協(xié)會辦得更好。活動部要做出更多的成績來，排練出更優(yōu)秀的表演節(jié)目，向全院的師生的表演，回饋大家對JOY魔術(shù)協(xié)會的支持。過去的一年中，我們舉行了多場大型晚會，其中包括了與通信協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、魅力形象社協(xié)會舉行的校園達(dá)人秀，與武術(shù)協(xié)會舉行的萬圣節(jié)狂歡活動，還有我們自己獨(dú)立舉行的魔術(shù)專場晚會。自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強(qiáng)了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了監(jiān)察部、活動部、宣傳部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)部以及會長團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項(xiàng)活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個(gè)部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進(jìn)行活動的相關(guān)籌備和開展。在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個(gè)工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待，保證協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。下學(xué)年總體工作規(guī)劃：（1）強(qiáng)化部門建設(shè)。協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責(zé)任制的提出，各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此，加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。（2）文化活動月。這是對外展示我協(xié)會實(shí)力和宣傳我協(xié)會的重要平臺，同時(shí)也是對協(xié)會的一個(gè)重要考驗(yàn)，要舉辦一次精彩的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財(cái)力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關(guān)，也希望從諸多方面得到援助。（3）正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學(xué)年的幾個(gè)大活動后，協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略，能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的各項(xiàng)工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進(jìn)而達(dá)到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展?？傊谶^去的一年里我協(xié)會還存在著相當(dāng)多的不足之處，我們會不斷的改進(jìn)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會JOY魔術(shù)協(xié)會 2014年5月27日校園達(dá)人秀活動：萬圣節(jié)狂歡活動：JOY魔術(shù)專場晚會：第四篇：魔術(shù)協(xié)會2010總結(jié)長沙學(xué)院魔術(shù)協(xié)會2010學(xué)年年總結(jié)在學(xué)校團(tuán)委及社團(tuán)聯(lián)合會的大力支持及悉心指導(dǎo)下。魔術(shù)協(xié)會2010學(xué)年的工作已基本圓滿結(jié)束。本學(xué)年的工作已告一段落，作為協(xié)會的總負(fù)責(zé)人，我從這學(xué)期工作中增長了不少知識?；仡欉@一學(xué)年，本協(xié)會在所與會員的交流以及舉行的一系列活動，我們不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)，在肯定成績的同時(shí)，更多去分析存在的不足與缺陷，以便讓協(xié)會更好地成長，不斷地壯大協(xié)會的實(shí)力。共同的興趣把我們集于一起學(xué)習(xí)與交流，這一學(xué)年我們協(xié)會