【文章內(nèi)容簡介】 ，實現(xiàn)監(jiān)管無盲區(qū)，確保農(nóng)村群眾用藥安全。四是進(jìn)一步拓寬藥品的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分利用“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的優(yōu)惠政策，在無藥品供應(yīng)的行政村設(shè)立服務(wù)性藥品供應(yīng)點或便民藥店，使更多農(nóng)民群眾用上安全、方便、廉價的藥品。四、狠抓管理，素質(zhì)建局，機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)實現(xiàn)新突破。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，貫徹民主集中制。中層干部和科室人員實行輪崗制，年初完成科室輪崗和人員調(diào)整。強化政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?。建立健全藥械法律法規(guī)試題庫，定期組織法律法規(guī)考試、稽查比武和案卷評議，對執(zhí)法人員掌握運用法律法規(guī)的熟練程度進(jìn)行全面考評，進(jìn)一步提高全局執(zhí)法人員的依法行政、規(guī)范辦案水平。二是加強思想政治理論學(xué)習(xí)。定期組織政治學(xué)習(xí)教育活動，每月集中全局政治學(xué)習(xí)不少于2次，個人學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬字。教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立以人為本的科學(xué)監(jiān)管理念。三是實施素質(zhì)提升工程。積極組織職工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職繼續(xù)教育、外出參觀考察等活動，進(jìn)一步提升全體職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)執(zhí)法素質(zhì)。完善管理制度。堅持以制度管人、管事。建立健全機(jī)關(guān)目標(biāo)管理、量化考評辦法、督查督辦等規(guī)章制度，把全局工作納入目標(biāo)管理范圍，對每項工作進(jìn)行分解細(xì)化，明確任務(wù)目標(biāo)、工作措施、工作成效，實行每季度一考核、年底全面考核的辦法，使每項工作都有章可循，逐步步入規(guī)范化、制度化軌道。狠抓“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)。部署開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建。強化行政執(zhí)法工作。認(rèn)真落實省局“十條”禁令，嚴(yán)禁酒后執(zhí)法、蠻橫執(zhí)法、徇私枉法。積極開展“和諧執(zhí)法”活動，建立健全案件核查和行政問責(zé)制度，加強案件審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究。案件辦結(jié)率和審核率分別達(dá)到95和100。認(rèn)真抓好案件的督辦、評查、考核工作。真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，實現(xiàn)依法行政、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆ㄖ乒ぷ髂繕?biāo)。加強辦公室工作管理。一是大力推進(jìn)信息化進(jìn)程，抓緊開發(fā)應(yīng)用業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，大力推行OA辦公管理和無紙化辦公，不斷提高工作效率和辦公自動化水平，實現(xiàn)信息資源共享。二是推行“三個體系”建設(shè)，實行定崗、定職、定責(zé)，細(xì)化崗位責(zé)任目標(biāo)和考核措施，建立督查制度，成立有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有檢查、有通報的工作機(jī)制，確保各項工作落實。三是加強檔案管理，逐步推進(jìn)檔案管理電子化。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善保障體系。通過嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，推行財務(wù)精細(xì)化管理等措施，進(jìn)一步提高資金使用效率。同時積極爭取省、市、縣各級政府和部門的支持，落實好資金，解決縣局自來水的安裝問題，并建立圖書室、閱覽室、標(biāo)本室。五、狠抓黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，在樹立形象上實現(xiàn)新突破。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委八次全會精神，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。加強警示教育，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣。繼續(xù)深入開展防治商業(yè)賄賂工作，堅持落實廉政談話、述職述廉等制度，堅決防止各類違法違紀(jì)案件發(fā)生。加強行風(fēng)建設(shè)。大力開展“陽光工程”，充分發(fā)揮社會監(jiān)督員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員等社會力量，定期組織明查暗訪、回訪復(fù)查、發(fā)放征求意見書、召開監(jiān)管相對人座談會等形式，全面強化對執(zhí)法行為事前、事中、事后全過程監(jiān)督，促進(jìn)全局行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再上新水平。加大宣傳力度。一是要組織開展以“安全用藥 合理用藥”為主題的宣傳活動，組織好進(jìn)村莊，送講座；進(jìn)學(xué)校，送知識；進(jìn)藥店，送法律；進(jìn)社區(qū)，送愛心為內(nèi)容的“四進(jìn)四送”系列宣傳，進(jìn)一步提高全社會識別假劣食品藥品的能力。二是要加大對外宣傳力度。發(fā)動全員對當(dāng)前各項工作進(jìn)行多方宣傳，各科室根據(jù)每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務(wù)，積極向省、市局網(wǎng)站傳報信息。同時要圍繞食品藥品監(jiān)管工作，努力擴(kuò)大在國家、省級、市級報刊上的宣傳力度，不斷提高稿件的數(shù)量和質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，樹立食品藥品監(jiān)管部門的良好社會形象。六、加強精神文明建設(shè)，在豐富和發(fā)展食品藥品監(jiān)管文化上實現(xiàn)新突破。組織開展一定形式的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”為載體，將精神文明創(chuàng)建活動不斷引向深入。開展群眾喜聞樂見的文娛活動，努力營造文明健康的工作和生活環(huán)境。今年要繼續(xù)保持市級文明單位稱號，并積極爭創(chuàng)省級文明單位。搞好環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成文明習(xí)慣。進(jìn)一步完善衛(wèi)生工作管理制度，落實衛(wèi)生職責(zé)，實現(xiàn)衛(wèi)生工作有布置、有檢查、有評比的工作機(jī)制。同時，教育和引導(dǎo)干部職工增強維護(hù)公共衛(wèi)生意識，提高遵守公共衛(wèi)生規(guī)則的自覺性，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，不斷提升干部職工的文明素養(yǎng)和文明程度。打造藥監(jiān)文化，提升服務(wù)理念。以藥監(jiān)文化建設(shè)為核心，不斷豐富內(nèi)涵，拓展形式，提升影響力和感染力，使藥監(jiān)文化成為全體干部職工思想和行動的旗幟，不斷增強全局干部職工做好食品藥品監(jiān)管工作的責(zé)任感、使命感，提高服務(wù)意識，努力培養(yǎng)和形成群心凝聚、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二〇〇七年三月日